→ LUDWIN:大活動給有傳統的社團辦就好，一般社團就當是學校承認的 11/23 18:39
→ LUDWIN:學生結社組織就好，在外面可以拿來當所屬單位用 11/23 18:39
: 不知道大家有沒有什麼意見可以參考
還有人在就該偷笑了，真的！
現在這個時代很多人寧願窩在宿舍抓新番也不想跑去社團，而且社團
通常都會牽扯到恩怨情仇，有些人真的不太會想去。
沒辦法，因為網路太方便了，現在很多人的人際關係都建立在網路上
了，尤其是慣用網路的阿宅們更是如此。
有的人可是會離譜到跟幾千里外的美國朋友很麻吉，卻連自己隔壁的
室友叫什麼都不清楚。
以往那個資訊傳遞困難，得靠社團來尋找同好的現實世界已經落伍太
多了。而且現在資訊分異的情況很嚴重，可能同類型的作品就能分好
幾個同好會。而這些同好會甚至會有互相嗆聲不爽的情況。
你要這種人怎麼去社團裡跟其他人趴拖？
是說社團也不是沒有優勢啦，我覺得長久的歷史知識傳承就很夠味，也
不一定要做出什麼鬼東西。之前我在海大的時候還去參加浦木的電影鑑
賞，那時候看得好像是DEEP BLUE還是啥的，是一個有關偶像的動畫，我
就覺得很棒啊，雖然我是部外人員，但我是覺得沒必要逼人一定要做出
啥東西才叫社團啦。
總之呢，
一、社團包山包海大概很難混出個名堂，包太多就是沒有特色，想辦法
找出你們想專心做的點吧，看是要遊戲還是動畫漫畫什麼的。
二、千萬不要讓新入社員有「非得做出點什麼」的壓力，除非你們本來
就是要走這個路線(真要這樣那也要有徵不到人的心理準備)
三、一定要想辦法保住老人回流，老人是社團的寶。很多有趣的黑幕跟
八卦都得靠老人來傳承的。別忘了菜鳥有一天也會變老人，要讓社團能
世代交替永續經營，就別忘了敬老尊賢。
四、幹部越少越好，不用花太多力氣的小活動越多越好，參加活動的也
別侷限於社員，社員的朋友也沒差。久了人自然就會來了，至於社團成
立人數底限，那是學期末拿賣出去的人情來回收就能解決的問題。
五、不要每年都想辦大活動。
大概就這樣，我想可能在做大社團的人可能不苟同吧，不過社團面臨存
亡關鍵的是可以考慮這個看看啦........
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我的體質會吸引蘿莉，若是在同一個地方待太久
那裏就會成為蘿莉的潮穴…
By～蘿莉控夏目
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