[輕小] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎？1 (捏

[scotttomlee (星野夢美は俺の嫁！)]

※ [本文轉錄自 LightNovel 看板 #1Yao_b84 ]

作者: scotttomlee (星野夢美は俺の嫁！) 看板: LightNovel
標題: [感想] 一手包辦公司系統的我被開除了嗎？1 (捏
時間: Sun May 29 16:33:36 2022

BLOG版
https://scotttomlee.pixnet.net/blog/post/50063504

[書籍資料]
書名：咦，一手包辦公司系統的我被開除了嗎？
日文原名：え、社内システム全てワンオペしている私を解雇ですか？
作者：下城米雪
插畫：icchi
台灣代理出版社：台灣角川
日本原著文庫：主婦と生活社
書籍型態：輕小說
故事類型：溫馨，勵志，職場，系統工程師，退隊，Cosplayer
集數：1


話說剛看到封面加書名的時候
還以為是異世界職場退隊流
結果看了才發現封面的女主角只是在cosplay而已~XD
雖然確實是被退隊(開除)，但實際上只是某個幼稚的大叔在找碴



https://i.imgur.com/1EkM15P.jpg
[故事概要]
開發出在業界裡聞名的「奧拉比系統」且一手包辦公司內部系統的佐藤愛
在公司換新老闆打算進行公司部門重組時，因看到她穿魅魔裝上班
所以在不顧佐藤所待的部門部長勸說下，執意開除佐藤愛
被開除而心灰意冷的小愛，在喝哈密瓜蘇打消愁時
遇見許久不見的青梅竹馬鈴木健太，也得知他正在創業
雖然小愛不希望小健因同情她而去雇用她
但在知道小愛是「奧拉比系統」開發者後，建太正式邀請小愛加入他公司
在健太所創立的「真．程式設計補習班」裡
初期成員除了他之外，還有翼和遼兩位業務員
而小愛也用了自己的方式，幫忙拉到了一些學生來上課

之後，前公司因沒人有能力像小愛那用運用「奧拉比系統」
(PS. 當初新老闆急著趕她走，沒讓她有足夠時間交接和寫操作手冊)
使得那個新老闆將問題怪在小愛身上，罵爛系統、指責小愛不回去
於是便心生歹念想毀了小愛目前待的公司，來報復小愛
儘管「真．程式設計補習班」在一夕之間面臨即將破產危機
但在大家努力下，受小愛幫助的、敬佩開發那系統的…紛紛幫忙
也成功解除了這次危機



https://i.imgur.com/gbDeCyq.jpg
[角色簡介]
[佐藤愛]
本作主角(女)，28歲
開發出讓公司內部部門得以自動化的「奧拉比系統」
無人管理可維持八成，剩兩成需人力處理，不理睬則會造成公司赤字
在開發系統時，因為壓力關係而養成COSPLAY的習慣
同事也都習以為常，但新來老闆認為工程師只是數字而不重視
便從奇裝異服的佐藤先開除，強制她離開工作五年的職場
之後遇見青梅竹馬健太，在他邀約下而加入他們的公司
也成功讓第一位客人購買其課程
雖然KTR有限公司一度被佐藤的前公司新老闆惡意搞到破產危機
但在大家努力下，讓那些曾受佐藤幫助或佩服她開發系統的人一同支持她
也得以順利度過危機

[鈴木健太]
本作男主角，小愛的青梅竹馬，畢業後已多年不見
為了改變世界，而創立KTR有限公司
也為了幫助真的想改變自己的人而開「真．程式設計補習班」
恰巧遇到失意的小愛而邀請她進公司，也同意她穿COSPLAY服上班
儘管曾煩惱面對客戶時，穿COSPLAY服是否不妥
但在已經答應小愛的原則下，他也不違背契約
就這樣讓小愛隨自己高興穿COSPLAY服面對客戶

[音坂翼]
KTR有限公司的業務之一
溫柔帥氣男，健太的同學，也是共同創業者之一

[遼]
KTR有限公司的業務之一，個比小愛還小
金髮傲嬌男，健太在里約認識的，也是共同創業者之一
對健太相當尊敬，拉業務實力很強
雖然曾瞧不起小愛(或者工程師)，但也在某次瞭解她的能力而認同她

[小田原茂]
「真．程式設計補習班」第一位客戶，也是第一位學生
本來和妻女關係有些冷淡
但聽了小愛說了人都是想被感謝的話後
開始改變自己，之後他也與妻女關係變得融洽許多

[本間百合]
「真．程式設計補習班」第二位(？)學生
因性別而在公司裡無法做工程師的工作
也被上司性騷擾，所以不喜歡與男性交流
在小愛開導下，成功離職到其他公司上班(PS.原公司會阻止員工離職)
之後就非常喜歡小愛，還稱她為姊姊大人

