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https://i.imgur.com/07kppRI.jpg 每次看到這類廣告都很疑惑 感覺遊戲內容就是賺錢,然後新增員工,接著上菜、外賣之類的吧 我沒當過老闆,所以不知道 -- https://i.imgur.com/s0Mf8iI.jpg 我老婆(2008~) https://i.imgur.com/KinXubn.png 我主推(2015~) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.228.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1700544742.A.8F2.html
a51078986: 台灣老闆笑而不語 11/21 13:33
gaym19: 不會 11/21 13:33
MrSherlock: 遊戲如果可以加班,那就不會多請人了 11/21 13:34
gox1117: 0 11/21 13:34
TorukMakto: 便當漲價後會變便宜嗎? 11/21 13:35
p4585424: 不會 11/21 13:37
ballby: 正常來說,賺錢了,產能要增加,自然要多人手 11/21 13:37
ballby: 但這裡是「台灣」,不適用常識 11/21 13:38
zxcz1471: 會精算成本 除了遊戲外 現實應該不會有顧客無限冒出來 11/21 13:40
Puye: 能賺更多會阿 11/21 13:40
zxcz1471: (常客外地客可以統計出大約來客數) 不可能等比你多雇員 11/21 13:41
lolic: 呵呵 11/21 13:41
Puye: 主要是計算多少員工可以達到最大效益吧 11/21 13:41
zxcz1471: 工 客人也會相對也能足夠支撐收支 11/21 13:41
Ikaruwill: 只會縮減人力 11/21 13:41
SangoGO: 如果一個人可以做三人份的工作還只領半人份的薪水且不影 11/21 13:41
SangoGO: 響產能為何要加 11/21 13:41
felixden: 台灣是操到員工受不了離職後再找下一個騙進來繼續 11/21 13:41
SangoGO: 重點是產能不能垮,只是通常產能垮的瞬間就是看好戲了 11/21 13:42
bobby4755: 如果可以賺更多就會僱啊 反之就是cost down 11/21 13:42
bobby4755: 要用邊際利益來看 11/21 13:43
zxcz1471: (客人本就有限 多雇也無益) 11/21 13:43
SangoGO: 這類經營遊戲是因為人變多的時候總產能也提升能換成收益 11/21 13:43
SangoGO: ,但現實未必是,人多可能不只沒創造收益還減少的 11/21 13:43
kuku321: 以前的幽浮桌吹上天 老闆逃稅爽賺 員工薪資業界倒數 11/21 13:44
kuku321: 現在的MAPPA 11/21 13:44
guogu: 如果收益成長跟遊戲一樣一定請阿 11/21 13:44
BSpowerx: 還是會啦,但通常顧到一個程度就開始跟不上追加的收益 11/21 13:48
newgunden: 會,但是可能不會用比較高的薪水 11/21 13:49
nmm00040: 賺錢不會,賺再多錢都不會,想賺更多錢才會考慮。 11/21 13:50
yellowhow: 規模擴大就得多請人,但工作或者需求量沒跟者變高就可 11/21 13:51
duelaylomo: 跟遊戲一樣客人源源不絕的來誰都會增加人手多賺一些, 11/21 13:51
duelaylomo: 現實不這樣做是因為客人沒有穩定多到需要多一個員工 11/21 13:51
yellowhow: 能會虧損,要保持一個平衡不容易 11/21 13:51
abcrr123: 如果生意太多處理不完,當然要多請一點 11/21 13:51
yellowhow: 雖然對大多數企業來說人力成本其實佔比還是相對的低 11/21 13:52
yellowhow: 會因為多請點人或加點薪水而島掉的公司遲早會死 11/21 13:52
bobby4755: 更多時候是績效問題 績效不是持續上升就會被刁 11/21 13:56
wcp59478: 能賺更多的錢當然會 11/21 13:57
wiork: 哼,直接把沒用老人踢掉請便宜的高材 11/21 13:58
zxcz1471: 現實行業設備還有折舊更換問題 遊戲中有些根本沒模擬這 11/21 13:58
zxcz1471: 還有原物料漲價之類的營業障礙 11/21 13:59
wiork: 高材一人抵2人,順便壓榨高工時~ 11/21 13:59
Pep5iC05893: 鬼島就經常以中小企業盛行為傲 但現實是因為八股傳 11/21 13:59
Pep5iC05893: 產文化 經營規模根本發展不上去 11/21 13:59
ghostxx: 現實是人多不必然等於收益高,你流量是有限的 11/21 13:59
zxcz1471: 還有政策稅務問題 遊戲基本上這種需要會計都經簡化沒有 11/21 14:00
adairchang: https://tinyurl.com/yaskhsrm 11/21 14:01
zxcz1471: 假設遊戲還要設計政府抽稅 要逃稅 就很有趣了 (暗黑系 11/21 14:02
zxcz1471: 遊戲是有行賄官員這選項啦 11/21 14:04
allanbrook: 你大方向看還是會啊 11/21 14:07
allanbrook: 只是所謂的多賺錢有沒有多到可以長期養新員工 老闆的 11/21 14:08
allanbrook: 判斷就不同 11/21 14:08
generic: 要擴大營業規模就要 11/21 14:09
pttfrasier: 應該是說能因增加人手而多賺錢的話 就會再多請人 11/21 14:12
zxcz1471: 有些經營類遊戲 是預設有限勝利條件下可以拼命凹最大化 11/21 14:12
nobady98: 的確遊戲不一樣 11/21 14:13
zxcz1471: 反正達成條件就贏了 不會管長期員工會有退休金之類的鳥 11/21 14:13
zxcz1471: 事 反正我就只做到條件勝利就是了... 11/21 14:14
zxcz1471: 並沒有永續經營概念 11/21 14:15
zxcz1471: 例如衝勝利條件來客數 直接把售價調到最低虧本也不管 11/21 14:16
zxcz1471: 有些遊戲寫很死 只要撐過回合就贏了 不計算後續虧本與否 11/21 14:18
haseyo25: 不會,不過會多幾輛跑車 11/21 14:26
Hsu1025: 你不做 也會有人做 沒人做 政府會幫我找外勞做 11/21 14:37
kaj1983: 會 11/21 14:41
kaj1983: 但薪水不會高 11/21 14:41
s2500205: 實際上就是會 不然公司怎麼成長 11/21 14:42
kaj1983: 你愛做就來,不愛就滾,一直開著職缺等人 11/21 14:42
kaj1983: 流動率高了就再哭找不到勞工,找政府解決缺工問題 11/21 14:43
kaj1983: 結論就是缺便宜的勞工 11/21 14:44
StarTouching: 當然是先壓榨員工到極限 11/21 14:47
StarTouching: 真的沒辦法才請人 11/21 14:48
StarTouching: ---《大老闆省錢術》民明書房 11/21 14:48
ctsummag: 不會,想太多 11/21 15:26
xxhenryxx: 老任吧 招人又蓋大樓 11/21 16:15
asgardgogo: 可以運作何必呢 11/21 16:20
haseyo25: 員工可以抗議,老闆會聽但是不會改善 11/21 17:50
awenracious: 會 這樣才能賺更多錢 不然為什麼大企業需要擴編 11/21 18:16
thelittleone: 一個員工產出高於他的薪資,當然能多請就多請呀 11/21 18:54
shen5678: 當然是逼到大家都要閃,才加點錢徵人,反正沒出事就是 11/21 18:55
shen5678: 沒事 11/21 18:55