→ minoru04: 我都是叫大披薩買大送大+炸乩童 冰起來可以吃2天07/31 20:42
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.23.4 (臺灣)
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→ doramon888: 呵~ 08/13 19:54
推 makinoyui: 禁止加班 禁止禁止禁止 08/13 19:54
推 AN94: 鬼島很多加班是要申請的 不是自動算得 08/13 19:55
推 dokutenshi: 老闆：公司禁止加班，但是明天晨報要有資料，懂吧？ 08/13 19:56
推 Remix00: 哼 鬼島早就行之有年了 08/13 19:56
※ 編輯: peterfood (220.135.23.4 臺灣), 08/13/2022 19:57:16
推 ericyou0122: 台灣都是系統卡的加班上限到了叫你改填紙本啊，發完 08/13 19:57
→ ericyou0122: 加班費就銷毀，之後也查不到 08/13 19:57
推 egg781: 鬼島還會叫你只能報補休,報加班還靠北你 08/13 19:57
推 ryanmulee: 跟我想的差不多 08/13 19:57
→ spfy: 什麼叫加班 我只是稍微留晚一點 08/13 19:57
→ egg781: 你說補休一大堆怎麼辦?嘻嘻~不能怎麼辦,看得到休不到 08/13 19:57
→ yuizero: 不行 我們公司有監視攝影機 而且有說"代打卡一律開除" 08/13 19:57
推 ts1993: 鬼島責任制 08/13 19:58
→ yuizero: 之前真的有人被抓到藏在廁所等大家下班關門他還留下來做 08/13 19:58
→ yuizero: 被警告直接扣薪 08/13 19:58
→ egg781: 然後這堆補休在年底被清掉換錢,不是用加班費的倍率去算 08/13 19:59
推 thelittleone: 不打卡就沒有加班了 08/13 20:00
→ yuizero: 向文中 "技術遠遠不夠 下班還繼續做"就會被無限延長"試用 08/13 20:00
→ yuizero: " 理由? 就你技術還不到公司需求能僱用你 太久就已無法 08/13 20:01
→ yuizero: 適任此工作直接開除 因為是"試用" 所以沒有"非自願離職" 08/13 20:02
→ yuizero: 申訴無用 因為監視器照到你打下班卡還留在公司 反而造成 08/13 20:03
噓 GAOTT: 樓上? 台灣哪條法律有"試用期" 你教我好不好 08/13 20:03
→ GAOTT: 還是你是大法官可以自訂憲法? 08/13 20:03
→ yuizero: "浪費公司資源" 是證據確著 如果還拖到案子或貨出產 08/13 20:04
→ yuizero: 更是罪證確著 08/13 20:04
→ yuizero: 剛剛GOOGLE一下 律師以及法官表示 08/13 20:05
→ yuizero: 勞基法雖然目前並沒有關於試用期間的規定 但法院普遍承認 08/13 20:06
推 GAOTT: 《勞基法》規定在試用期間，被解僱，雇主也應該要依「資遣 08/13 20:06
→ yuizero: 勞資間可以約定合理試用期間。 只要沒有權利濫用的問題， 08/13 20:06
→ GAOTT: 」的方式解僱你，除了事先預告(註)，還要開立非自願離職證 08/13 20:06
→ yuizero: 「勞工試用不合格」為由終止勞動契約。 所以沒問題 08/13 20:06
→ yuizero: 公司一切依法規定 況且 打下班卡還硬留在公司 本來就是 08/13 20:07
→ yuizero: 員工不對 公司有做到告知勸阻的事項了 這樣 還有疑問? 08/13 20:08
推 GAOTT: 基法第11條第5款規定終止兩造勞動契約，自屬就業保險法第11 08/13 20:08
→ GAOTT: 我是上過勞工局協調委員會的 你確定你要跟我爭這個? 08/13 20:09
推 lmz1451: 20年前在連鎖大賣場打工就這樣 先打卡下班 年輕白癡被凹 08/13 20:09
→ yuizero: 對阿 但我說的是試用期滿後的延期阿 08/13 20:10
→ yuizero: 臺灣高等法院105年度勞上字第117號、105年度勞上字第104 08/13 20:10