[洙田裕也]
很努力學習但卻不得要領，也讓仲介人士很想幫助他
健太本來是想用嚴厲方法，讓他自立自強而有上進心
不過在小愛插嘴下，以自己的方式讓裕也對程式設計有興趣
雖然本來是屬於「小孩房大人」類型，但也為了目標開始努力中
夢想是能夠帶母親去夏威夷玩

[神崎央橙]
網路上的意見領袖，也成功創業過
對「奧拉比系統」及其開發者很有興趣
小愛前公司的新老闆曾想僱用他來管理「奧拉比系統」
但他也發現這老闆只是把工程師當成數字而不重視且不去了解
所以便回絕他，之後知道「奧拉比系統」開發者要辦活動
而帶起不少人報名活動的風潮

[松崎]
小愛前公司的部門主管
過去是他請小愛為公司開發自動化系統
當初還攬下小愛的工作讓小愛專心去開發系統
在小愛被開除時，曾力勸新老闆，但不被理睬
所以也很果斷將特休請完後離職
後來所待的公司是百合轉職的公司(比百合早轉職)


https://i.imgur.com/rCucDnJ.jpg
[個人小感]
雖然算是退隊流，不過故事重點在小愛與人相處之上
所以幾位客戶故事下來，有點在灌雞湯很勵志很溫馨的感覺~=u=
至於前公司部分，也確實每章會帶出其後續情況

嗯，一位員工在職場裡奇裝異服，還能待個N年不被開除
我想對於新老闆來說，大概只覺得是其主管或前老闆在縱容吧？
不然就是靠關係進公司，既然前老闆不在了，那關係者也該拔除了
只是還有一種狀況，這新老闆沒有想到的可能性
就是這公司靠這位員工在營運的…而不是員工要靠公司
儘管劇中稱新老闆不是無能而是無知，但就經營管理者而言
連什麼該留不該留都不知道的，也跟無能沒兩樣了
而且更糟糕的是新老闆嘴上承認自己錯了
但也沒打算對於他開除的佐藤道歉，只覺得重金再聘就能無視之前作為
這真的是相當沒誠意，還自以為是施予仁慈，被拒絕回去也是很正常
更糟糕的是自己公司都還重新沒穩定擺脫赤字，就想去搞別人
根本非但不認錯還怪罪他人，這公司真的遲早會完蛋
難怪佐藤的前主管跟新老闆談過後，就決定要離職了

然後關於主角小愛部分，這孩子真的是天才型的
開發出「奧拉比系統」無人操作時，能顧好公司八成的運作
剩下靠人力，結果小愛離職後，派了四人還是搞不定，且效率更差
外包十人還出問題，看來小愛一人不只抵三人就是
至於與人相處部分，算是蠻能切到要點，找出問題點的
不管是那位當父親老公的，還是年輕OL，或是抓不到要領的青年
都能夠切入重點對症下藥，感覺她當心理醫生可能更適合(X
雖然不是一定有用，但依招生率約三成
對健太的目標來說應該還算不差就是

而男主健太部分，雖然感覺他對小愛有意思
但又感覺上好像真的只是一般青梅竹馬
大概是處於進可攻，退可守的狀態吧？
畢竟一開始搭訕，還有合約書拿到結婚登記書
這部分感覺讓人覺得他根本是故意的~XD

至於其他角色部分
遼算是天才業務員，不過大概就單純與客戶業務接洽時有用
遇到專業的話，他本身不懂那些深入的東西就沒法談了
這集有位就是直接切入重點打臉他的業務話術
只是開發者小愛在旁，也是讓對方發現是真的有料而報名
甚至不考慮打折(遼故意先報的兩倍價格)直接報名
這部分算是藉由對方來凸顯小愛的實力吧？
有種類似去報名沃茲尼克先生等級的工程師討論會的感覺

另外，為了避免虧損太多，所以後來報名費大概打四折
可是光眼鏡就快根本來的報名費打平的話
這樣最後的人潮還有辦法打平或賺錢嗎？
感覺上後面這段直接帶過沒去提後續結果
雖然也能想成原本報名人數就沒滿
後來這波報名人數比原本的還多兩三倍之類的
就能讓支出收入持平或者還有小賺
不然就是活動大成功後，會有人或企業來贊助之類等等的
畢竟像是神崎央橙之類的可能就會想贊助支持就是
這樣至少公司就不會面臨虧損問題了

最後，看後記作者說賣得好的話會有續集
雖然寫心得時，日版目前還只有第一集
不過看作者連載處，似乎也提到第二集要出了
儘管本來是覺得當一本全的話好像也OK
但若有第二集大概就是交代男女主角的故事部分吧？(猜)
對了，插圖的百合比預想中的還要漂亮~=  =+


