Re: [請益] 工作態度輕率？

[amberlu (我還是笨一點好)]

(此為代PO)
(以下轉述班主任的回應)

應該是妳吧？

回想9月9號晚上8點多，妳手上提著中秋節公司送的星巴克禮盒，
突然告知我妳的家人要妳做到中秋節，雖然震驚，但仍然尊重妳的決定；
不知妳可否有仔細看過職員守則？上面明文規定離職需提前一個月告知。

對於妳第二次復職，抱有相當大的期待也非常器重妳，
期待妳的加入會使我們團隊更加完善、有效率。至於工作內容和條件，
在妳來面試的時候就已經談的非常清楚，
每週二的檢討會議也時常問妳是否還有任何問題。
妳文章中諸多不實的指控，我也不想再多做回應了，
凡事都有前因後果，也許多花一點時間檢討你自己，妳會有不同的觀點。

作為一個「老師」應該要擁有更多愛心、熱情、責任。
幫孩子提書包，不是為了誰，是為了體貼並幫助年幼的孩子。
即使在網路上也應該要注意自己的發言，
此篇文章已經深深傷害到妳曾經帶過的新生們。
文章已列印下來作為保留，也分享給家長們了。

最後，祝福妳找到一份好工作不要再換了。老話一句，好聚好散。

同事們也已看過妳的文章了，他們都很支持我。


: 以下文長，先感謝各位老師點進來，我非常希望能得到一些建議。
: 八月中(18日)回原本的安親班工作（原先擔任櫃台），職位是雙語安親助理，
: 月薪21K+1K，那1K是把所有的補助都包含在內：勞健保、油資（要接送學生）…等。
: 工作內容卻讓我變成了一名雙語安親老師，跟當初說的都不一樣：
: 老闆娘要求我帶1、2年級總共11個小朋友，中午要帶孩子回安親班，
: 功課檢查除了沒錯誤之外還要要求字體相當端正，
: 功課完成之後要複習學校上的課程（全英文），確保小朋友們都會，
: 外師派的考卷要幫忙改、或是先看過確定沒錯才交給外師，
: 當然，跟家長聯繫溝通也是由我來負責。
: 下午中高年級放學後要接送，要檢查學生的功課（國、數、社），字體依舊要求端正，
: 學校如果有考試就要複習、小考；
: 由於雙語班的孩子們書包裡總是四、五本英文教科書，非常厚重，
: 所以放學的時候幫忙把書包從一樓扛到三樓，回家再幫忙從三樓扛到一樓，
: 最後以清掃兩間教室跟一個樓梯間做為一天的Ending，下班是8點半到9點半間的事了。
: （而安親班到我家這段路只要5分鐘）
: 「老師」這任務對我來說是新的嘗試，我很努力地去盡我的責任，
: 光是要求小小朋友安靜寫功課已經是相當艱難的任務，
: 不論是柔性勸導、利誘，還是硬性要求通通都沒用！
: 更不用說還有那種哭著說想要回家找媽媽的…
: 字體部份擦了又寫、寫了又擦，耐著性子跟小朋友們說明字要怎麼寫，
: 到最後變成是我牽著小孩子的手寫…（根本是我在寫作業了）
: 好不容易我覺得已經OK了，老闆娘從樓下打來一通電話要我把所有功課拿下去「複檢」，
: 之後當著小朋友的面罵我「隨隨便便就讓孩子過關」，
: 我想『可能我的標準比較寬吧～』所以隔天我決定抓得更嚴，耗費的時間變得更長，
: 她依然不滿意，甚至責怪我說我花的時間太多。
: 到了這星期，我要跟小朋友拿作業的時候小朋友已經不想理我了，
: 但我千方百計還是從小朋友手上拿到作業，嚴格地要求他們字體端正、整齊，
: 是，她是不會罵說我隨便讓孩子過關了，卻一直唸說我花太多時間，
: 一直講說如果是她的話不用一個小時就能處理好了。
: （老闆娘之前曾說過動作慢沒關係但要仔細～第一個月她都會幫忙，
: 　因為對我來說是新嘗試，但，開學五天了每天都這麼說，讓我心情頓時不大好受！）
: 星期一領八月份的薪資，上面的數字讓家人相當不能接受，
: 因為是「21K/23（8月應上班日數）*8（實上班日數）」，補助完全沒有，
: 那天晚上在網路上搜尋了相關資訊，得知勞基法規定未足月薪資應以：
: 經常性薪資/30*到職日數 給付，算一算短少了約2300元，
: 本來想隔天去跟老闆娘詢問，但家人阻止了也就沒有動作。
: 老闆娘本身有開時段幫小朋友上發音課，但她會突然要求我代課，
: 原因是她還要看普通班4、6年級小朋友的功課，沒時間上，
: 可是我那時候還要幫忙複習1年級的課程、盯他們寫外師給的考卷，
: 雙語3~6年級的學生也會把寫好的功課拿來給我檢查，結果她說她來看就好。
: 等我幫她上完課下樓的時候，她先是嫌我上課上太久（明明說6:30下課），
: 接著又說她只花一點時間就幫小朋友處理好功課，真不知道我為什麼要花那麼久的時間；
: 直至昨天為止，一週兩次的發音課我已經幫她上三次，
: 下樓之後我一樣沒得休息要繼續看雙語班3~6年級的功課，晚餐也只能下班再吃。
: 回家之後，除了還要完成她吩咐的各式文件、講義（隔天就要交），
: 腦子裡想的都是我到底要怎麼做才能做好我的工作，
: 想到我每天早上上班前的午餐都吃不下，望著那半碗麵嘆息…
: 另外，我只希望下班之後能有自己的一些時間可以看點書，
: 結果上班前一天從圖書館借來的書連1/4都翻不到就要還，
: 心裡對於這樣的生活開始覺得茫然，畢竟，
: 我本來就沒有打算一直待在補教業裡面，這不是我所想要的生活。
: 於是我決定星期五下班前跟老闆娘提出辭職，當然，她問了我離職的理由，
: 我佯說我已經另外找到了工作，對方希望我中秋節後就去報到，
: 結果她就開飆了！
: 「這就是妳的工作態度嗎？草率、任性！把我這邊當收容所嗎？
: 　妳之前也沒跟我說妳要考公職，如果不是其它老師跟我說我哪會知道，
: 　要我准妳辭職可以啊，妳去問那間要妳去上班的公司，
: 　可以讓人這樣說來就來說走就走嗎？妳不要太過份！」
: 之前當兼職櫃檯的時候我也沒有臨時說辭職不幹，也是幫她找到人了才走，
: 只是在那中間陸續有人來應徵，卻做不到一星期就突然閃人，
: 她就一味認定現在的年輕人根本不想用腦袋做事。
: 真的是我工作態度草率、任性？是草莓族？
: 對於一年前大學畢業為了回家而辭掉打工（也是幫小朋友檢查功課，每月2.4K），
: 讓老闆一直稱讚工作認真的我來說真的沒辦法認為自己是這樣的人。
: 謝謝大家看完這麼長的文章。（鞠躬）

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◆ From: 220.142.5.1
→ akida:職員守則 vs 勞基法?
→ akida:"文章中諸多不實的指控，我也不想再多做回應" 很模糊啊...
→ riddlejester:如果怕傷到新生  業主更不應該讓孩童知道吧?  很怪
→ sowilo:我比較好奇的部分是，將文章轉給學生家長看，是原文轉載嗎
→ sowilo:？還是經過補習班「適當地」潤飾呢？如果把原文轉給家長，
→ sowilo:我相信班部應該是很有自信其內容皆為不實指控？