推 iqqtv: 問就是 08/08 12:04
推 Qinsect: 日本創作者預設給女性一點福利她們就要有所反應 08/08 12:05
推 Zacoe: 跟同事在貨車上討論露營計劃的時候不用考慮睡袋了 08/08 12:05
推 fenix220: 育嬰假永動機 休假期間又繼續生 08/08 12:06
推 RLAPH: 排卵的表情 08/08 12:09
推 MrJB: 二樓真是太一針見血了w 08/08 12:14
推 Qorqios: ww 08/08 12:16
推 wcl1617: 二樓優秀 08/08 12:27
→ leamaSTC: 也不是預設 如果是古代的話這發明真的會頒諾貝爾獎 08/08 12:29
→ npc776: 人事會很幹 手續很煩 08/08 12:32
推 kaj1983: 就像你老闆突然說週休3日，每日工時6小時就好，薪水照舊 08/08 12:32
→ kaj1983: 你也會露出這種表情... 08/08 12:32
推 democrat: 日本職場呵呵 08/08 12:35
→ leamaSTC: 就像你老闆突然說要學北歐 一週上班37小時 推文也會說 08/08 12:39
→ leamaSTC: 台灣創作者預設給台灣人一點福利就要有所反應 08/08 12:39
→ leamaSTC: 也會有人說台灣職場呵呵 大概像這樣 08/08 12:39
推 kankandara: 推2樓 08/08 12:42
推 polarbearrrr: 有些人覺得任何福利都是老板本來就欠你的。所以當 08/08 12:49
→ polarbearrrr: 老板還是別一廂情願覺得對員工好會被感激 08/08 12:49
推 greg90326: 二樓確實 08/08 12:50
→ kaj1983: 福利本來就是老闆欠員工的啊，不然我幹嘛來應徵？ 08/08 12:53
→ keyman616: 古代不都女人育嬰嗎?本來就終生育嬰假了吧 08/08 12:54
→ kaj1983: 老闆提出條件，能接受的就會來工作，老闆要負履行義務 08/08 12:54
推 smart0eddie: 所以老闆不用幫你加薪了？ 08/08 12:59
→ smart0eddie: 反正額外給再多你都覺得是他欠你 08/08 12:59
推 kaj1983: 制度規定好的東西本來就該給，老闆大賺但獎金發得少你會 08/08 13:03
→ kaj1983: 爽？ 08/08 13:03
→ polarbearrrr: 工作所得叫薪水 額外給予叫福利。這很難分嗎？薪水 08/08 13:06
→ polarbearrrr: 給足請問老板還欠你啥？要包山包海養你全家到死嗎 08/08 13:06
→ polarbearrrr: ？ 08/08 13:06
推 geneaven: 合理啊，將來的小孩都法馬的 08/08 13:07
推 kaj1983: 來工作就是看上薪水+福利，少了福利當然有問題啊，難懂？ 08/08 13:09
→ kaj1983: 像年終不是必給的，有些公司有約定好固定年終，這就該給 08/08 13:10
→ kaj1983: 有些公司很賺錢但年終給得少，有人不爽這不是很正常嗎？ 08/08 13:10
推 wizardfizban: 你們要不要先談好「褔利」的定義 08/08 13:15
推 Bewho: 他前提都已經寫薪水給足了還爭沒年終幹嘛，25萬月薪不發年 08/08 13:41
→ Bewho: 終跟8萬月薪年終6個月你選誰 08/08 13:42
推 jason7786: 我選醒來 08/08 13:43
→ Bewho: 薪水是老闆欠員工的，福利是老闆用來激勵員工的。只是慣老 08/08 13:44
→ Bewho: 闆會把本來該放在薪水的部分切出來放在福利用來激勵(高階經 08/08 13:44
→ Bewho: 理人的對賭協議另說) 08/08 13:44
→ linceass: 反正她們也沒辦法再找原工作 08/08 13:56
→ linceass: 給育嬰假單純是現代社畜思維而已 08/08 13:57
推 kids23: 幫助她們拿到育嬰假 08/08 19:21
推 caryamdtom: 二樓你不要這麼老實 08/08 21:02