→ ioylye: 企業合作跟王牌業務 怎麼想都是企業合作的$$比較多 09/29 16:14
推 revadios: 不要以為自己大到公司不敢動你 09/29 16:14
→ yu800910: 因為覺得有下一個王牌可以頂替？（看向CN組） 09/29 16:14
推 DarkHolbach: 在觀眾眼裡她是扛霸子，但是在中國人眼裡她只是跪著 09/29 16:14
→ DarkHolbach: 要飯的 09/29 16:14
推 ClawRage: 為什麼木葉趕清理創族大佬宇智波 09/29 16:14
推 qwert438: 日本公司做大了之後把台柱弄掉的例子還少過嗎 09/29 16:14
推 sk050607: 隨時都能再扶起來另一個Vtuber吧？又不是很吃操縱員的 09/29 16:14
→ sk050607: 東西 09/29 16:14
→ ianlee0800: 很簡單，因為他們覺得犧牲掉王牌來討好中國的利益比 09/29 16:15
→ ianlee0800: 較高啊 09/29 16:15
→ pomelolawod: 他們會認為能創造一個王牌就能再創造第二個 09/29 16:15
推 a75091500: 東京中央銀行啊 09/29 16:15
推 adk147852: 可能想扛米 09/29 16:15
推 WLR: 因為公司最大是老闆 09/29 16:15
→ JohnShao: 不是很吃操縱員……看看其他人訂閱跟SC如何？ 09/29 16:16
推 k102asdf: 把台柱當免洗筷 自以為是營運的功勞 09/29 16:16
推 andy0481: 跟智障愛一樣 覺得營運才是最屌的 業務乖乖聽話好嗎? 09/29 16:16
→ loverxa: 小島秀夫 駝鹿監督 神之手表示: 09/29 16:17
推 finzaghi: 把操縱員洗掉的遊戲部表示: 09/29 16:17
→ a7569813: 因為老闆最大 09/29 16:17
推 aclahm: 小島秀夫：？ 09/29 16:17
→ andy0481: 結果業務自己跑走 公司只剩個去支那愛 09/29 16:17
推 obeytherules: 第一個台柱沒了還有第二個台柱 沒問題的 09/29 16:17
推 morichi: 中村修二 09/29 16:17
→ groundmon: 這個問題不是單純看雙方的談判籌碼有多少嗎? 09/29 16:17
推 miname: 賈伯斯被蘋果火過 09/29 16:17
推 nanachi: 日本營運很爛不是一天兩天的事 09/29 16:18
推 otaruu: 被拔很正常吧。如果你這個王牌業務乖乖聽公司的話，當然公 09/29 16:18
→ otaruu: 司會把你當寶貝，但如果你借此反抗公司政策，被拔掉也是正 09/29 16:18
→ otaruu: 常，台灣企業也一堆這種事 09/29 16:18
推 k102asdf: 換個聽話的 大家還是一樣喊真香的話 營運有差嗎 09/29 16:19
推 yao7174: 小島秀夫不適合出現在這種舉例啊 他走了之後konami的營業 09/29 16:20
→ yao7174: 額跟收益是正成長的 而且還突破歷年新高耶 09/29 16:20
推 Arnix: 功高震主 每個禮拜教一個偶像MADAFAKA總是會出事情的 09/29 16:20
→ winterjoker: 你就它底下的員工啊，為什麼不敢動你？當自己是大和 09/29 16:20
→ winterjoker: 田常務嗎？ 09/29 16:20
推 Luos: AI後來怎麼了？ 09/29 16:20
推 F16V: 歷史重演很多次 09/29 16:20
推 jeffbear79: 小島秀夫：第一次？ 09/29 16:21
推 k102asdf: 因為公司沒有痛過 人民幣可以治百病 09/29 16:22
→ Yuiwa1996: 大和田： 09/29 16:23
推 frank00427: 你不懂老闆 09/29 16:23