→ yuizero: 102年度勞上字第100號判決參照 如不適格，雇主即可以在「 08/13 20:10
→ yuizero: 試用期滿前」終止勞動契約，於雇主未濫用權利之情形下， 08/13 20:11
→ yuizero: 其終止勞動契約應具正當性 況且 打卡未下班還有偽造文書 08/13 20:11
→ yuizero: 之嫌疑 犯法的是勞工而不是公司 公司有做到勸阻和宣導喔 08/13 20:12
→ yuizero: 請你告訴我 勞工都犯法了 為什麼法院還要保他? 08/13 20:13
推 suifong: 禁止加班，但是我明天要看到資料。不然就是先打卡繼續作 08/13 20:15
→ suifong: ，就不算加班了。 08/13 20:15
→ yuizero: 很多都明著作犯罪的事這大家都知道 但一旦講明就會撕破臉 08/13 20:16
→ yuizero: 這大家也知道 很多都睜眼閉眼 只要不出大事 08/13 20:17
→ yuizero: 阿就是因為出事了阿(攤手) 08/13 20:17
推 jeff666: 台灣領先世界 08/13 20:34
推 vancepeng: 欸不要加班喔 但是我會在下班前五分鐘給你額外的工作要 08/13 20:38
→ vancepeng: 你明天早上九點前給我喔 08/13 20:38
推 someice12: 有加班費的才叫加班，然後你下班要隨時接電話看信箱 08/13 20:41
→ someice12: 過完年開工第一句話是你為什麼過年放假期間不看信箱 08/13 20:42
→ SCLPAL: 妳自己在非上班時間作的 當然沒加班 08/13 20:47
推 leo125160909: 打完卡回來繼續辦公啊，很難嗎 08/13 20:49
推 aa851202: 老闆：雖然明天上班前要給我資料，但我沒有叫你加班喔 08/13 20:51
推 yinyang102: 當然是時間到自動幫你打下班卡，但是沒做完的還是要 08/13 20:52
→ yinyang102: 留下來做完喔！ 08/13 20:52
推 REDF: 考國營的我沒有上述的問題 08/13 21:00
→ richard42: 現在都叫 自願留下學習 不是加班 08/13 21:09
推 Eienno0921: 屁類 之前在社會處一堆人都加班不打卡的 有時連科長 08/13 21:09
→ Eienno0921: 級的都加班到10. 08/13 21:09
推 Eienno0921: 事情做不完被民眾長官電，打卡加班時數超過被人事處電 08/13 21:11
→ Eienno0921: 有夠可憐 08/13 21:11
推 shlee: 我公司比較人性 有加班就報 主管也說該報就報 不要讓自己 08/13 21:15
→ shlee: 吃虧 08/13 21:15
推 streakray: ；（ 08/13 21:21
推 s8018572: 被人事處怎樣電 依法行政阿 08/13 21:24
推 Eienno0921: 依法就是不能加這麼多班 東西做不完自己想辦法... 08/13 21:55
→ CaponeKal: 通常公司很在意叫你快滾 就是有某個前輩瘋狂開搞 要感 08/13 21:58
→ CaponeKal: 謝他 08/13 21:58
推 Luos: 時代變了 直接踢回家VPN繼續上班 08/13 22:45
推 scotttomlee: 看推文看來台灣近幾年好很多了? 不然看到那張圖時 08/13 22:51
→ scotttomlee: 只覺得這在台灣不是很常見嗎? 而且還是上級教的... 08/13 22:51
推 caryamdtom: 你做了事，不領錢，就不算加班啦 08/13 23:19
→ Diaw01: 這個 我常做啊 而且我公司加班要事先申請 08/13 23:43
→ SGBA: 加班就報阿 變補休就臉皮厚休下去它們也不能怎樣 08/14 00:15
→ kimaikist: 誰會傻傻跟你寫試用期，當然是先簽短期契約附帶不適用 08/14 00:44
→ kimaikist: 立即解約 08/14 00:44
→ rizman28: 世界怎麼跟得上台灣 08/14 00:52
推 minie0114: 現在都可以遠端 回家繼續做就沒有打卡的問題囉… 08/14 01:13
→ gt24: 不是禁止加班,是禁止申請加班費 08/14 01:16
→ gt24: 加班就報,休下去以後,公司不能扣薪,改扣獎金 08/14 01:17