[新聞] 日本遊戲公司狂收2成外籍員工 無日檢也可

[alinwang (kaeru)]

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新鮮人注意！日本遊戲公司狂收2成外籍員工　沒有考過日檢也能進
2021/04/23 07:30:00


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這家日本游戲公司曾推出過電影、日劇、VR遊戲等作品，聚集了各地的人才一同激發創意
。

影音中心／施怡靜報導
這幾年的遊戲市場日漸擴大，尤其在去年爆發的疫情驅使下，更是激發出驚人的產業潛能
，動漫產業龍頭的日本，因為擁有優秀的技術人才及繪師、動畫師，被不少對遊戲產業深
感興趣的職場新鮮人，視為是「夢想職業」。日前，YouTuber「Ryu」突襲一間位於日本
當地的知名遊戲製作公司，意外發現該公司內部，居然擁有高達百分之20的外國籍職員，
公司更是用心打造出友善交流空間，即便沒有考過JLPT日檢，也有機會加入該公司。


Ryu興奮表示，這家日本遊戲公司曾推出過電影、日劇、VR遊戲等作品，有不少與藝人、
聲優合作的機會，公司內部也掛著知名聲優花江夏樹的簽名板，讓不少網友都為此羨慕不
已。
據了解，該公司內部擁有高達百分之20的外國籍職員，其中就包括馬來西亞、台灣和香港
，這回Ryu也特別訪問了公司社長，深入瞭解公司對於外國員工的期望以及徵才條件，沒
想到竟意外得知即使沒有考過JLPT日檢，也有機會加入該公司。


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這次Ryu開箱的遊戲公司擁有不少聲優參與合作的機會，內部也掛著聲優花江夏樹的簽名
板

社長笑說，其實只要日文能力達到JLPT N2，工作上可以溝通無礙，即使沒有考取證照，
只要擁有符合公司的專業技能，就可以加入成為工作夥伴，他表示起初會啟用外國籍職員
，是因為公司內部員工不足，因此人才的實力才是第一優先，同時也舉例「好萊塢」雖然
是美國的電影，但無論是導演、演員、編劇及許多幕後工作人員，都聚集了世界各地的人
才，不設限地收集無數創意，推出優質作品，因此社長也認為，外國職員不但能夠協助日
本遊戲產業推向海外市場，同時也能激發創意做出更優秀的作品。

Ryu訪問一名外國職員，他表示自己高中畢業後來到日本，而後便設定了進入遊戲產業的
目標。

此外他還提到，雖然也有不少公司會採用外國員工，但是不免會出現國內、外職員自成社
交圈，與日本員工僅止於工作關係，產生雙方難以交流的問題，不過社長也強調公司會採
用「扁平化」設計，讓每一位員工都能充分互動，同時打造出對外國人友善的交流空間，
幫助他們更加融入公司環境。

https://youtu.be/Wu-o1Ylvj8w


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→ SCLPAL: 窩聽不懂jpg
→ shinchung: 有詐騙的味道
→ yuizero: 真的很像詐騙
→ MikageSayo: https://amata.co.jp/　　這間
→ rayven: 掛聲優這種基層勞工簽名板的行徑真的很像詐騙
→ shinchung: 想起以前PTT那個很有名的集體詐欺事件。叫啥羅德來著
→ shinchung: 的
推 AN94: 當然要收不會日文的阿 到時候公司跑路 你也沒法報警
→ chuckni: 這類型的最好找人才仲介，有些仲介比你還怕出事
推 allanbrook: 不是吧 看起來只是證書不在乎而已 沒說你不用會日文
→ allanbrook: 啊
→ AquaSKY: 真的好的話 怎麼會有人力不足的問題呢？
推 twrichgod: 問:上班時間會很長嗎? 答:上班時間一直過的滿快樂 哈哈
推 waitan: 能溝通是基本的吧
→ waitan: 證書先不說 你不能溝通 要怎麼共事？
推 gekisen: 日檢本來就是多餘的2有一半不會用在日常生活 1是連日本人
→ gekisen: 都聽不懂 我就不知道考那個是在幹三小 你不如每年做橫文
→ gekisen: 字大全還實在一點 連日本人都不會唸漢字了還在考 是在考
→ gekisen: 三小
→ gekisen: 其他英檢中檢什麼檢最起碼最起碼都還有擴充單字庫的用處
→ gekisen: 就你日檢最特別 和日常溝通脫節最嚴重 漢字一堆 結果日本
→ gekisen: 人根本不講漢字只用片假名 有夠87
推 chuckni: 日檢就日本招外國人的衡量基準、他們先看文憑再看面試狀
→ chuckni: 態來判斷你口說行不行，反正光N1就一大把了完全不擔心挑
→ chuckni: 不到人
推 iceonly: 不就面試用的leetcode
→ sfing: 正在準備日本面試的朋友去查了 限制到29歲 未經驗的部分
推 siyaoran: 周邊有人大學畢業去日本念語言學校 >企劃專門學校>進遊
→ siyaoran: 戲公司 真的想進遊戲業都這樣過去了
→ rayven: 有心就別念專門學校，去考大學拿個學位把路走寬一點