Re: [請益] 最近補習班遇到對手

[huwnhi (虎老)]

這種輸血性的殺價競爭，對補習班的傷害很大，

第一：補習班的成本預算是有限的，你在招生上花太多的錢，勢必會壓縮到其他的費用
你可能必需放棄高鐘點的名師，或者犧牲內部老師的福利和照顧
這對補習班的基本體質和人事穩定，是不好的惡性循環

畢竟補習班最重要的資產：是老師們
好好照顧老師，才是最根本的

所以我常常看不懂：有的老闆，一次印製DM，就要好幾萬
送學生東西，也是手筆很大、不計代價
可是和班內老師討論起一千、兩千元的加班費，卻可以爭論不休、不歡而散
我不太懂這種花錢的邏輯

第二：補習班很重視市場的定位，尤其你今年花大錢招生，明年你要不要？
你今年送電腦，那明年你要送什麼？
學生的胃口，是會越來越大的
如果別人也一起送，甚至送的東西比你還好，那你如何搶回市場優勢？

如果送東西，就一定能招來學生，那麼開補習班，也未免太容易了

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◆ From: 118.165.79.235
推 GENGARGENGAR:推這篇
推 borissun:沒錯 主任的過來人經驗就是 走出自己的風格
推 ventusboy:我覺得說的很好 推一個！
推 pickapicka:推大手筆招生.可是加薪或加班費卻摳到一個不行.真是說
→ pickapicka:到心坎裡了..以前老闆印一次DM都數十萬張.每張都是報紙
→ pickapicka:那麼大的銅版紙全彩印刷...然後沒年終...沒三節獎金...
→ ChenYM:反正當老闆的 想法跟下頭一定不一樣
推 pickapicka:說的也是.所以人家有本事當老闆.我們只能領薪水呀(嘆)
推 karoda:加班費....那什麼東西阿...應該是主任自己才有吧.....