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: 尤其每次看工作人雜誌都會被嚇得半死 : 好像自己沒念研究所就完ㄌ : 都已經大四了說 : 好像越來越徬徨了 : 這兩次面試的經驗讓我重新認識了一下自己 : 也問了一下自己 我的優勢在那裡 : 如果我現在去應徵 會有什麼公司願意收我? : 越想就越茫然 : 好像不念研究所 真的就很恐怖 : 可是我現在不會想考阿 : 唉 : 呼 這是我夜半的murmur : 大家就當作沒事看看吧^^" 先說,這個還不算自介 請依照前面格式 這算是生活簡介 所以妳還是欠我一篇自介 趕快給我吧 再來,要說的是 妳怎麼這麼沒有自信阿 考一個空服員就讓妳怕成這樣 真讓我意外 想想看 妳是經過了高中聯考、大學聯考 而後考上台灣大學政治系的學生 這代表什麼 代表妳的考試成績要比台灣許多的人要好 也間接的代表著妳的腦袋比台灣許多的人要好(不過沒有我好啦 ^@^) 或許會有人說 學歷不代表一切 當然沒錯 學歷絕對不代表一切 但是不代表「everything」 也不是不代表「nothing」 妳經過了台灣考試制度的考驗 上到了台大 就代表著某些事情 而妳說的 簡單的英文妳旁邊卻沒有人會回答 這其實沒什麼好訝異啦 簡單的分析就可以分析出來 先問各問題 妳覺得什麼樣的人會去考空服員? 雖然說職業無貴賤啦,但是 我想扣除掉真的找到自己興趣的人 大家在選擇自己的職業時 根據的是什麼 不就是本身的能力和對方給妳的pay阿 這是很現實的 為什麼空服員的錄取率會比研究生還要低 因為考研究生的基本門檻要比空服員來得高很多 所以會去報考的人 就顯得程度差很多 大學生、高中生、高職生、五專生畢業等等等 應該什麼都有吧 第二個問題 如果妳今天是監考官,妳會選什麼樣的人進來? 能力比較好的,是什麼樣的能力比較好? 空服員需要什麼樣的能力? 空服員有需要專業的能力嗎?還是選進來再訓練就可以了? 我個人覺得 空服徵選員所需要的能力並不多 基本上的能力有人 個性不錯 其他就進來再訓練吧 或許要說 有很多空服員的表現很棒 但我覺得 那個是後來進去訓練的 並非一開始徵選的時候舊有的 所以 妳作為監考官 要徵選八百個人 妳會怎麼作 是我的話啦 第一個 學歷 、第二個 長相漂不漂亮順不順眼、 第三個 看起來的個性 (身材在長相裡面了) 這些看完 我就選完了 那個什麼學歷很低 但能力很棒的 對我而言 一點都不重要 最後 要不要考研究所 這個問題我也不知道哪個是對的 我想如果妳是平凡的人 那就考一下吧 畢竟現在大學生的錄取率百分之百 妳有錢且想念的話 每個人都可以是大學生 說出去一點信服力都沒有 現在WTO了 國外的人才這麼多 一個大學生有多少的威望呢 所以考一考啦 那為什麼說平凡的人才考呢 其實 妳看看 現在世界前五名首富有多少個是大學畢業 研究所畢業的 台灣大公司的老闆 也很多是學歷不高的 所以 學歷真的不代表一切 只要妳能力夠強 一定有機會的 但 如果沒意外的話 還是唸各研究所吧 我認為啦 還有一件事 記得寫自我介紹 ^@^ -- 阻止你我腳步的 不是絕望 而是放棄 讓我們繼續前進的 不是希望 而是意志 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw) ◆ From: 61.59.53.202