精華區beta C_Chat 關於我們 聯絡資訊
https://reurl.cc/AkeEO8 一句話概論:“人資主管跑了” 反觀財務部門真的是穩如泰山 完全沒有主管有事的 之前都說是財務在掌控遊戲發展 遊戲做這麼爛,財務不用負責 性騷擾事件之後,財務部門悄然無聲 是不是財務部門超猛的啊? ----- Sent from JPTT on my Realme RMX2020. -- 『勇者喜歡巨乳有什麼錯?! 不如說,正因為是勇者才喜歡巨乳!』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.3.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1628044023.A.538.html
shuten: 會計部有千真理之劍,你敢質疑? 08/04 10:28
Xpwa563704ju: 跑啊一起跑,爛公司一間 08/04 10:28
x2159679: 下一個來接手的會更好啦 08/04 10:28
missingkid: 這公司也就這樣了 08/04 10:28
allen20937: 財務部門砍了一堆比賽幫公司省錢,還不升官加薪? 08/04 10:29
jeffbear79: 人資向來也是背鍋單位,員工的績效不是人資負責 08/04 10:29
jeffbear79: 主管個性公司政策也管不到,但離職率高是人資的問題 08/04 10:29
sarevork: 財務長空降的耶 妳敢嘴 08/04 10:29
JesterCheng: 錢一直賺當然不用走 08/04 10:30
xxx60709: 現在資歷寫曾任職暴雪公司大概會扣分(笑 08/04 10:30
Rivendare: XDDDDDDDDD 公關跟法務不先逃一下嗎??? 08/04 10:31
papertim: 美國是怎樣不清楚,但就我所知台灣財務要推責任其實很容 08/04 10:31
papertim: 易,只要說自己專業不懂,其他部門沒有說服財務撥錢就可 08/04 10:32
papertim: 以了。 08/04 10:32
breakblue: 我先說 反正不是公司元老 跑了沒差 08/04 10:33
ThreekRoger: 公司元老難道就有差嗎 08/04 10:33
breakblue: 有些人就覺得有差啊 08/04 10:33
w3160828: 財務長就算去當CEO也能卸責,怎可能有事 08/04 10:34
papertim: 換人資說不定是要大砍員工,怕老人資公司待久了下不了重 08/04 10:34
Adkoster747: 接下來換公關部、美術、企劃 08/04 10:34
hoe1101: 嘻嘻 08/04 10:34
meicon5566: IT也是不沾鍋的單....啊 忘了已經被裁了 08/04 10:34
papertim: 手,外來人資砍下去"理論上"比較沒有負擔而且公平 08/04 10:34
qsx889: 台灣的就 我管錢的 你們產品做的怎麼樣 職員怎麼樣與我無 08/04 10:34
qsx889: 關 你說賣不好?那是產品不好請相關部門提出資料 08/04 10:34
susuki747: 八成被氣跑的 08/04 10:36
holysea: 暴雪人資本來就跑很快,九面人曾提起LOL在台灣正處崛起之 08/04 10:37
holysea: 勢時就有主管級"善意提醒"暴雪遊戲主播們不能劈腿,結果 08/04 10:38
holysea: 該主管自己最先投敵。這個部門本來就沒有任何忠誠可言 08/04 10:39
anumber: 跳船笑死 08/04 10:39
shinobunodok: 會計部有神器 08/04 10:44
WiLLSTW: 人資就是起訴書出最大問題的 他不辭職負責才奇怪 08/04 10:45
louis0724: 財務在做事阿 把主管通通砍了省錢阿 08/04 10:51
ruby080808: 所以要倒了嗎? 08/04 10:58
discoveryray: 這是什麼要倒閉的公司嗎 08/04 11:02
Isoroku5566: 性騷擾跟人資相關性很高阿 @"@ 08/04 11:05
WiLLSTW: 不是性騷擾 而是一串的性別差異選材(例如用身材/臉蛋選開 08/04 11:07
WiLLSTW: 發人員之類的) 08/04 11:07
NoLimination: 今年一定島 08/04 11:08
Nikeee: 共雪先噓 08/04 11:16
Yanrei: 鐵粉:都是別人的錯 08/04 11:25
saber154: 鐵粉會說是你_%粉勒 08/04 11:38
assassin5561: 樹倒猴孫散 08/04 12:11
leafland: 暴雪越賺越多,財務部門應該要加薪吧,怎麼會該走? 08/04 12:34
mimei50510: 這間公司還能多慘 期待後續 08/04 13:05