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有名年約14、15歲的少女旅行者，在旅途中遇到因山難而受傷的三名成年男子...
三名男子除了受了難以行動的傷，原先貨車上的商品也吃光了，所以只能等死...
然而這位好心的少女就幫他們治療，同時也去獵兔子給他們吃，直到他們康復...
幾天後，這三名男子身體痊癒，表明自己其實是人口販子，商品沒了無法交差...
結果三個成年男人忘恩負義，並拿出槍威脅那位救了他們的少女脫下所有衣物...
(以下略...)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.0.48 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LightNovel/M.1653813221.A.204.html
※ 編輯: scotttomlee (118.169.0.48 臺灣), 05/29/2022 18:47:26
推 timsun105: 這部的重點就是叫你學程式語言
推 devilkool: 感覺是現實真的會發生的硬派寫實退隊劇情
推 bamama56: 看標題根本硬派寫實
推 jack34031: 在台灣是
推 st88082003: 看標題想說根本不可能 開了你那系統怎麼維護
→ jack34031: 一手包辦公司系統的我過勞死還被老闆告（1）
推 ayasesayuki: 樓上那個公司在台中嗎
→ devilkool: 就是以為架構師弄完之後找一般工程師照著架構維護就好
→ Louta: 還真別說 有的主管就是覺得人人都能取代啊XD
推 smart0eddie: 一手包辦系統的居然敢開除
推 aegis91086: 標題太寫實了
推 a0079527: 只覺得花錢就能讓人回來有夠現實的WWWWWWWW
→ Justisaac: 大家可能不知道多得是被開除就沒人知道密碼的故事XD
→ Louta: 我們公司就發生過這種狀況啊 後來維護只能外包給他處理XD
推 pk1275: 5樓太小看慣老闆了
→ shadowblade: 我自己就是有點類似這種狀況的例子(茶
推 kevinlook: 上班穿著魅魔裝，男同事都要彎腰做事的確很不方便啊
推 abc1234586: 五樓好純真
推 ssarc: 台灣有太多的高層或老闆以為除了他以外人人都可取代
→ shadowblade: 前公司非套裝軟體的實驗用和檢測用程式幾乎都我寫的
推 hololover: 五樓 別說還真的有 因為看都沒出問題就把維護的人開了
→ shadowblade: 然後它們覺得反正以後感覺需求也不多了就(ry
推 Lhmstu: 這系統很猛嗎？
推 Yanrei: 主管自以為是然後逼退下面員工，這種事整天在發生XD
→ HarunoYukino: 現代企業也不可能少一個人就無法運作
推 a0079527: 別的不說 我們店辦公桌的電腦只要進入螢幕保護回來的那
→ a0079527: 個密碼就沒人知道 每次都是用開工作管理員那朝然後按取
→ a0079527: 消回來
→ spfy: 看這篇就知道這根本大家都有經驗
→ Justisaac: 現代企業怎麼不可能  就有admin密碼只有一個人知道
推 aqswde12349: 現實這種IT鬼故事真的比想像中多
→ Louta: 我自己做專案的,只能說真的每年都在發生XD
→ Justisaac: 系統壞掉要進admin重開結果那個人已經離職的案例XD
推 bladesinger: 現實企業很多這種都市傳說
→ HarunoYukino: 不如說，少了一個人就無法運作的組織才是高風險
→ hololover: 你小公司真的有可能少一個人就沒法動
→ bladesinger: 開掉真的能打的那個程式工程師
推 peterw: 台灣老闆的話小愛應該會被吉侵權
推 shadowblade: 我這邊還更扯的是,明明就是程式方面能力被找來的,然
→ shadowblade: 後讓我走人的契機是開始嫌我實驗做不好w
→ Lhmstu: 前主管以主管來說也是爛人吧，居然放任公司沒有其他人理
→ Lhmstu: 解這系統
→ devilkool: 一般來說是可以運作，但請三個平庸的工程師真的比不過
推 victor87710: 這標題www 看過很多類似的案例
→ bladesinger: 影刃拍拍
→ devilkool: 一個厲害的工程師
→ Louta: 有的時候主管認為的理解系統跟實際上是不一樣的XD
→ Justisaac: 主管以為下面三個都會用  隨便誰放假也都正常~
→ bladesinger: 這種開掉唯一能打的例子，上司本來就是智障才會發生
推 hanaya: 標題太硬派惹
→ Justisaac: 結果其實真正出大事都是固定的人在修 然後主管不懂
→ Justisaac: 這種事情多得是XD
