Re: [心情] 當老師的，除了法律應該想想自己的責任

[AKIAKIYO (你知不知道我好愛你~*＊)]

好吧...我剛好是也提到勞基法的離職老師

我就來說說這次的經驗吧！

這次的事件歷程整整一個月，

9/2例行回診，發現舊疾復發，心跳高達130下，
   醫生判定原因出自每天工作14個小時。

9/6思考三四天，問了學校老師、補教界朋友、補習班講師、隔壁老師
   決定開口與主任商量。

9/8與老闆娘提出正式辭呈，老闆娘要求我找新老師代替，
   並要求我最好第一次月考前就走，才不會拖到進度。


我依約找人了，並承諾將所有工作交接完畢，方行離職

扣除我在上一篇文說的壓力、勞資糾紛不談，


看到這裡，很多人都會說，你幹麻幫她找人？

可是我覺得這是我該做的義務，因為那群孩子是我最寶貝的學生

在繼續工作的兩個禮拜裡，我問心無愧，因為我的態度正常到沒人發現我要離職

只是我一直靠意志力在硬撐，每個講師都跟我說，老師你臉色很差耶！


9/27新老師來班面試，老闆要求我交接工作。

9/28一到班，主任要求我明天不用來了，今天之內把所有工作交接完畢，
    只給我10分鐘跟學生道別。
    當天他要求我一定要把所有工作交接完畢，填寫交接清單，點交工作
    我加班到晚上十一點才回家。


到這裡，我以為事情都結束了...

今天，10/12日，我卻發現該給我的薪水沒有給我...

我終於忍無可忍了...憑什麼我該做的事情都做完了，

而且卻不把我該得的報酬給我？


所以我今天才花了一整晚的時間查勞基法，打算討個公道。


今天這是我的個案，不過對於這份工作我問心無愧，

如果今天我不愛學生、不為他們著想，我不會力求不拿薪水而留下來慢慢交接

如版友說的，你對學生的付出，學生都看的見。

如果他們看不到我的付出，他們怎麼會在我離職當天，個個哭著跟我說，老師你不要走...


就像我在推文說過的，法律是保護人民的最後途徑

今天他傷害我的權益了，那我跟他客氣什麼？

勞基法不是現在用，那麼，什麼時候該用？


也許這只是我的個案，可是我希望讓大家明白，不是搬勞基法出來的老師都很自私

法律，只是人民的保護方式而已。

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→ akida:身體保重!
推 liantintachi:加油!!
推 hack5643:推一個祝你身體健康
推 huwnhi:真是個爛老闆！不給薪水，就是不對！
→ huwnhi:支持你討回公道！免得下個人遭殃！
推 a911157:身體保重！
推 SOMEDAYPTT:我推你的負責任
推 ykiekie:保重身體
推 thatsgreat:推 老師不保護自己很容易被老闆凹/吃死
推 durga:身體真的要保重呀...