→ SHANOLINDA: 知名團隊你和楊X個性合嗎? 有些要有人引薦 11/12 05:24
※ 引述《ej3yju4 (谷杯)》之銘言：
: 培育年輕人到底有什麼不好？
: 讓更多的人可以一起正視教育問題，為教育一起做出改變跟貢獻，在座的各位，您要說自
: 己18歲學生也不會吐槽您，如果有心想一起參加討論、分享，相信沒有人會拒絕吧
: 也想問問在座，喔不，是坐在電腦螢幕前用鍵盤殺人的各位，你們真的了解我們？或真的
: 參與其中嗎？還是只是聽說聽說聽說還是只能聽說？直銷？老鼠會？剝削年輕人？謠言止
: 於智者，老祖宗的話，聽過？
: 記得小弟大學二年級到某''紅牌''補習班的永康分部應徵輔導老師，他跟我說，請你明天
: 就上台授課...我問是正課嗎？他們說：對！
: 您可以取笑我沒有勇氣也好，傻了也好，但我覺得我沒有經驗沒有實力，站上舞台只是消
: 費學生的時間跟家長的血汗錢而已，索性就不去了
: 輾轉之下進入你們所謂的金牌，也是蹲了一年多的輔導老師後，依然在外圍打轉，慢慢接
: 課，努力一點點的精進自己，後來才有機會回到內部上課。所謂的簽約綁人，到處用菜鳥
: 去攻佔別人的市場、外派，在我的印象裡，還真的沒有這種狀況。至少，我沒有簽署過任
: 何的合約；然後，誰沒有菜逼八過？你你你你你你，都出生就會教書了？好棒真的
: 如果您因為受過種種不滿的待遇，而有所心生不滿，歡迎大聲提出證據來指教，為人師表
: 的不要帶頭作榜樣教學生說謊，很可恥，真的。如果沒有，請回歸本質，分享會有什麼不
: 好？招募會有什麼不好？合則來不合則去，至少我是這樣覺得，大家都20幾30歲，我相信
: 每個人的眼睛都是雪亮的，哪裡適合自己哪裡不適合，各位看官各位與會者自有公斷。
培育年輕人非常好,畢竟教育是要傳承的
招募會可以在置底文章中明確招募
簡單又不會引起爭議,大家都開心(像我以前一直想進入一些知名團隊,像楊X數學等等)
招募會可以請團隊內的名師上台講解團隊運作過程
教學理念，營運方式，當然也可以發便當等等
如果一開始就這樣分清楚，怎麼會有
分享為主，招募為輔 或是
招募為主，分享為輔
這種模糊地帶？
說不定大大方方的說要招募團隊老師，去的人還會比較多
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ps.話說很早之前的分享會(陳逸老師早期辦的)，我怎麼記得沒有招募團隊這種廣告時間?
中間只是預告接下來的分享會場次，結束後大家去外面吃吃喝喝而已
是我記錯了嗎?
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