→ therookie: 因為綠營很愛看電視 但我跟你講白的 北連中胡11/28 23:20
→ therookie: 現在這時間點帶風向真的沒用了 現實世界的風向早就變了11/28 23:31
→ therookie: 我真的很喜歡那句 退潮之後就知道誰沒穿褲子11/28 23:32
作者 therookie () 看板 HatePolitics
標題 [心情] 請容我承認失敗與無能
時間 Sat Nov 29 21:07:47 2014
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.198.77
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1458262661.A.F59.html
→ linceass: 好慘... 03/18 09:01
推 midd: 這很恐怖耶,一個人沒辦法跟大社會對抗的... 03/18 09:03
推 belmontc: 很正常吧 社會上運作本來就是如此不是嗎? 03/18 09:04
→ belmontc: 當你跟公司簽下勞動契約 本質上就是把時間跟工作的自由 03/18 09:05
→ belmontc: 選擇出賣給公司換取金錢,能讓你邊實踐夢想邊賺錢的工作 03/18 09:06
推 mushroomface: 現實就是這樣 03/18 09:07
→ belmontc: 是能有幾間? 更別說當你請假時還要花人物力去接替工作 03/18 09:07
推 kira925: 這其實問題是出在BZ的不專業 03/18 09:07
→ belmontc: 就像某人說坐好坐滿然後跑去選總統一樣 這種不黑才有鬼 03/18 09:08
→ QBian: QQ 03/18 09:09
推 qscgg: 工作又能追夢，有啊，新北市長 03/18 09:09
→ judgewing: 有可能不黑啦，他有老闆女兒的恥照(ry 03/18 09:09
推 shinobunodok: 另外日本正式員工離職後 要找新工作不是容易的事情 03/18 09:09
推 belmontc: 我也想當新北市長 又可工作又可追夢 不追老天爺還不放過 03/18 09:11
推 tsubasa0922: 因為正常，因為現實才無奈 03/18 09:11
→ tsubasa0922: 話說為毛搞到最後一刻才公布賽程啊... 03/18 09:12
→ judgewing: 這麼想當就加入時x力量什麼的直接從政去凹政黨推薦啊w 03/18 09:13
→ SCLPAL: 你還是專心去XX算了 <---這句其實很靠背=w= 03/18 09:13
→ gundammkiv: 1.你有外掛可以開 靠山強大 2.你就是管理者 3.這工作 03/18 09:14
→ gundammkiv: 本來就能自己安排節奏 沒有這種三種條件要請這種假談 03/18 09:14
→ gundammkiv: 何容易... 03/18 09:14
→ gundammkiv: 從請假者角度來看好像很可憐 但是從准假者的角度來看 03/18 09:16
→ gundammkiv: 又會如何呢? 凡事無兩全啊... 03/18 09:16
推 sixpoint: 我一個朋友就玩卡牌遊戲玩到武士道找他去當宣傳部門人員 03/18 09:17
→ twKuhaku: to樓上，個案會讓人有希望，但不代表每個人都能成功 03/18 09:19
→ AkihisaYoshi: 樓上這只能夠當作特例 03/18 09:19
→ Aggro: 不能請假才是不正常吧 他也不是一請就荒廢工作 03/18 09:19
→ Aggro: 太感是一回事 整個社會風氣偏掉是一回事 03/18 09:20
推 sixpoint: 他是真的玩到讓公司開先例請他進去(而且本身能力也夠) 03/18 09:20
→ Aggro: 時間太趕 03/18 09:20
推 tsubasa0922: 人力上調配困難啊，如果是一個月前告知還有可能 03/18 09:20
→ sixpoint: 就不知道暴雪有沒有這種可能（攤 03/18 09:21
推 LDtiger: 玻璃渣 03/18 09:21
→ judgewing: 不能請在某些職業很正常，例如穿迷彩的薪水小偷 03/18 09:21
→ tsubasa0922: 而且事主還有小孩，沒辦法放手一搏追夢 03/18 09:22
