[新聞] 海外遊戲公司員工好評度排名：暴雪仍是

作者alinwang (kaeru)

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標題[新聞] 海外遊戲公司員工好評度排名：暴雪仍是

時間Sat Apr 27 09:23:49 2019

https://technews.tw/2019/04/27/employee-praise-blizzard-no1/ 海外遊戲公司員工好評度排名：暴雪仍是最受認同的公司加班、長時間工作對以專案制為主要工作形式的遊戲公司，並不是新鮮話題。那國外的遊戲公司員工如何評價（前）東家？海外求職網站 Glassdoor 允許（前）員工對雇主匿名評分，葡萄君收集了部分遊戲公司的具體情況，可發現暴雪得分最高，員工評價較正面；《巫師》系列開發商 CD Projekt Red 得分最低，員工對薪資和管理有些意見。具體情況如下： Blizzard Entertainment（暴雪）得分：4.1 / 5.0 ‧83% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 95%（由於 Glassdoor 未更新暴雪 CEO 資訊，支持率可能受前 CEO 麥克 ‧莫漢影響）。 ‧優點：暴雪重視員工的工作生活平衡；工作環境很棒，同事之間相互支援；專注和優秀的人一起製作優秀的遊戲。 ‧缺點：周邊區域生活成本高，不過公司內部咖啡館和自動販賣機提供健康食物補貼；偶爾需要長時間工作；必須很努力工作才能超過預期，這可能會影響工作生活平衡。 Take-Two（《GTA》、《碧血狂殺》開發商 Rockstar 母公司） ‧得分：4.0 / 5.0 ‧87% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 99%。 ‧優點：對有家庭的人來說是不錯的選擇，管理層會考慮員工個人生活的壓力；大部分同事都很棒。 ‧缺點：升遷空間小，有時手頭沒事也要裝作忙於工作的樣子；薪資普通，不太重視技術人才；管理層爭奪權力，導致員工流動率高和業務常重組。 Ubisoft（育碧） ‧得分：3.8 / 5.0 ‧82% 員工願意將公司工作介紹給自己的朋友。 ‧CEO 認同度 94%。 ‧優點：良好的工作生活平衡；工作環境舒適；能學到很多東西。 ‧缺點：薪資較低。任天堂 ‧得分：3.8 / 5.0 ‧64% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 100%。 ‧優點：工作環境友善；重視工作生活平衡；員工福利不錯。 ‧缺點：有時為了趕案子長時間工作；薪資增長緩慢，升遷空間小。 Epic Games（《要塞英雄》開發商） ‧得分：3.8 / 5.0 ‧79% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 97%。 ‧優點：正式員工福利很多，有免費食物、飲料和遊戲休閒區；大部分同事都很棒；適合學習和提升。 ‧缺點：團隊動作很快，有時影響工作生活平衡；即使是高層也有較高流動率；專案調整和最佳化到最後 1 分鐘。 EA ‧得分：3.7 / 5.0 ‧73% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 81%。 ‧優點：工作環境令人愉悅；同事都非常棒；有升遷空間；良好的培訓、福利和完善的流程。 ‧缺點：工作時間長；大公司有時候效率偏低。 Valve ‧得分：3.6 / 5.0 ‧63% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 61%。 ‧優點：不錯的薪資。 ‧缺點：效率低下，專案進展緩慢；管理不透明；隨意解雇員工。 CD Projekt Red（《巫師》系列開發商） ‧得分：3.5 / 5.0 ‧61% 員工願意將公司工作介紹給朋友。 ‧CEO 認同度 61%。 ‧優點：同事友善、有才華、充滿熱情；重視員工的社交活動，舉辦工作室派對。 ‧缺點：薪資較低；高層鬥爭。葡萄君必須指出，由於一些公司員工評價樣本過小，結果可能有偏差，所以上述排名和評價僅供參考。（本文由遊戲葡萄授權轉載；首圖來源：Flickr/Vancouver Film School CC BY 2.0） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.175.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1556328231.A.320.html ※ alinwang:轉錄至看板 GameDesign 04/27 09:25

