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我是在一間小型的美語補習班上班 雖說是小型但也人數眾多,我一週要上六堂國小美語,兩堂國中英文,還兼了15人課輔 領薪是35k。 老闆娘本身也上美語,是補習班主力(其實就是老闆拉) 平常待我不薄,飲食樣樣具備,不時有小點心 ------------------------問題來到---------------------- 前陣子,因為我爸媽很想看八搶三的奧運資格賽(我是球場老手,爸媽從未看過) 恰巧中華隊在斗六有比賽,我想說可以調課,能夠兩邊滿足最好不過了 週四比賽,週三我告訴老闆娘要調課,老闆娘說ok 但是等我周五一回來,她卻說:李老師,課不用調了,就當作請假計算 當下我有點不高興,畢竟覺得說好的事,怎麼隔天就改變了 是我太單純嗎?天底下哪有那麼輕鬆去看球還不用扣薪水... 但是我不禁想抱怨... 去年11月,因老闆娘人工流產,有整整兩天的課都我代上 (多上了四堂,幾乎是一堂接一堂,直到下班) 領錢的時候,並沒有因此多一毛錢 而且之前告訴我要是課輔人數增為15人,就會加薪,已經過了一個月也未見加薪 問題: 1.請問版上大大,如果是你,你會在下個月10號領薪水時提想法嗎? 2.請假那天是週四,上班時間是平日的一半,也沒課輔,扣錢要怎麼扣? (之前講薪水是算月薪,堂數是目前情況再增一班會加新, 但她上上週新開一班卻沒給我上,都她自己上) 初出社會,或許很多想法好傻好天真,還請版友不吝指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.86.97.246
cutebeauty:這個要問其他老師。是我的話直接講,沒技巧的 03/26 23:35
waaa:我覺得就找個晚上下完課結束好好直接聊聊...就事論事直接講 03/26 23:36
waaa:拐彎也有可能會被誤解 不然你越教心理會越不平衡 03/26 23:37
waaa:到時候吃虧的會是自己居多 03/26 23:38
yanne:如果你還想在那邊帶學生,你要好好的雙向溝通 03/27 11:43
yanne:否則你會心理不平衡的,有話就說出來,但是要理直氣婉喔^^ 03/27 11:43
cutebeauty:老實說,如果人真的很好的話是不會做這種事情的 03/27 12:04
cutebeauty:我倒是建議你重新評估老闆對員工的方式 日久見人心 03/27 12:04
ceuuirac:通常領月薪是不管上幾堂課都一樣錢 看當初怎嚜談吧 03/27 12:28
ceuuirac:再增一班應該是你的班再增 才會多錢吧 03/27 12:29
sweeties:領月薪的話 同事間互相支援是常有的事 通常就買個小東西 03/27 12:40
sweeties:(食品 就可以辦公室同事分著吃)來謝謝幫忙代課的老師 03/27 12:41
sweeties:"多一班會多薪水" 也得要等到是"多自己的班" 03/27 12:42
sweeties:要是我的話 就撒個嬌「老闆娘 上次我幫你代兩天的課 這次 03/27 12:43
sweeties:我請假可以不要扣薪水嗎?口以嗎?」 XD 03/27 12:44
sweeties:「而且星期四才半天麻~~pppplease~~」 03/27 12:44
sweeties:然後下次再找機會講課輔15人要加薪的事 畢竟一次不要給老 03/27 12:45
sweeties:闆太多"刺激"........... 03/27 12:45
cutebeauty:果然是SWEETIES 好甜喔 不過他是老乾~~XD 03/27 12:48
longbow2:推蕾老師 03/27 20:14