→ Aggro: 特例不能當通例阿 那就變成倖存者偏差了 03/18 09:22
推 bl00din: 我們公司請個兩天連假主管就會勸退了 日本更不用說… 03/18 09:22
→ tsubasa0922: 以職場來看就算真的給你請你也黑爆了 03/18 09:22
→ AkihisaYoshi: 但其實事主對HS是有著傑出的理解的 03/18 09:23
→ tsubasa0922: 沒拿冠軍回來大概也會被各種搞到辭職 03/18 09:23
→ SCLPAL: (vol~第二期)國一遊戲王花了破萬,國三鋼彈大戰也差不多 03/18 09:23
→ AkihisaYoshi: 你看他帶術法戰牧聖還能打到冠軍... 03/18 09:23
→ Aggro: BZ這方面不曉得能給啥幫助 有沒有人幫原po翻譯過去看看 03/18 09:24
推 kyuren: 特例不能當通例 好像有種既視感...夜晚的一ㄉ啊我頭好痛 03/18 09:24
→ SCLPAL: 國三~高一MTG塞滿了半個鐵櫃 結果申請不到社團補助QQ 03/18 09:24
→ SCLPAL: 用紫色噴霧噴老闆說不定還比較快 03/18 09:25
→ judgewing: 對老闆來說「那又如何？」，工作本來就只問你能對老闆 03/18 09:25
→ judgewing: 有多少貢獻 03/18 09:25
※ 編輯: AkihisaYoshi (220.135.198.77), 03/18/2016 09:26:23
推 chigo520: 日本根本比台灣還奴 03/18 09:25
推 tsubasa0922: 像我上班的地方可是優良企業呢～不主動炒員工 03/18 09:26
→ tsubasa0922: 看你不爽只是把你越調越遠～搞到你自己受不了離職 03/18 09:26
→ tsubasa0922: 沒有炒你哦，是你適應不良自己離職>.0 03/18 09:27
推 hinofox: 怎麼推文看起來我公司還不錯 囧 03/18 09:28
→ LDtiger: 台灣很多公司比這個還刺激，黑到發光的機會都沒有 03/18 09:28
→ hinofox: 只要自己扣打夠+事先講基本上都請得過 03/18 09:28
推 belmontc: 我當年第一份工作是人力管理公司 對他們來說我只要會勞 03/18 09:29
→ LDtiger: 我覺得最大問題還是玻璃渣太晚講 03/18 09:30
→ belmontc: 基法去幫公司去跟客戶簽契約 幫客戶欺負勞工就夠 03/18 09:30
→ belmontc: 當時我也提出要求說周六日我要請假去考律師,結果你知道 03/18 09:30
推 blakespring: 終究是雇主與勞工之間的事 更別提日本社會風氣 03/18 09:30
→ belmontc: 老闆說啥嗎?搞啥律師,你考上對公司有任何加分嗎? 03/18 09:31
推 tsubasa0922: 太晚啦，RITO至少一個多月前就知道賽程了 03/18 09:31
推 gundammkiv: BZ又能給什麼幫助...? 03/18 09:31
→ blakespring: 外人要介入很難 真要為出國打比賽還是辭職 03/18 09:31
→ belmontc: 我才知道 公司要的只有對公司加分的東西 個人成就請自行 03/18 09:32
→ blakespring: 只是這對有家庭要養不是那麼簡單的決定 03/18 09:32
→ belmontc: 解決,是說還好我因此得到更好的環境,不用再去做背著良心 03/18 09:32
→ belmontc: 的人力管理公司了 03/18 09:32
推 sixpoint: 也不只這比賽啦 像之前日本大胃王的要參賽也是一堆辭職 03/18 09:33
→ sixpoint: 還有那種進決賽以後就因為不能請假不參加的人 03/18 09:34
→ gundammkiv: 私人公司要的當然是對公司加分的東西 不然他們要些什 03/18 09:34
→ gundammkiv: 麼?w 03/18 09:34
→ sixpoint: 電視都播好多次了 03/18 09:34
→ belmontc: 同樣這位,要自我實現不是不行,但公司沒義務給你時間去作 03/18 09:34
→ belmontc: 對公司沒有任何加分甚至是完全不相關的東西 03/18 09:35
