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看過的內捲化舉例是說 今天同事ABCD 都領3萬元 都工作8小時 但今天A出於某種原因 可能是想升遷 可能是想討好老闆 於是A自願不領加班費每天加班 工作9小時 老闆看到覺得很高興 於是口頭表揚 BCD看到發現自己不這樣做可能就會被裁員 於是就要表現得比A更努力 無償加班 工作10小時 A加一小 B加一小半 C加兩小 壓榨自我的惡性競爭 到後來 你準時下班or要求加班費 => 不認真、要求太多 結果沒人領得比較多 也沒人升遷 還是領三萬 反而所有人的工作時間都被拉超長 爽到的只有老闆 (所以後來才有躺平) 今天用在畫師的部分 可能是想表達 大家都在同樣的拚精緻 高品質的圖 稿費卻沒有提升多少? -- Vivyは俺の嫁 https://i.imgur.com/xzeV6Rn.jpg https://i.imgur.com/SkJ2rNs.jpg https://i.imgur.com/SpIwVmi.jpg https://i.imgur.com/0UuWapm.png https://i.imgur.com/2YfQiTP.jpg https://i.imgur.com/SpPHnVH.jpg https://i.imgur.com/AeAk9uI.jpg https://i.imgur.com/PayVfaa.jpg https://i.imgur.com/e8lfUs6.gif https://i.imgur.com/8wwHilm.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.99.41.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1625574446.A.B35.html
LuMya: 樓下推文內卷化 07/06 20:35
twn65w65: 中國那現象基本死局了~把人當工具壓榨的最終結果~ 07/06 21:32
guets: 台灣有更簡單的說法吧 "22k" 直接解釋這些現象 07/06 23:54