推 yao7174: 誰說商人無祖國的 商人心裡明明就都是祖國好嗎 09/29 16:23
推 c32867689: 沒事就愛下跪 09/29 16:24
→ dnek: 真的千算萬算想不到，當初被打的臉現在都還有點腫 09/29 16:24
推 morichi: 本質就實況主 哪裡不吃操作員 09/29 16:25
→ ZooseWu: 撐起業績的王牌業務(X) 09/29 16:27
→ ZooseWu: 公司培養起來的小員工(O) 09/29 16:28
→ ZooseWu: 看看絆愛還不知道他們以為自己可以弄出一個就能弄出好幾 09/29 16:28
→ ZooseWu: 個嗎 09/29 16:28
→ ghostxx: 傳統企業裡公司>員工，它們認為王牌是公司養成的 09/29 16:31
→ EBVirus: 啥邏輯 員工養就有了 市場丟了很難拿回來 09/29 16:34
推 gunng: 小島秀夫：略懂 09/29 16:35
推 a2156700: 夠屌就自己幹阿 09/29 16:39
推 globe1022: 我覺得C社真的認為關禁閉是保護兩人的方法了，把人從 09/29 16:41
→ globe1022: 第一線拉走先避避風頭，然後公司發個聲明就沒事，沒想 09/29 16:41
→ globe1022: 到居然越燒越大 09/29 16:41
→ sisn: 因為她美國人吧，真心覺得理由僅此。 09/29 16:43
→ Kenqr: 下屬的功勞是歸上司的，上司的過失是下屬的責任。 09/29 16:43
推 dannyko: 日劇第一集都是這樣演的 後面會反殺 然而這裡是現實 09/29 16:47
推 SacrificesPi: 歷史總是不斷的再重現 遊戲部 絆愛 hololive 09/29 16:51
推 Fate1095: 絆愛公司也覺得中之人無關緊要阿 09/29 16:53
推 ashclay: 工商阿 還有上頭大頭症 他只會覺得自己好棒棒 底下誰都可 09/29 16:58
→ ashclay: 以換掉 09/29 16:58
推 DarkHolbach: 很多老闆都有這樣的毛病，不覺得誰是無可取代的 09/29 17:01
→ eliyen: 看看小島秀夫 09/29 17:06
推 qk2007: 以一個公司經營而言 不能也不允許有所謂王牌或台柱存在 09/29 17:08
→ qk2007: 這等於是雞蛋全放在一個籃子 公司的生死怎能受控於少數之 09/29 17:09
→ qk2007: 人 所以會有這樣打擊行為 但只是打的好壞就很考驗當權者的 09/29 17:11
推 a204a218: 棒打出頭鳥啊，員工聽話比什麼都重要 09/29 17:13
→ qk2007: 智慧和手腕 09/29 17:14
→ DEAKUNE: 在日本，王牌什麼的都是浮雲，會做人讀空氣才重要 09/29 17:25
推 ejru65m4: 日本管理停留在過去的黃金時代 放到現在激進跟保守策略 09/29 17:28
→ ejru65m4: 都放錯邊了 09/29 17:28
推 willieSin: 日企公司跟當兵一樣，他們要的是聽話的員工，不是有能 09/29 17:28
→ willieSin: 力的英雄 09/29 17:28
→ ejru65m4: Z管理曾經引領一時風潮 09/29 17:29
噓 ikaros5566: 企業都只要狗，多上班就知道了 09/29 17:32
推 ben100rk: 賈伯斯：？ 09/29 17:47
推 hayate232: 偶像團體不都一堆這種? 09/29 18:05
→ hayate232: 中元芽日香也不小了，被弄掉之後當心理治療師 09/29 18:05
→ hayate232: 中元日芽香 09/29 18:06
推 jaychen99: 想想KONAMI跟小島，在日本動台柱真的沒什麼 09/29 18:30
推 EXZUSIC: 二戰時候 王牌可是在前線戰鬥至死的 09/29 19:06
推 w9515: 帶人要帶心 聽過前同事待的一間公司業務太強最後把公司買下 09/30 01:21