→ bladesinger: 問題就是現實智障很多啊
推 Matrones: 這不就是那個日本笑話：老闆跟工程師說我們的電腦都沒壞
→ Matrones: ，所以我們公司都不需要你了
推 a0079527: 而且現實都比這本誇張wwwwwww
→ scotttomlee: 才幾分鐘就不少推文，看來大家都很有經驗...(血淚談?
→ CoMiyuki: 雖然不是做系統但很像cheap的境遇？
推 shadowblade: 職場反正留不留你跟你幹的事情都沒正相關啦
推 rbull: 退隊流現實版
→ a0079527: CHEAP差很多吧
→ shadowblade: 我也是有救援過那種,一個晚上要人工檢測幾萬張圖片,
推 devilkool: 我是沒有遇過，老闆都願意花大錢讓公司內的大神別離職
→ shadowblade: 我花大概兩小時調整出一個小程式可以在晚上跑完,而且
→ rbull: 到最緊要關頭時真的是跟你的本事沒關係 是要看你待的派系
→ shadowblade: 理所當然全辦公室不可能有第二個人做得到
→ a0079527: 那就你很幸運遇到正常人 我連外送都能遇到智障客人跟數
→ a0079527: 學天才w
推 Yanrei: 可惜我文組沒辦法演這種退隊流QQ
→ shadowblade: 然後主管還在那邊你過去半年對公司感覺沒貢獻w
推 StrikeBee: 光看標題就能猜到推文會聊什麼XD
→ rbull: 有時候在社會上藏招 真的不是因為謙虛 而是因為你會做到死
→ Justisaac: 有加薪做到死可以啊  但台灣流行不加薪XD
推 jack0204: 佈署機器很多台的時候不用程式去控真的是找死
→ Justisaac: 有加薪做到死可以啊  但台灣流行不加薪XD
→ satheni: 其實這部看起來蠻尷尬的，雖然系統被吹到天花亂墜，但是
→ satheni: 實際上能完全運用的只有一個人，這應該要算缺陷系統或是
→ satheni: 公司有問題吧....
→ jack0204: 能用程式代表一定程度，但MIS很多完全不懂，導致離職就
推 Yanrei: 碰到上面互鬥被拿來開刀，但平常資料建的太完整，沒辦法
→ Yanrei: 演這種退隊流劇本(悲劇)
推 shadowblade: 連加班費都沒看過還加薪啥~
→ Yijhen0525: 這種事情一大堆啊
→ linceass: 你們這點貢獻有個屁用 又沒有祕書妹子下午三點陪老闆
→ jack0204: 現在就是一堆公司找SRE，又把他鬥走，導致沒人會控制
→ rbull: 你拿密技幫處理完危機沒有用 加薪是要看關係好不好
→ linceass: 去模鐵抓龍有貢獻
→ Justisaac: 其實程式在沒有變數參數還有指令簡介的狀況下
→ Justisaac: 多數是只有寫程式的人會用沒錯XD
推 iamnotgm: 這不能怪前主管吧 他怎麼預期新老闆會突然把台柱趕走?
推 grandzxcv: 這不就IT恐怖故事
推 laugh8562: 5樓 哈哈哈 說了都是淚
推 tcchu: 哈哈是我啦
推 dinosd2: 除非跟開發者同思路還有去研究過程式，不然後面的使用者
推 devilkool: 的確是公司有問題啊，一般來說請大神開發系統都還是會
→ devilkool: 讓大神帶幾個工程師一起分工才對
→ dinosd2: 不大可能會比程式開發者還懂得怎麼玩那個程式
推 shadowblade: 認真說,除非是大規模系統維護那種,不然會寫的人與其
推 efkfkp: 現實超乎你的想像，輕小說需要邏輯，現實不需要，台灣真的
→ efkfkp: 有老闆覺得系統好多年都沒壞要工程師幹嘛，然後就把系統工
→ shadowblade: 去逆向工程還不如自己寫個新的比較快
→ efkfkp: 程師開除了，之後就是標準鬼故事
推 highwayshih: 前主管是有問題沒錯啊 公司命脈等級的程式怎麼會放著
→ Justisaac: 不不不  多數開發系統 能負荷的狀況大神一個人來最快XD
→ highwayshih: 只有開發者懂得怎麼用
推 rbull: 怎麼可能還有精力去幫後面使用者想 能弄完這麻煩你就偷笑了
推 iamnotgm: 有分工是一回事 分工寫code那幾個知不知道這東西組起來
→ iamnotgm: 後到底是做什麼用的是另一回事
→ highwayshih: 不會預期被炒 出意外或是急病之類的總該料想到吧
→ shadowblade: 看公司規模吧,多的是只有一個人就能搞定那幹嘛多浪費
→ shadowblade: 其他人力的概念
推 hanaya: https://i.imgur.com/58GV007.jpg 這個不是笑話R
→ dinosd2: 分工寫Code，抓個Bug可能會抓到天昏地暗
推 shigurew: 實驗室內學長留下來的code 你要改還真的很難
→ rbull: 會請到IT的都不是甚麼小公司了