推 xxx60709: 暴雪神神神 04/27 09:26

推 DON3000: ccooool 04/27 09:27

推 acopika: 看到那個每日必暴的關鍵字了這偏又可以比了(?) 04/27 09:28

推 JTFWAHQ: E 04/27 09:28

推 v789678901: 老任的ceo認同度100%好像有點厲害w 04/27 09:29

推 attacksoil: 看起來很有趣的調查不知有無科技業的 04/27 09:29

推 sumarai: volvo的隨意解僱員工，會讓人想到神器XDD 04/27 09:30

推 M4Tank: 老任可能是日本因素吧(不清楚CEO組合) 04/27 09:31

→ M4Tank: 若都是日本人的話還可以用Z理論解釋 04/27 09:31

→ IceCococaca: 樓上的某位兄弟你那是賣車的吧 04/27 09:32

推 wl00669773: 任天堂那邊只有2Rating... 04/27 09:32

推 z83420123: 我還以為cdpr是最沒有高層鬥爭的 04/27 09:36

推 sumarai: cdpr之前好像就說鬥爭嚴重，最近的是巫師團隊鬥2077團隊 04/27 09:38

→ sumarai: ，因為巫師太成功，讓2077團隊壓力很大 04/27 09:38

推 e04su3no: 之前CDPR有傳言指出巫師組的一些員工態度比較高傲 04/27 09:39

推 wangeric: 員工跟玩家關注點不一樣，合理 04/27 09:41

推 scarofwind: 到哪都有鬥爭zzzz 04/27 09:43

→ qwer338859: 沒RIOT?? 04/27 09:45

→ alinwang: 只要公司大了久了就一定會有鬥爭情事. 04/27 09:45

推 Chulain: 之前都在統計玩家對公司現在換員工感覺蠻有趣的 04/27 09:45

→ alinwang: 即便工作室也一樣,拿鬥爭來嘴人家只能說好傻好天真. 04/27 09:47

推 x851221: 話說每間缺點幾乎都有薪資過低根本是整個遊戲業薪資過低 04/27 09:53

→ x851221: 吧 04/27 09:53

推 GalLe5566: 遊戲產業賺錢的時候狠撈但不賺錢的時候...就是這樣阿 04/27 09:56

推 b10207104: Good 04/27 09:57

→ winda6627: 樣本過小的其實就不該放上來了..10個裡有3.4個極端數據 04/27 10:02

→ winda6627: 直接爆炸。= = 04/27 10:02

推 mizuarashi: 任天堂升遷機會小唷？記得他們說過會常讓工程師升遷 04/27 10:05

→ mizuarashi: ，這樣工程師才不會覺得不受重視 04/27 10:05

→ wolver: 玻璃渣那個從玩家看過去不就員工遊戲搞再爛都沒關係 04/27 10:07

→ wolver: 高層互鬥還沒看過哪間大公司沒發生過的 04/27 10:08

→ winda6627: 你老闆也覺得沒有剝削你啊~(X) 04/27 10:10

→ jokerjuju: 不認同的都離職了啊 04/27 10:10

→ speedingriot: 任天堂應該是走日本傳統企業的模式吧? 04/27 10:11

→ speedingriot: 要加薪升遷需要蹲滿一定時間 04/27 10:12

推 guolong: cdpr鬥很嚴重之前不是早就有八掛出來了嗎 04/27 10:19

推 gunng: 暴雪有資本啊以前的訪談也提過員工的工作環境 04/27 10:22

推 gunng: ubi薪資過低不知道是指哪裡的？法國不是蠻高薪資的？ 04/27 10:24

推 scott032: CDPR之前不是說喜歡砍老人用新人嘛 04/27 10:26

推 rewisyoung: ubi各工作室待遇不知道會不會差很多 04/27 10:35

→ Atima: steam廚這時候就消失了wwwwwwwwwww 04/27 10:36

推 GalLe5566: 廚師進廚餘桶嚕~ 掰掰~ 04/27 10:40

推 Fate1095: 之前聽過CDPR做完一款就都裁掉聘新人 04/27 10:42

推 alisha2224: ？？？又在steam廚，沒好處幫epic講話才是epic廚吧， 04/27 10:43

→ alisha2224: 我是消費者又不是員工 04/27 10:43

推 goldman0204: OLG暴雪WOW真的超能撐得~ 04/27 10:45

推 amsmsk: steam算是私人公司有這種缺點不會很意外吧？ 04/27 10:45

推 rainnawind: 上面有人問riot剛好我去查了一下 04/27 10:46

→ rainnawind: https://i.imgur.com/ZBWuEKS.jpg 04/27 10:46

推 Swallow43: 因為有人心態就跟EPIC的CEO一樣，所以才會到處喊廚 04/27 10:49

推 gekisen: 這評分是給前員工評吧牽拖到消費者覺得EPIC很機掰有什麼 04/27 11:01

→ gekisen: 關聯嗎邏輯還好嗎 EPIC偷資料和講屁話跟公司內福利關聯 04/27 11:02

→ gekisen: 何在 04/27 11:02

推 shawncarter: CDPR的薪水非常低啊波蘭又是低薪區 04/27 11:03

→ WeiMinChen: 學長在暴雪上班做得滿開心的 04/27 11:04

推 abjx: 真香警報 04/27 11:26

→ gn02132810: 這版可以講OO廚的嗎 04/27 11:29

→ qoo60606: 閥業噗噗 04/27 11:29

推 vsepr55: 哈哈，果然佛心公司就是壓榨員工來的 04/27 11:34

推 milkypine: V社的低下是指遊戲都沒有3嗎？ 04/27 11:55

→ mealoop: 想想看佛洛爾這種爛咖都能寫魔獸劇本 BZ對員工真ㄉ好 04/27 12:03

推 ckniening: O口O 04/27 12:21

推 alan3100: 隔壁版已經禁止EPIC農場文轟炸了,不知道這版會不會遭殃 04/27 12:36

推 sunoomstar: 代表CDPR的好環境是由優秀有才華的員工塑造的吧，而非 04/27 12:42

→ sunoomstar: 公司本身政策好 04/27 12:42

推 chuckni: 單純看描述EA才是最理想的感覺啊，傳統老企業的感覺 04/27 12:42

推 rainxo6p: CDPR壓榨員工和鬥爭好像很久了當時新聞出來超怕影響到2 04/27 12:47

→ rainxo6p: 077的開發 04/27 12:47

推 jiaching: 由此可知公司員工好評度排名跟做出來的遊戲好不好玩 04/27 13:13

→ jiaching: 並不是正相關 04/27 13:13

推 vincentwg: 這是買票調查吧好幾家被爆有問題的w 04/27 14:02

推 XtinaGrimmie: 這樣都能扯steam廚，這釣魚功力姆湯喔 04/27 14:09

推 bluejark: BZ：下一個想走的是誰? 04/27 14:34

推 w09351500: 暴雪的工作環境本來就很好了，這個和他製造出的風波沒 04/27 15:18

→ w09351500: 有什麼關係，倒不如說大部分亞洲遊戲公司就是一坨__ 04/27 15:18

→ w09351500: 等亞洲能做出激戰系列的遊戲再說有什麼未來吧 04/27 15:19

推 sunoomstar: Riot的評價跟推薦度不錯但CEO認同度好低 04/27 16:38