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作者: MoneyMonkey () 看板: C_Chat 標題: Re: [推薦] 伊藤潤二新作 "憂國的拉斯普金" 時間: Sun Nov 18 17:20:54 2012 討論串裡, 這個問題似乎比較少被提到 : 怎麼看出來一個人有沒有(對工作的)熱情 ? 一個人可以表現得對工作很有熱情, 實際上則是(對貪汙)充滿熱情 也可以表現的完全沒有幹勁, 心底卻是燃燒著無法熄滅的火焰. 其他人(包括上司)要怎麼判斷 ? 或著另一個問題是: 怎麼定義一個人有沒有熱情 ? 拿銀河英雄傳說來做例子, 楊威利有沒有對於軍人這個職位的熱情 ? 個人是認為他很有這方面的熱情, 否則直接捲鋪蓋向萊茵哈特投降就好了. 而且沒有足夠的熱情支撐, 一再指揮以少擊多的戰役, 精神上受得了嗎 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.162.49.56
arcanite:我只把熱情解釋為有試圖改變做一些創舉的舉動 11/18 17:23
dustlike:回到該漫畫的背景來看,長官說的"熱情"應該是指積極主動 11/18 17:30
dustlike:去做出改變 11/18 17:30
kaj1983:我覺得要把一種情感拆成單一的理由很難,熱情究竟是對工作 11/18 17:30
kaj1983:還是對工作背後所獲得的報酬?這非常難區分啊 11/18 17:30
工作內容也有差吧, 戰地醫師和爆肝工程師, 對工作的熱情自然有差, 對報酬的熱情同時還分成合法報酬與非法報酬(大誤)
ssarc:熱情阿......假日無償支援、平日免費加班、提早上班打掃環境 11/18 17:34
ssarc:把公用電腦那陀亂的要命的資料檔案整理、幫忙倒茶水、無償提 11/18 17:35
ssarc:出專案或點子、免費幫老闆工作(104的熱情定義:勇者計畫!!!) 11/18 17:36
Imuran:熱情就是滿足資方的願望 : 不支薪的員工 11/18 17:46
※ 編輯: MoneyMonkey 來自: 1.162.53.39 (11/18 18:15)
pnity:楊的例子比較像是無奈吧....他不認真的話,底下會一堆人死掉 11/18 18:16
但有時候, 即使不認真來做事情(我不是指認真做官)會害死一堆人, 很多當頭的還是很認真的做官不做事 ※ 編輯: MoneyMonkey 來自: 1.162.53.39 (11/18 18:28) 還有一個問題, 組織是指什麼 ? 國家? 文官集團? 外交部門? 對XX國代表處? XX派系? ※ 編輯: MoneyMonkey 來自: 1.162.53.39 (11/18 18:55)
arcanite:原問題就是針對公務員 應是公家機關 11/18 19:48
tsde38er:熱情可以說是想要改進組織 楊只是單純完成上級任務 11/18 21:04
tsde38er:但是上級跟楊說要打贏 單純完成上級交代 但是卻沒有改進 11/18 21:05
tsde38er:上級的缺失或是改進改變組織架構的意願 可以說是缺法熱誠 11/18 21:05
kerry0496x:楊後來把熱誠發揮在建立國家上XD 11/18 21:25
pnity:楊哪有熱誠放在建立國家上?有熱誠這件事的是他老婆 11/18 21:26
takeoff16tw:我還是喜歡他畫恐怖風格= = 11/19 03:50