→ shadowblade: 恐怖IT故事 google找一下很多的
推 kaj1983: 什麼爛系統只有一個人會用= =
推 flysonics: 我曾經在某不留任何文件的一線科技業用trace code方式
→ dinosd2: 跟系統爛不爛無關，是公司沒派其他人力去學那個系統
→ kaj1983: 被開除好像也很合理，公司換一個大家都會操作且好維護的
→ devilkool: 發PR就是大神code review，unit test也寫好寫滿
→ Justisaac: 其實自己寫的code 有時候過幾個月也是忘光光
→ Justisaac: 何況是別人的.........
→ flysonics: 自學 我只能跟你講沒文件沒註解的情況下有沒有參與開發
→ flysonics: 真的是天差地遠....
→ shadowblade: #只有我和上帝知道這段在幹嘛 => #現在只有上帝知道
→ dinosd2: 有學習的話就算無法加新功能，至少還能做基礎維護跟維持
→ dinosd2: 系統，但沒人學等人離開就真的只能去了
推 Yanrei: 這部應該算是小公司的情況？ 所以只有開發者自己會應該不
→ Yanrei: 算很奇怪？
→ flysonics: 尤其當系統大到上千個src file時 真的會想撞豆腐自殺
推 chien955401: 知識管理沒有做的結果，導致員工產出的knowhow沒有保
→ devilkool: 只請一個人開發又把那個人開除的鬼故事
→ dinosd2: 其實不要說什麼IT鬼故事，類似的事情在各行業天天都在發
→ chien955401: 留在公司裡，就會遇到這種離職沒人能處裡的風險
→ dinosd2: 生，但是沒上新聞，只會在社群網路流傳而已
推 ashclay: 開發時間都來不及的話 還想要文件阿
推 Yanrei: 感覺文組的工作比較難有這種劇情，只要平常資料有好好整
→ Yanrei: 理，後面都能接得起來
→ iamnotgm: 其實只要這系統夠大大到只有大神能全盤掌握 再大的公司
推 brainpowered: IT鬼故事真的很多
→ Yanrei: 就沒辦法沒辦法演退隊流…
→ iamnotgm: 都會碰到這問題 你說平常要培訓那就是成本 系統運作好好
→ iamnotgm: 的沒事增加成本幹嘛
推 shadowblade: 有時間和人力在那邊SOP只有大公司,小公司能把事情解
→ shadowblade: 決就不錯了,然後主管就會說你只在乎把問題解決都不去
推 leon1309: 硬派寫實，現實聽說這種鬼故事很多
→ shadowblade: 關心基礎...好啦都給你說
推 iwinlottery: #真正發生過的it恐怖故事
推 highwayshih: 看了一下Web版 外包工程師還把資料庫爆破了
推 jack0204: 資訊業這種事情天天上演啦，真的
推 inte629l: 怕 把架構師弄走
→ devilkool: 就算只有一個人開發，他也很滿意打算待到退休，公司甚
→ devilkool: 至他自己總要考慮一下他請兩週特休出國玩時該怎麼辦
推 hanaya: 靠杯阿 爆破資料庫XDDD
推 inte629l: 刪資料庫走人嗎www
→ devilkool: 外包把資料庫爆破是不是最近才在台灣上演....
→ devilkool: 好像去年看到類似的新聞
→ hanaya: 某媒體要做備份結果反而被刪光光那個嗎(
推 dinosd2: 今年啊，公視的新聞資料庫
→ highwayshih: 不是刪資料庫走人 是自稱按說明書操作 然後炸了
→ jack0204: 還有用master跑備份的，整個系統也是炸掉
→ adasin: 爆破資料庫 印象好像有某手遊公司上演過
→ highwayshih: 這樣看的話有留操作手冊下來 看不看得懂是另回事就是
推 melzard: 只有我好奇cosplay的樣子嗎 天啊
→ Justisaac: 要知道  神人的操作手冊是沒有防呆功能的XDDD
推 dinosd2: 所以沒事不要去搞工程師，尤其是負責開發的
推 shadowblade: 操作手冊不是自己看得懂就好了嗎(問題發言
推 hanaya: 借串問 大家機房裡面的東西會擺乖乖或是其他東西嗎
推 highwayshih: https://i.imgur.com/0XjBJ38.jpg cosplay的樣子
→ hanaya: 上次進去看，弊公司除了乖乖還有符咒...
推 angelafreet: 恐怖IT故事...
推 flysonics: 只要有硬體的地方就會出現乖乖.....
推 dinosd2: 穿這樣子上班........XDDDDDD
推 kaj1983: 如果是總工程師自己就要寫手冊，有些人就是不會寫這玩意
推 TeamFrotress: 難得退隊流居然不是在異世界呢
→ flysonics: 機房啦 實驗室啦 焊接室啦....
推 efkfkp: 離職不用刪資料庫啦，那是違法的，註解寫得只有自己看得懂
