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子曰:「不在其政,不謀其位。」 謀政的前提是要有位子。沒有位子,就不要進入操作狀態,做各種可行性研究。 比如我不是校長,校長的事,我管不了。 我只能關心,從普通教員的角度關心意見一下。 其實我還是很喜歡跑堂老師有從導師做起的 至少帶個三年,就會發現一些平常看不到的問題(當然,請找個好補習班) 每個年級的問題又不會完全相同 簡單一個問題就好,你有20個學生, 有兩三個平常怎麼考都是不及格,妳該怎麼辦? 針對這個問題回答,仔細想想你的方法是否能解決 當然,我承認很多補習班是虧待"導師"了 不過倒過來想,有人真的算過老闆一個月的支出嗎?老闆就不用領薪水? 記得我老闆曾經說過, 一間分部一個月賺不到六位數的話,收一收別做算了 時間心力根本不成正比。 非精華區小補習班一個班20人好了,一期全補算30000*20=600000萬 導師一個算三萬好了,店面租金3-10萬(房貸就當利息算) 60萬/6個月平均一個月10萬 扣上面兩個的話剩下多少錢?我其他跑堂老師雜費影印水電都還沒算歐 學費能不能收到兩萬五也還是個問題歐,又不是每個學生都全補的 老實說相較版上許多老師我還算年輕的 只是出社會比較早,看到的比較多而已 (心態變老了...Orz) 覺得自身福利受損,就要去爭取 (勞健保薪水一類) 覺得工作不好就換一個覺得適合自己的 (工作環境之類) 從來沒覺得工作難找過,看你肯不肯做而已 ---------------以上碎碎唸------------------- 其實教書的日子走來 學生成績當然也會出過問題 但我永遠都是當做自己的問題反省,而不是怪學生或怪老闆 思考自己怎樣改變才會讓學生學的更好 相對的,這樣自己才會成長阿! 針對原PO合班問題 (再不回答要被敲了) 我雖然不是個名師 不過從教書到現在幾乎都是合班50+在上的。 儘管是同一個年級,程度落差也是會相當大的。 你應該思考的問題不是分班 而是怎樣把你合班的學生教的更好 不要墨守舊規,試著挑戰改變 你會成長的更多。 ------------報告完畢----------------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: melances 來自: 61.228.131.183 (10/26 19:15)
slimStephen:吐槽一下..應該是子曰:「君子不在其位,不謀其政」XD 10/26 19:15
melances:給你吐沒關係= =,我本來就不適用整段話 10/26 19:21
melances:不過我的記憶中沒君子這兩個字吧= =,請專業解答 10/26 19:22
slimStephen:噗噗~不過很欣賞melances老師的論點^^尤其是最後一段 10/26 19:23
slimStephen:我是教英文的= = 還是請版上專業的國文老師來解答XD 10/26 19:24
slimStephen:目前也飽受合班上課的痛苦>''< 10/26 19:25
melances:國小安親英文幾乎都合班居多,學生程度有差 10/26 19:27
super15:我個人是不太贊成國小國中合班..主要還是學習心態的不同.. 10/26 19:32
super15:國中有段考壓力壓著..國小沒有..這跟一班同是國中生還是有 10/26 19:33
super15:點不同...至於國小生混合上..美語班有留級制度.... 10/26 19:33
super15:比較不會讓跟不上的一直升上去...角度有很多個.... 10/26 19:34
super15:有老師的角度...有老闆的角度....甚至還有學生權益的角度 10/26 19:35
melances:恩恩,不過得考慮現實就是^^"如果班級可以分我也想分ㄆㄆ 10/26 19:35
super15:我倒覺得沒什麼對或錯....在某個位置以什麼角度思考這還蠻 10/26 19:36
super15:正常的.. 10/26 19:36
super15:不過班級如果讓我接到..我也是會想辦法解決問題就是了.. 10/26 19:37
melances:所以上篇文章人家問我那個主任政策哪裡對了.... 10/26 19:37
melances:只能說,一言難盡阿......orZ 10/26 19:37
sillvering:謝謝大家的建議~ 看完大家的建議後, 我決定將心態調整 10/27 21:55
sillvering:之後,向合班挑戰!! 我會加油的!! (有補教班真好~ ^^) 10/27 21:58