Re: [閒聊] 團隊少一個人就無法運作，本身就有問題

[sanae0307 (防空棲姬人柱力)]

這是現實

特別是追求利潤最大化的某連鎖服務業

新人只要學會基本技術就好，每天都在現場忙

然後正職的幹部和老鳥也都處於過勞狀態

店長成天煩惱時數和人力問題，超過了要被總公司扣分

人力永遠保持在最低限度

如果有一個人突發性重感冒不能上班

那天同工作站的都會很慘，人力完全接不上

店副經理親自戴上安全帽外送不罕見

pt說過想要學技能轉正職

沒人有空帶

就像前面說的，連店長在內正職幹部的精力都被壓榨到最極限就是不敢超出允許總時數或是
被總公司的密探看到某某時段有閒到可以到處支援各工作站的人力

少一個人就整個運作當機很常見

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推 MrSherlock: 感覺不太一樣...
推 yankeefat: 五年前用5個人吃4條線
→ yankeefat: 今天是3個人吃7條線
→ yankeefat: 每天開工半小時全身汗流到乾 進入脫水狀態還不能休息
→ imz0723: 你這些就算少了整店的人都沒差吧 總公司直接換一批新的
→ spfy: 請支援收銀
推 your025: 人力是最好刪減的成本
→ daidaidai02: 上次遇到這種店直接留評論叫總公司多請幾個人
→ daidaidai02: 在google map 上
推 kaj1983: 12年前產線上就1人顧8機了
→ kaj1983: 然後月薪31K
推 Pep5iC05893: 你描述的就是典型有問題的狀況