→ efkfkp: ，或是註解的註解寫在自己的筆記本就好了XD
推 jack0204: 寫文件不算產出的時候為什麼要寫呢
→ highwayshih: 我們部門無塵室不能擺 不過辦公室還是到處都有乖乖
→ kaj1983: 哪天他不爽走人就炸了
→ flysonics: 欸不是啊 女性工程師穿成這樣上班會引起男同事困擾吧
推 brainpowered: 公視不是剛發生被廠商刪除一堆資料
→ melzard: 有 有夠色 這個色到爆炸
→ highwayshih: 如果神人寫出來的系統能扛公司八成業務 誰在乎她穿啥
→ kaj1983: 穿成這樣我是老闆也會想請她走人
→ highwayshih: 而且剩下的兩成人工操作 他單人能扛
→ melzard: 現實中這樣穿又是漂亮的女孩子的話真的會受不了
→ Justisaac: 老闆會給他個單間 隨便他想脫光也行XD
推 Yanrei: 檢討員工穿著這我還真的看過，說希望女員工上班不要穿裙
→ Yanrei: 子這樣
→ highwayshih: 老闆再蠢都該想想他穿這樣上班為啥沒人敢有意見
→ highwayshih: 神人玩家的skin都跟無課雜魚不一樣(X
推 ttyycc: 這故事過於寫實XDDDDDD
推 iComeInPeace: 同事穿這樣 還不天天勃起
→ satheni: 記得是這個系統處理了一大半的公司業務，剩下不能處理的
→ satheni: 要這個工程師來處理，也就是說這個公司能成功90%以上都她
→ satheni: 的功勞，看到這邊我整個毒發，會變成這樣已經不能算公司
→ satheni: 了吧
推 JACK90142: 老闆：為什麼公司還需要兩成能人力？為什麼其他部門都
→ JACK90142: 精簡人力95%了就你們部門還要增加人力？你全公司就你們
→ JACK90142: 部門人力最多還在跟我說人力不足？良率95%維持多久了都
→ JACK90142: 不會進步到99%？反正我就是要凍結你們的缺，還要汰除“
→ JACK90142: 態度不佳”的人力。  ←常見的老闆思維
→ rbull: 真實遇到看了會怕耶 這女的是哪裡有問題
推 fewhy: 確定是KTR 不是NTR?
→ ttyycc: 一點也不毒發，很多公司都嘛這樣......
推 kaj1983: 這部就毒物沒錯
→ ttyycc: 有神一樣的員工，老闆把事情丟給他都幫老闆搞定>老闆以為
→ Justisaac: 當你以為這是毒物 沒想到現實比小說更鬼扯XDDDD
推 white841230: 1.公司直接退掉後端大佬，2.上層對女同事服裝指指點
→ white841230: 點，以上兩點身邊都發生過，有夠寫實
推 BigBird110: 現實比故事還扯的~不要不相信
→ ttyycc: 自己丟的東西很簡單誰都會>員工工作負擔比例超高
推 zeromxg0: 其實還有一點，雖然有人會疑惑為什麼只有一個人會，但工
→ zeromxg0: 作地方常常發生，會的作到死，然後都不會想說培養代理
→ zeromxg0: 或是接班人，不然就是接班人頂多給他個幾天去學，所以前
→ zeromxg0: 任走了，要是人情不夠大就是直接原地去世。
推 gm79227922: 現實比小說離奇
→ ttyycc: >等那個人跑了或被辭退，老闆才發現事情大條了
推 rbull: 那個小說封面的服裝 全公司都會指指點點的 XD
推 highwayshih: 原本系統八成完全自動化 兩成需要人工(神人一人搞定)
→ Justisaac: 老闆:我請了五個工程師 隨機幹掉一個不會影響啥啦~
→ Justisaac: 可是很多老闆沒想到五個裡面四個薪水小偷XD
→ ttyycc: 這種員工你就讓他在家工作就好，幹嘛一定要去公司XDDDD
→ highwayshih: 愛被炒了後 系統部四個人搞不定那兩成 全員辭職逃亡
→ highwayshih: =>找十個外包工程師來 結果照手冊操作卻爆破資料庫
推 white841230: 通常那種很照顧的人主管（或是他一個人很Cover)被惡
→ white841230: 意逼退，剩下的人一定是趕緊閃，沒有例外
→ highwayshih: =>用到那個資料庫的業務完全停擺
→ highwayshih: =該業務替代系統的開發Cost:20億日幣+10個月
→ Justisaac: 你們記不記得有一個外國薪水小偷的新聞~
→ Justisaac: 自己寫了一個程式代替自己工作  然後公司請團隊開發
→ Justisaac: 花了一年還兩年才開發完XD
推 JACK90142: 神人：某某操作不是常識嗎？只要讀過整本手冊再加上有A
→ JACK90142:  B C的觀念自然就會知道問題怎麼解啊。這麼基本的處理
→ JACK90142: 方法又幾乎不會發生的異常，為什麼要寫到交接簿裡？
推 powerup: 前專案的程式沒有留原始碼 開發團隊就全部撤離
