Re: [閒聊] CYGames的員工招募薪資水準

[allen20937 (旅行者)]

※ 引述《KotoriCute (Lovelive!)》之銘言：
: https://employment.en-japan.com/desc_1066554/
: 薪資條件
: https://pbs.twimg.com/media/EwaIirDVcAIam9H.jpg
: CYGames前幾天剛開招募員工的網頁
: 看日本人討論好像普遍覺得不優
: 每個月平均需要加班24小時
: 底薪360萬(含每個月80小時固定加班費)超過80另外算 + 還有其他補貼 + 績效獎金
: 底下給的範例 28歲入社四年年薪420萬

上面的網站是轉職入社的，各公司的轉職入社待遇通常都是面談，所以下面採用比較好找

資料的新入社員。基本上就是提供各大遊戲公司的新入社員的起薪資料。

(※ 一律以大學畢業當基準)


不過必須要先聲明，日本企業除了薪水之外的各種福利制度都比台灣還要優渥，幾乎每間

公司都會全額補助(或一定金額內)交通費，另外還有搬家津貼、租房津貼等等，不過每間

公司的制度不太一樣，要將福利制度也考慮進去太複雜，所以只用簡單的薪水跟工時來比

較，建議以下資料參考就好。


另外解釋一下固定加班費這東西，比方說固定加班費30小時，5萬円的話。意思就是每個月

不管有沒有加到30小時，這5萬円就是會算到你的薪水裡面，而超過30小時就看各公司制度


首先根據日本的厚生労働省，2019年的大學畢業生的平均起薪是21.2萬 / 月

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/01.html

根據求職網站的統計，2020年的大學畢業生的平均起薪是21.8萬 / 月

https://news.mynavi.jp/article/20201208-1568116/

可以以這個數據當作基準來衡量每間遊戲公司的起薪



1. 任天堂

https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/requirements/index.html

月薪：233000円

每年兩次獎金 / 一次調薪

工時：7小時45分


2. SQEX

https://www.jp.square-enix.com/recruit/fresh/recruitment/about.html

月薪：227000円

每年兩次獎金 (第一年只有一次) / 一次調薪

工時：7.5小時


3. CAPCOM

https://www.capcom.co.jp/recruit/graduate/index.html

月薪：230000円 (年薪340萬円，月薪內包含固定加班費30小時的5萬円)

每年兩次獎金

工時：7.5小時


4. BANDAI NAMCO Studio

https://www.bandainamcostudios.com/recruit/graduate/

月薪：222000円

每年兩次獎金 / 一次調薪

工時：7.5小時


5. FROM SOFTWARE

https://fromsoftware-careers.snar.jp/jobboard/apply.aspx

月薪：220000円 (內含租房津貼3萬 + 7.5小時的固定加班費9千)

每年兩次獎金 / 一次調薪

工時：8小時


6. SEGA

https://www.sega.co.jp/recruit/fresh/

月薪：218810円

每年兩次獎金 / 一次調薪

工時：沒有特別說明


7. ATLUS

https://www.atlus.co.jp/recruit/entry/newgraduate/

月薪：244338円 (內含30小時的固定加班費48738円)

獎金、加薪：沒有特別說明

工時：7.5小時

ATLUS這間公司跟別間不一樣的是他新入社員是以契約社員名義入社的，根據網站說明經過

1~3年後會轉成正社員，2017年入社的人在2020年2月時，已經全員轉正，但這段說明背後

有沒有未透露的事情就自行查找資料吧。


8. GAME FREAK

https://hrmos.co/pages/gamefreak/jobs/2022-1

月薪：220000円

每年兩次獎金 / 調薪沒有特別說明

工時：8小時


9. PlatinumGames

https://www.platinumgames.co.jp/jobs/new-recruits/

月薪：245000円 (內含交通費津貼2萬 + 固定加班費40小時的59037円)

獎金沒有特別說明 / 每年一次調薪

工時：7.5小時


10. Cyber Connect2

https://www.cc2.co.jp/recruit/?page_id=3284

月薪：231000円

每年兩次獎金 / 每年一次調薪

工時：8小時


11. LEVEL 5

https://www.level5.co.jp/recruit/newgraduates/work.html

月薪：250000円 (內含30小時的固定加班費)

獎金沒有特別說明 / 調薪依照社內制度

工時：裁量労働制 (這制度就是固定一個工時，不管超過還是低於這數字，一律以這個數

字計算工時)


12. monolith soft

https://www.monolithsoft.co.jp/recruit/fresh/

月薪：205000円

每年兩次獎金 / 每年一次調薪

工時：8小時


13. Cygames

https://recruit.cygames.co.jp/fresh2022/recruit/index.html

年薪：345萬円 + 業績獎金

每年兩次調薪

工時：8小時


14. DeNA

https://student.dena.com/job/engineer

年薪：500萬円~ (月薪 + 年兩次的獎金)

(網站的說明有點複雜，我猜想是每個月就是本薪 + 職務加給，這薪水內含45小時的固定

加班費跟55000円的津貼)

每年兩次獎金 / 每年兩次調薪

工時：7小時45分


另外還有GungHo的資料是面談，而DW今年貌似沒有打算招募新人，去年的資料找不到。

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              廚廚復廚廚，木蘭中路廚；不聞支援聲，唯見三嘆息；
              問女何冥門，問女何坦營，前線有冥門，據點有坦營。
              昨夜軍管區，文賓大點兵；國任十二場；場場對ＡＴ；
              前線無防滿，隊友無鑲嵌；願為Ｍ盾戰，從此發佛心。
              東路被放生，西路被蓋傷，南路被集火，北路被肛肛。
                                     ~選自卡薩多民歌《木蘭詩》

