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前言:最近在裏洽找漫畫時找到一本很懷念的"純情痴体",在看這本的年代網路不發達 漫畫也是去租書店租來看的(h漫是買小本) __________________________________________________ 這本的作者姓高橋,大約同個時期有另一個表漫作者也叫高橋,現在想起這作者我第一個 想到的不是最終兵器彼女而是新好男人,可能是出社會上班了 (以下記憶有誤的話煩請指證) 新好男人裡,男主就是天然呆的好人,女友留在北海道自己到東京上班,到心目中理想的 大體育用品公司上班,從基層一直往上爬,一路解決掉很多公司適應不良的人幫他們開創 新事業(例如女性小組、想加班卻沒得加班的新人小組) 到最後被扯入公司想給個富二代下馬威讓他去當資遣部門,男主想出的最終方案是RESET計 畫;因為所謂資遣就是公司覺得這個人薪水太高或者那個部門工作項目調整不需要這麼多 人,因此排定要資遣的人不是被裁員就是被公司指派去左遷,男主想出的RESET機制是可 以啟動後值接經驗值歸0,直接從基層從頭做起(好像可以自己選擇而不是聽從公司指派) 最後男主自己啟動RESET機制,從大公司部長調到北海道的小門市當店員 可是我看男主是因為他女友都因為遠距離都快要被NTR了,再不回去陪她那就真的要分手了 吧,所以才以身作則示範一次RESET 回過頭來講,你為公司做牛做馬十幾年,現在突然說要降你職,可以選擇接受公司的安排 ,不然可以很霸氣的說我啟動RESET機制回去當個新進人員從頭做起,這種事情有人會接 受嗎???? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.71.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1628864371.A.B7C.html
tonyxfg: 那不就是降職嗎?而且還是非常惡劣的那種,名字取那麼好 08/13 22:26
tonyxfg: 聽,骨子裡還是逼員工自己辭職的套路啊 08/13 22:26
Grothendieck: 為了這種人而reset 好北七 08/13 22:27
Grothendieck: haruki, reset 08/13 22:28
jeeplong: GOOD MORNING KEI 08/13 22:38
bestteam: 被降職最慘也就這樣吧 自己選最慘的路是有比較爽嗎? 08/13 22:53
bestteam: 另外從基層做到部長 男主是選距離幾年了啊 08/13 22:55
這我有可能記錯,有可能是課長(不確定),男主是因為高層要整富二代叫富二代去幹資遣 ,我忘了為什麼找男主輔佐(好像是是社長希望男主去幫他兒子);男主說要我幹資遣就先 把我升到部長(還是課長),他說他希望他可以在脫離公會的保護傘下工作,因為底層人員 都受公會保護公司無法隨意資遣,男主希望自己幹資遣的不要自己站在安全的地方去資遣 別人所以才要求升到高的職位,當然社長還是如了他的意幫他升職讓他去輔佐他兒子,只 是幹完這票後男主就RESET了
opqrx: 就...你覺得公司都是北齊把你放錯位子,你還有自選拼一次的 08/13 22:56
opqrx: 機會,不然資遣跟窗邊的選項一樣有啊 08/13 22:56
※ 編輯: bor1771 (220.134.71.23 臺灣), 08/13/2021 23:05:39
tonyxfg: 哪可能還有機會,被搞到這地步,即使從基層重做,公司也 08/13 23:01
tonyxfg: 不可能正常讓人升遷的,乖乖基層當一輩子吧 08/13 23:01
iwinlottery: 台版不是叫新新好男人,而且是表作 08/13 23:03
是表作阿,最終兵器少女的作者畫的,只是我都習慣少念一個"新"
opqrx: 欸不對,這機制的大前提是日本的應徵機制,你是應徵公司不 08/13 23:04
opqrx: 是職位,進去新訓結束前你連會分配到那一個單位都不知道, 08/13 23:04
opqrx: 然後內轉又超級麻煩,而且離職是很重大的決定,台灣就等非 08/13 23:04
opqrx: 自願就算了 08/13 23:04
所以說可以轉調到自己想去的單位從頭做起其實是很好的事嘍???!!!! ※ 編輯: bor1771 (220.134.71.23 臺灣), 08/13/2021 23:07:04 ※ 編輯: bor1771 (220.134.71.23 臺灣), 08/13/2021 23:09:04
opqrx: 就..給你個機會證明HR都是北齊,但是真的能成功混出名堂的 08/13 23:17
opqrx: 應該還是不多吧 08/13 23:17
iamnotgm: 日本那邊聽說中年失業要再就業很困難?台灣這邊我換一家 08/14 02:25
iamnotgm: 就不是啥大不了的事情誰在那跟你玩這東西 08/14 02:26