Re: [ＸＤ] 日本公司：有人盜用公款去課金 不如我們

[shamanlin (佐藤必須死)]

※ 引述《tomer (卯月影)》之銘言：
: 寫設計書的SE是協働者
: 接電話端茶倒水的事務是協働者
: 維護機器設備的シス管也是協働者
: 然後製造的部份通通offshore
: 所謂協働者就是臨時簽約聘來的打工仔
: 如此一旦發現不適任或者業主抽單
: 可以立刻縮編而不觸犯労働基準法
: 如果業主加碼投入
: 也可以馬上擴編
: 體制得以擁有極大的彈性
: 在這樣的體制下
: 協働者的薪水是派遣公司發
: 但出缺勤 工作內容 要遵守的規範 是由派遣先管理
: 現場發布了不合理的工作規範
: 協働者直接走人
: 就是在以上背景發生的事情
你這邊講的是單純的簽約打工仔

但如果是前一篇說的合作廠商而且持有關鍵技術

那就會是另一種情況


那種規模特大自己能全包的大型企業另當別論

但一個開發案件會需要協力廠商是很常見的事情


譬如一間設計衣服的公司接了一個案子要做能發光的T-Shirt

這間公司除了設計外，還要找合作廠商像是像是生產衣服跟製作EL發光燈片的

然後兩邊偕同開發


或是一間裝潢設計公司接了一個案子，結果客戶要求一種非常特殊的造型景觀

那設計公司就會去找合作廠商，發包派專家來處理


再不然拿程式類的可能會更容易理解

一間網站設計公司接到一個網頁開發案，根據客戶要求可以有無限種可能

一間普通的公司不可能常備能應付無限種要求的人員

所以接下案子後也一樣會找合作廠商，讓合作廠商直接配派人到現場支援

譬如接案的是 A公司，請 協力廠商B 派 專家C 過來支援兩個月

專家C照樣 領 廠商B 的薪水，當然 A公司 付給 廠商B 更高的費用

而在工作現場的時候，專家C就必須聽 A公司的指揮

上述模式也算派遣，差別在於派遣的人也是正職員而不是打工仔


那既然是找協力公司派專業人才(或說租用，講派遣也行)來處理特殊環節

那這個人臨時落跑無法處理就再正常不過了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.156.105
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→ seiya2000: 協力公司的人可以隨便落跑？
可以啊，自家公司不爽都能跑，會被追究而已

→ midas82539: 反正派遣會派下個免洗筷呀，大不了老子不拿這月薪水
→ midas82539: 但派遣沒有其他免洗筷就慘啦，那家衰就衰在這裡
A公司可以跟B廠商投訴，衍生的損失根據合約範圍也是B廠商要負責

推 r85270607: 免洗筷還沒得換的?
推 as3366700: 問題就在於他不是負責倒茶水的小弟說換就換，你派個
→ as3366700: 同樣專業的不同人來光是要前一個留下來的東西就要一陣
→ as3366700: 子了
推 ssarc: 逼我吃不合理的規定當然跑
※ 編輯: shamanlin (61.228.156.105), 04/06/2019 02:01:46
推 AkikaCat: 如果工作室寫程式就更悲劇了，萬一跑掉的那個寫法跟新
→ AkikaCat: 來的不同，或者他還習慣性會藏東西，真會爆掉XD
→ AkikaCat: 更正  室 → 是
→ alexjui: 不用藏拉 只要寫入的代號跟欄位模式對不起來 或是需要
→ alexjui: 2次加工 然後部跟你說 你就會爆炸了
→ alexjui: 所謂的交接 就是一張紙列上一坨程式 要你簽名
→ alexjui: 剩下要你自己看 程式在哪自己找.... 密碼也請自己猜...
推 longlongint: 不用藏 完全寫明白還是會看不懂