關於工作已滿一年但還要賠償的問題
這個部份 我的補習班也有 但經過了解後 賠償的部份是支付下位交接者的薪水
只是賠償的多寡視每個人的"拿捏"而不一定...
原則上老闆也不是省油的燈 不太可能會多支付下位交接者的薪水
還是由離職老師出部分的薪資...
如果你是老闆~~~應該也會這麼做吧....
不過你的合約還有簽約金...算是我第一次見過的...
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補教的學問深如海，對管理沒有永遠不變的公式，唯有謹慎且多應變，家長與學生會證明
你的成長~~~
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