推 Ttei: 阿人家天下無敵阿05/08 02:49
推 alwaysstrong: 沒有人望？他人望高到有人幫他蓋廟拜了一千年欸～05/08 02:52
推 MapleLeaf151: 關張還是跟在大哥旁邊吧 給機會獨當一面就出事05/08 02:56
→ MapleLeaf151: 一個丟徐州一個丟荊州05/08 02:56
推 roea68roea68: 蓋廟那個時代差多久去了 跟亞瑟王做成figure差不多05/08 03:34
→ roea68roea68: 意思05/08 03:34
→ westjatht: 啊問題是荊楚分公司老董只能派這個人管啊，資歷夠才壓05/08 04:48
→ westjatht: 的住人05/08 04:48
→ yoyun10121: 關羽威到連曹操都考慮要遷首都耶, 劉備手下還有哪個同05/08 04:53
→ yoyun10121: 等成就的..05/08 04:54
推 Playonenight: 跟在劉備身邊 荊州乾脆直接送人就好了，不用等到吳05/08 05:01
→ Playonenight: 背刺05/08 05:01
→ gibbs1286: 人望差的是張飛吧？他酒喝太多了05/08 07:20
→ awenracious: 老實說 以歷史上記載的來看 很有可能是雙標78人05/08 08:16
推 yao7174: 我印象中有人說過關羽比較像是對基層員工不錯 可是對管理05/08 08:21
→ yao7174: 職很差的那種 然後張飛跟他相反05/08 08:21
推 jeffbear79: 對劉備來說除了能力外忠誠度也是重點，扣掉亮子必須帶05/08 08:57
→ jeffbear79: 在身邊外也只能從關張趙挑一個了05/08 08:57
推 Severine: 我也記得關羽張飛是相反的類型。關羽自認管理一流所以05/08 09:13
→ Severine: 誰也瞧不起，但對小兵好；張飛對禮遇官員但瞧不起小兵05/08 09:13
→ Severine: 。05/08 09:13
→ Severine: 但不知道是不是看演義被灌輸的形象05/08 09:14
→ shuten: 羽善待卒伍而驕於士大夫，飛愛敬君子而不恤小人05/08 10:00
其實關羽就標準的管理手法啊，
到他那個位置對底層人員一定都很好，
推出友善友善基層的管理方法，
但灰色地帶他可以直接壓榨中層主管，
中層主管自然會再去壓榨底層的。
然後基層的人就會覺得中層主管很G8，
但基層量多流動性不怕，
中層的被夾在G8上司跟下屬反彈中間，
久了就炸鍋離職了，
然後組織少惹一堆中層主管營運變差，
但是關羽要的Performance 不會變少，
剩下沒離職跟空降的少數新血繼續被壓榨然後再離職，
直到維持原本組織體系的中層主管都被換掉，
組織就會越來越衰弱越來越常出包，
直到出了大包炸裂到要上層的關羽出來扛責任。
※ 編輯: adagiox (1.200.34.252 臺灣), 05/08/2023 12:53:06