推 super15:雖然我覺得這個時薪的確是過低了點..但是拿家教時薪來比並 07/31 22:05
→ super15:不恰當....要比就同樣拿其他補習班的同樣人數來比才對.. 07/31 22:05
→ super15:家教只有自己賺....補習班還有老闆要賺..老闆不考量成本.. 07/31 22:06
嗯...贊成super的想法 不可相提並論
不過我不是因為考慮到老闆要賺錢..
(如果在補習班還要替老闆想東想西 那我寧可去教家教....)
我覺得很多人認為教補習班的價碼如果在500元/hr以內
不如去教家教 輕鬆又好賺
可是我覺得主要差別在於補習班老師有很大的成長空間
可是家教就算教個五年八年 時薪800-1000已經算了不起了
(應該接近極限了吧！超過1000的不是家教...是遇到菩薩.....><")
但是補習班老師堂薪4000-6000的不在少數
我就認識了好幾個 何況堂薪6000的在補教借界並不算頂級
為什麼家教老師裡 10個裡面有7.8個是大學生(我的感覺啦~~~)
因為時薪高 對於需要打工的大學生來說 相對是輕鬆的工作
但是通常也只是個過渡期 畢業以後多數不會繼續 因為沒有發展性
但是若是有志於補教的大學生 很多會從導師或是輔導老師做起
雖然時薪比起家教少的多 但是對於未來比較有幫助
這是我覺得家教跟補習班老師不能相提並論的原因
→ super15:那要考量什麼..這個狀況若是原PO想做最重要的是談學生增加 07/31 22:07
→ super15:後的時薪調整問題...務必要問清楚..不要被老闆的"可能" 07/31 22:07
→ chunpiao:通常這種人數的班就看良心了，可能我沒說清楚，就我認識 07/31 22:08
→ super15:給蒙混過去...若是學生人數跟時薪有對應性的增加.... 07/31 22:08
→ super15:我認為還是可以考慮做做看..只是原PO還得考量自己是不是 07/31 22:08
→ super15:有這個能耐讓學生增加....沒有的話就可能會永遠領低時薪了 07/31 22:09
這點是需要考慮的
根據原po的敘述 有一些意見 大家參考看看：
因為本來是個"純數學"的補習班
現在理化班是新的 完全由原po來主導的話
那對於老闆來說 這個班的收入是可有可無的
所謂可有可無就是 "有賺錢最好 沒賺錢也至少不要讓我虧到"
這就是為什麼原po的時薪只有200元/hr 因為他不要虧錢
我認為有資格跟老闆談條件的老師有兩種：
第一種是很有實力、有名氣，能為老闆帶來更多學生的老師
第二種就是現在原po這種狀況 反正你不開班他本來也沒打算要開的話
如果你收到的學生人數足以攤平成本
那多餘的利潤有很大的機會可以跟老闆用成數來談(3/7.4/6.甚至5/5都有可能)
不過這就要看老闆的個性.你的談話技巧和你們之間的信任程度來決定囉~~~~
→ chunpiao:的同業，授課師通常500/hr起跳！ 07/31 22:10
嗯..以行情來講是這樣沒錯
但是那種狀況通常都是已經有開班的前提下
老闆請授課師來上課 才是這樣的行情
如果這個班根本連有沒有要開都還不確定時
授課師有意願要求要開班的話 自然得接受較低的薪水
否則老闆寧可不開也不要開了以後在那邊燒錢給授課師
→ super15:所以我才叫你比同業補習班...比家教並不恰當.... 07/31 22:10
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.216.97.217
推 super15:我不是幫老闆考量啦..只是講出一個事實..老闆會有成本考量 07/31 22:57
→ super15:但是若是針對老師本身..你說的發展性的確是原PO最重要的 07/31 22:59
→ super15:考量因素.............. 07/31 22:59
→ pickapicka:挖災啦~~~我是贊成super的啦~~~~ 07/31 23:00
※ 編輯: pickapicka 來自: 61.216.97.217 (07/31 23:04)
推 chunpiao:我認錯啦！不小心提到家教兩個字，我從沒當過家教ㄟ！ 07/31 23:09
→ chunpiao:當然，能有磨練的機會當然好啊﹔但從另外的角度看， 07/31 23:12
→ chunpiao:原po老闆的思維，真的有發展性嗎？我建議多三思啦。 07/31 23:13