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※ 編輯: allen20937 (106.73.177.97 日本), 03/15/2021 14:15:17
推 ggc147741: 推數據
推 TNPSCG: 新人起薪還真的是沒差很多 比福利和社內風氣比較實在
推 kaitokid1214: 把加班費都算在裡面,所以就是下班時間到就算沒事還
→ kaitokid1214: 是要待著演的意思囉?
推 allanbrook: 通常應該是不會有給你演的時間
推 a43164910: 是你沒加班一樣能拿錢的意思 台灣人大概不會懂吧==
推 AbukumaKai: 算進去的意思是 每天給你的工作就是要加班才作的完
推 vsepr55: 專案就沒有做完的
→ AbukumaKai: 你天生神力 明天就會主委加碼
推 jeffreyshe: 日本所有職業的起薪差距都超小的  跟其他國家差很多
推 amsmsk: 阿就責任制  你能先做完先爽阿
→ tn1983: 直接把加班費算在本薪裡給你的意思
反正就是不管有沒有實際留下來加班，他就是會算進去你的薪水裡。至於要怎麼解讀這個

制度就看個人自由。公司敢算出這個數字當然不可能是隨便說說的。


另外以薪水來看，白金、ATLUS、FROMSOFTWARE幾乎是低於平均的，各種津貼加上去才跟

別間公司差不多數字。
※ 編輯: allen20937 (106.73.177.97 日本), 03/15/2021 14:27:19
→ tn1983: 如果超過規定時數才會有另外的加班費
推 lanjack: 加班費內包時數超過另計，意思是比如30小時就是這個月不
→ lanjack: 管你有沒有加班到30就是給你那些錢，但基本上公司要求你
→ lanjack: 加班你最好要出。超過30之後的費用另計
推 UtsuhoReiuzi: 那套制度就兩個面向 所以要看社內風氣
→ UtsuhoReiuzi: 要不混滿時數 要不白拿
推 nigatsuki: 公司敢算出那個數字，通常代表你做完一定超過那個數字
→ UtsuhoReiuzi: 上面是 加不到時數的前提...
推 TNPSCG: 反了吧 應該是不會超過但是很接近 多了還要給加班費
→ nigatsuki: 朋友在日本大手遊戲公司當PM，沒日沒夜的...
推 HyperPoro: 其實滿好奇的 日本也是先進國家 怎麼薪水還是這樣....
推 UtsuhoReiuzi: 不管台灣還日本 最常聽到的其實是“時數爆炸”
→ nigatsuki: 在D開頭三個字的公司上班，之前看她加班時數都8字頭到9
→ tomalex: (′・ω・‵) DMM
→ nigatsuki: 話說雖然我們會想說日本薪水怎麼還是這樣，但從日本回
→ nigatsuki: 來休息的朋友還是覺得比起台灣日本很爽了...台灣真慘
→ jeffreyshe: 日本是不論職業起薪都差不多 之後漲幅才會體現出來
→ jeffreyshe: 雖然大家都是20萬開始 幹10年之後差距就很大
→ StillAtNight: 最近就活有感 起薪都差不多
推 UtsuhoReiuzi: 協力廠軟工 上班時間8：30～00：00 還幫他叫過救護
→ UtsuhoReiuzi: 車 有錢沒命花的代表
推 Ryokawaii: 這起薪不考慮福利的話已經接近臺灣的平均薪水了，當然
→ Ryokawaii: 比臺灣爽
→ tn1983: 台灣是不管幹什麼都沒錢啊..
推 sawaman: 不會啊=.=股版多的是邊上班邊看盤買股的
→ sawaman: 上班族版也一堆年薪破幾百萬
推 ryoma1: 這樣看下來老任給得算優渥吧？加班費另計，公司有賺兩次
→ ryoma1: 獎金算下來應該也不少
→ nigatsuki: 之前看到噗浪有繪師就活參觀可樂普跟ATLUS，公司設備
→ nigatsuki: 天差地遠XD可樂普還說會有箱根溫泉研修旅行
→ pinewolf: 越來越多公司採用這種みなし残業
→ pinewolf: 薪水帳面上比較好看 有沒有強制要加到滿
→ pinewolf: 看公司風氣
→ futsukidesu: 以前看別人介紹很多公司是限制不能超過這時數,
→ futsukidesu: 如果超過了會被視為很糟糕的事情.
→ futsukidesu: 效率不佳、無法正確的掌握工作量跟進度之類的.
→ futsukidesu: 所以才需要申報額外的加班.
推 Innofance: 老任給的不錯啊，京都法定起薪可比東京低不少欸
→ legnaleurc: みなし残業是真的看公司風氣, 看是白拿或是加到時數
推 berice152233: 推整理
推 pinqooo: 有數據有推
→ a1106abc: 360萬換算台幣93萬4千左右就算都不加班白吃80小時加班費
→ a1106abc: 也很低吧～～
推 abadjoke: 日本比較有差的是博士起薪 有的公司看重研發的就差超多
→ abadjoke: 有的公司基本上沒什麼在鳥這個的 碩士博士都是一樣的錢
→ abadjoke: 而且每個月只會比學士多個一兩萬意思意思
→ abadjoke: 然後真正關鍵的年資加薪都是非公開數據
→ abadjoke: 只能靠每個人上去薪資統計類的網站自己報
→ abadjoke: 有的公司年資十年就有機會拼翻倍 有的卻只有多個三四成
→ abadjoke: 這種資訊才是真正重要的情報 所以OB聯繫很重要
推 willytp97121: Atlus 好拼啊
推 dulinove: ATLUS就SEGA相關公司啊 雖然待遇比SEGA好一點點...
推 nemuri61: altus沒印象 但是可樂噗求職評價網站裡面留言印象深刻
→ nemuri61:  一堆人哀嚎工作量根本做不完加班很慘