→ powerup: 我們公司被叫來當外包救火時 是把正式區的程式反組譯來開
→ powerup: 發的 現實真的不用講邏輯 一堆當小說寫會被罵唬爛的事都
推 coca5108000: 同樣是職場劇 這本文筆劇情被系統工程師完爆= =...
→ powerup: 會發生 而且那家公司還是全台有名的大公司....
→ coca5108000: 對於比較硬核的內容幾乎沒有 題材換個隨便公司也行
→ adasin: 現實會更鬼扯 只是一點也不毒啦 出的包都是傻眼等級 ...
推 freedom80017: 現實比小說更離奇啊，我們公司氣走了一個做20年的技
→ freedom80017: 術總監，後面接手的人很多東西都要自己重新摸索，超
→ freedom80017: 絕浪費人力w
→ coca5108000: 很喜歡這類特地入手，大失所望
→ scotttomlee: 不，先不管文筆，這作和系統工程師的劇情是不同主題
→ scotttomlee: 吧？= =
推 dinosd2: 現在寫輕小說邏輯不對會被罵毒物，結果現實更多這種不用
推 shadowblade: 說到培養繼任者的,現實你會去栽培一個可以取代自己的
→ shadowblade: 人?
→ coca5108000: 不同主題是以退對劇情分嗎?  我個人是都歸在職場劇
推 vivianqq30: 可以查一下IT企業鬼故事  日本超多人分享的
→ dinosd2: 邏輯的事，對寫輕小說作者來說也頗困擾的(?
→ scotttomlee: 就跟喜歡看偵探劇，結果跑去看歌劇偵探少女福爾摩斯
→ scotttomlee: ，當然會很失望啊…
→ dinosd2: 不一定養繼任者啊，至少要養一個自己不在時可以維持系統
→ coca5108000: IT企業鬼故事，但我覺得這本描寫的只打到邊邊 印象中
推 ragwing: 日本的IT鬼故事特別扯，跟輕小說有拚
→ JACK90142: 神人: 這個問題要怎麼解喔？因為原始功能有缺陷，架構
→ dinosd2: 維護的人，不然人都一直綁在公司哦?
→ JACK90142: 我們不能動的狀況下，只要先A這樣再B那樣，基本上就能
→ JACK90142: 達到我們要的C效果。他的原理是…什麼？你聽不懂？好吧
→ JACK90142: ，你只要記得操作手法就好。 老闆: 看起來很簡單啊，這
→ JACK90142: 樣不需要神人弄了。然後那個某某某，幫我改成D效果…
→ coca5108000: 想強調工程師不只是數字，但最後有點虎頭蛇尾感
推 kaj1983: 這又要扯到你開發出來的程式到底算公司擁有還是你擁有的
→ shadowblade: 那種是更上層在規劃的事,現實多的是每個人扛自己的就
→ shadowblade: 夠受了,上層哪時候想到該有人去分擔w
→ kaj1983: 這個系統搞到全公司沒人會用只有你會，這也說不過去
推 hanaya: 突然想到 開發的程式可以申請專利嗎?
→ highwayshih: 所以說前主管有問題啊 完全沒考慮到意外情況需要職代
推 dinosd2: 你覺得說不過去，但現實很多這種事你不知道而已.....
→ shadowblade: 在公司開發的東西就算是公司的吧
→ highwayshih: 工作時間開發的東西智財權屬於公司啊
→ devilkool: 離職沒有留原始碼是怎麼回事，都是員工帶自己的筆電上
→ devilkool: 班而且只在自己本機版控嗎
推 Justisaac: 有時候你寫的小程式是回家的時候弄得啊  扯不清XD
→ kaj1983: 站在管理者的角度，我要嘛就開除掉一個人，或是開除掉其
→ kaj1983: 他人
→ Justisaac: 所以才會國外有些合約簽  期間開發的都算公司的~
→ dinosd2: 有留原始碼跟看不看得懂原始碼是「兩回事」
→ Justisaac: 原始碼當然留給公司啊  問題是有人看得懂嗎XDDDD
→ shadowblade: 原始碼全留阿,但不是寫的人八成會解讀到吐血
推 seeyou1002: 資策會膩
→ dinosd2: 推文不就給一堆例子了，逆向工程多費工啊
→ scotttomlee: 就算都是職場類，切入角度不一樣的話，拿來比較也奇
→ scotttomlee: 怪，畢竟同是戀愛類，一般也不會拿BG向跟百合向或BL
→ scotttomlee: 向比，然後再說百合或BL比BG差吧？
推 highwayshih: 原始碼一定要留啊 但沒人規定要寫註解
→ shadowblade: 我被離職的時候也是,幾年寫的大概1600個程式檔都幫你
→ shadowblade: 們整理好了,但沒有註解也只有教學過其中不到十個,之
推 Yanrei: 這種時候就是越好心的就越不會受到尊重吧
→ dinosd2: 那位K先生大概也不知道有的公司發生業務離職，結果客戶也
推 powerup: @devilkool 酷吧 難怪那家公司前任正職工程師全部跑光
