先謝謝 cute老師提供的意見 :)
以下是cute老師文中幾點問題的回答:
第一 可能我的資歷沒有很久 目前帶的班都是成人為主
其他機構的補習班跟學生的反應都不錯
當然帶成人跟帶兒美是不一樣的 (但這個機構的主管卻跟我說都一樣...)
我也知道老闆開班是需要口碑的
但主管曾經口頭答應說 會讓我邊受訓邊帶課
目前卻一直沒有消息
第二 就我跟同事及櫃檯人員私底下的了解 目前此分校班數不多
而且每次開班都很奇怪 不是人數到才開
而是先找老師掛名開班後再來併班
如果是以全職老師來說 這樣的班不算是一個班
就兼職老師而言 我還沒詢問過主管
本來這個機構有半日美語跟安親班 但因為績效不好
已決定在此學期結束後停掉
第三 因為才剛進機構師訓 所以關係似乎還沒有到很好的階段
但陸陸續續看到好幾位兼職&全職老師及櫃檯人員出走
稍微打探一下 大家的問題點到最後都回歸到這位主管身上
前同事曾經有向督導暗示過這位主管的問題
但督導還是裝作沒發生這回事一樣 繼續安撫前同事
第四 合約上是沒有限定我不能接其他機構的課
(合約在主管手上 一直拿不回來 說還在總部那邊審核...)
但礙於已經把時間給這個機構了 想說就以這個機構為主
但前天我向他詢問時 他卻還是給我相同的回答
這家分校最資深的同事(待兩年)的是勸告我說
如果想走 就趕快離開
畢竟還沒有排課 也沒有學生和課程交接的問題
如果可以 當然也是希望能和此機構合作愉快
但就礙於 他遲遲不排課給我 然後又不給我正確的時間
想解約 就得賠償所謂的違約金跟師訓費.........
(關於賠償這點 資深同事是叫我不要理他 直接走人 囧
前同事是說之前也有好幾位兼職老師就直接走人的例子...)
我目前的打算是 再去問一次主管請他給我確定的時間
要是還是無法給我個明確的答案
那我為了生活 只好先去接其他機構的課了
或是有其他前輩能提供我更好的建議或方法嗎 @@"
再次感謝 cute老師 及所有提供意見的老師們 :)
謝謝:)
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