推 melances:工會要繳年費歐^^ 10/25 00:24
關於勞健保問題 剛好最近有處理到
坦白說 就一整個複雜加麻煩
首先 大概說明為什麼補習班大部份沒有勞健保 雖然有立案的補習班
在五人以下的公司 該公司其實是可以不加入健保單位
這時候裡面的教職員可以某某公會加勞健保 就看老闆給不給補貼勞健保了
所以不提供勞健保不一定有問題
利用這種方法投保的話 勞健保費會比較少 因為在公會投保政府有補助
那如果超過5人以上 就一定要加入健保單位 沒有辦理就有違法之逾
而且所有教職員一定要加入自己的單位 不可在外自行投保
然後勞健保費照規定員工負擔30% 公司負擔70% 會比在工會投保貴一點
大概是這樣 詳細細節有需要再問補習班負責人員
※ 引述《jeremyli0228 (Say,say,say U love me)》之銘言：
: (1)工作類別:國中帶班導師
: (2)工作內容:國中帶班輔導一般的事項
: (3)地區:北縣新莊
: (4)學生人數:約略30人
: (5)學生年段:老闆規劃我先帶國一
: (6)老師學經歷:國立大學畢業，之前有相關打工經歷。
: 在這裡有幾個問題想請教各位版眾
: 因為補習班規模不大所以老闆說沒有加保勞健保。
: 請問這算是小補習班的常態嗎？有什麼方法可以加保或者要求老闆保呢？
: 沒有保又有什麼差別呢？
: 我主要的疑慮是在勞健保這點...
: 一般國中帶班導師正職薪水大概又說多少呢
: 一個月25K算是合理範圍嗎？（一週大約上40小時的班）
: 決定去上班的話又有什麼需要注意的？
: 懇請各位版眾分享～感謝
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