→ shadowblade: 後就不用來找我了~
→ powerup: 所以才會找我們外包公司來救火
→ dinosd2: 一併被該離職業務帶走的狀況吧，這還有上過新聞
→ adasin: 看別人寫的原始碼 只有頭痛2個字 ... ....
→ devilkool: 我之前把沒有註解的vb舊程式重構成.net core也是痛苦
推 TPAsavelove: 跟大家講一個極度恐怖的故事： 系統重構！
推 shadowblade: 逆向工程是會吐血的作業,如果自己寫比較快那就自己寫
推 dinosd2: 逆向工程至少半年起跳，寫新的可能只要3個月，你要逆向還
→ ttyycc: 系統重構(X) 我們根據邏輯開發一個新系統來取代舊系統(O)
→ dinosd2: 是寫新的?當然是寫新的啊幹
→ ttyycc: 能寫新的一定沒人想去碰舊的
推 highwayshih: 連自己半年前寫的東西不靠註解都看不懂了
推 JACK90142: http://i.imgur.com/3pYOAqa.jpg 用經典機房圖來解釋，
→ JACK90142: 神人留原始碼+交接後的程式，實際上還是會跟機房照一樣
→ JACK90142: ，東西架構你也許都看得懂，但你不知道該怎麼下手
推 highwayshih: 幹...這張照片看了快病發
推 WLR: 穿那樣是有點誇張
推 willieSin: 這根本不是鬼故事，朋友的公司就是天降主管開除某部門
→ willieSin: 主要人力，然後該部門剩下的員工發現情況不對都趁過年
→ willieSin: 後離職，結果公司交出的成果都不符當初接案的規定，被
→ willieSin: 下單的大公司  ，現在面臨倒閉
推 iamnotgm: 有正妹會穿這樣來上班男同事不是該感激嗎?XDDD
推 pionlang5566: 這在台灣真的很常聽到XD
推 rbull: 通常上面決策出的大包 都是由下面單位裁員來解決危機
推 o07608: 那個機房在我工作的地方肯定被督到飛天XD
→ o07608: 一個人負責一個系統還真的沒什麼，我這邊是一個人負責三個
推 edgefish02: 這老闆腦子跟眼睛被屎塞住嗎，穿這樣子上班當然是鼓
→ edgefish02: 勵並提倡（可以色色
→ o07608: 系統的，出事情全部都找他，有夠屌
推 imega: 我前公司真的發生過喔
推 gm79227922: 樓上那家公司真的退隊流了
推 BANDITCS: 這機房，天啊....是義大利麵程式碼嗎...
→ hanaya: 理線也是一門學問
→ o07608: 我真心覺得義大利麵程式碼都比那間機房好解
推 sopdet: 我好像也是這種角色ww 不過現在的主管還會怕我離職
推 caryamdtom: 後續內容不管，標題的事情在中小企業甚至大一點的都有
→ caryamdtom: 機會
推 peterw: 穩定95卻被嫌怎麼沒99，這不是台灣家長的思維嗎？
推 lisafrog: 甚至不限於IT產業，那個標題可以挖洞照樣造句
推 mathrew: 小公司非常有可能
推 hayate65536: 看到那個線都沒整理超不舒服的
推 Fallanakin: 某id不是幻想仔就是慣老闆/主官本人，會搞垮公司那種
推 YSJ543: 九成九的老闆不會懂IT在做甚麼
推 mn435: 他可能覺得系統都開發好了 沒利用價值
→ HinaTomo: 這種正妹最好會被踢啦== 而且還是有能力的 捧都來不及
→ worldark: 我主管要是走我一定馬上閃人
→ Aquarius126: 有原始碼 沒交接文件 那坨就只是垃圾呀
→ worldark: 最近遇到一個類似的 約聘的MIS走了 正職的什麼都不清楚
→ worldark: 你說怎麼不培養可以接手的 人家公務員擺爛不學你奈他何
推 Johnsonj: 不要說正妹不會被踢 人事如果是中年女性又忌妒的話....
→ Johnsonj: 還真看過公司人事處處針對逼走公司的大概80分的妹子的
推 nightwind209: 只要是管理階層 總有認為系統架好就可以正常運轉到
→ nightwind209: 天荒地老都不用人管 真的出事時就說怎麼沒____
推 AkikaCat: 最恐怖的是這鬼故事不只程式相關會發生。我前公司就遇過
→ AkikaCat: 上面不知道哪根筋不對開除品管部門老鳥兩三個（內部傳聞
→ AkikaCat: 是薪水太高主管要求降薪他們不同意），然後招新人進來頂
→ AkikaCat: ……之後客訴率超絕提升幾十倍，幾乎每星期開主管會議，
→ AkikaCat: 品管那邊拉出來客訴都一大串，業務部門整天在哭很難跟客
→ AkikaCat: 戶解釋。然後我過完年就走人了，不知道現在倒了沒XD
推 yman: 這串釣出一堆鬼故事，現在連看個輕小都要這麼沉重就對了....
→ yman: ..
推 Johnsonj: 現實的鬼故事都比小說誇張