→ SCLPAL: 那種XX冠軍在我公司喔<---看看就好lol 03/18 09:35
→ belmontc: 不要把這些說得好像是公司的問題 處境慘都是自己選的吧? 03/18 09:35
推 cloud7515: 日本有日本的玩法 03/18 09:36
→ SCLPAL: 曾任某小小小版(要被砍了)版主,老闆知道只回我:那你要我 03/18 09:36
→ ssccg: 很平常但是不正常，公司人力調配搞到體制內的休假讓人請不 03/18 09:36
推 kira925: 放諸世界大概都會被刁難吧 BZ自己的不專業引發的 03/18 09:37
→ ssccg: 起是哪邊正常了... 公司有義務要讓規定的休假請的起 03/18 09:37
→ SCLPAL: 給你時間專心管嘛? (抖!?!?) 03/18 09:37
→ judgewing: 在資訊不對等的勞動市場要找到一個不慘的 03/18 09:37
→ judgewing: 真是燒高香走後門內線交易 03/18 09:37
推 belmontc: 員工出國比賽只能請事假 事假老闆大可不給請 哪是啥體制 03/18 09:38
→ belmontc: 內的休假問題? 03/18 09:38
推 sixpoint: 大企業員工出去比賽衣服繡公司ＬＯＧＯ應該會準請假(? 03/18 09:38
推 Yanrei: 沒看清楚B桑第一句，想說事務所怎麼會說考律師沒加分 XDD 03/18 09:39
推 Pep5iC05893: 獸人永不為奴! 阿.指揮官你好 這是今天的礦石 03/18 09:39
→ ssccg: 有給是特休吧，怎麼會是事假 03/18 09:40
→ judgewing: 只能說六點你想的太美好，最好把上司想成只能 03/18 09:40
→ judgewing: 看到眼前的奴隸主 03/18 09:40
→ AkihisaYoshi: 他13號拿到資格就要請23號開始的一周有給 03/18 09:41
→ AkihisaYoshi: 然後他的工作是排班制的看護師 03/18 09:41
→ linzero: 人力調配困難有時候代表公司給的負擔太重，比如若是這樣 03/18 09:42
→ AkihisaYoshi: 有做服務業的可以想想這難易度 03/18 09:42
→ linzero: 那幾個人若生個幾次病公司不就毀了？ 03/18 09:42
推 Pep5iC05893: 看到眼前太苛求了 只求眼中的$_$ 能有點空隙讓老闆能 03/18 09:42
→ Pep5iC05893: 好好走路看路 我就感到很欣慰了 03/18 09:43
→ AkihisaYoshi: 生病請病假至少還有勞基法挺你不能不給請 03/18 09:44
→ RuinAngel: 有翻譯版或許會比part time版更有效率？不過實在不想用 03/18 09:45
→ Shift2: 這在日本社會上有種死定了感覺 GG 03/18 09:45
→ RuinAngel: 自己的reddit帳號po這個啊XD 03/18 09:45
→ judgewing: 請完回來發現自己的坐位被移到樓梯間(欸 03/18 09:46
→ Pep5iC05893: 我記得有看過一個用吃蘋果來解釋工作負擔時間的理論? 03/18 09:46
→ gundammkiv: 病假有法律(國家權力)當靠山 就算這座山不是這麼可靠 03/18 09:46
→ gundammkiv: 好歹還是插在那裡 03/18 09:46
→ linzero: 實務上有的公司請病假也可能是會黑的 03/18 09:48
→ judgewing: 合法讓請啊，病中是不是要開著line繼續工作 03/18 09:48
→ judgewing: ，回來後要不要扣薪，內規咩 03/18 09:48
推 tsubasa0922: 這邊連喪假都問一定要請嗎XDD? 03/18 09:49
→ mkiWang: 感覺臺灣還是比日本好點…… 03/18 09:54
→ arcanite: 沒辦法 看能不能把參賽資格讓給亞軍 03/18 09:55
推 Mutsumi: 請問可否借轉爐石板? 03/18 09:55
推 SuperSg: 不值得 03/18 09:56
→ arcanite: 除非有辦法兩邊都做得很好 不然一定會被非議的吧 03/18 09:59
→ AkihisaYoshi: 可以 03/18 09:59
推 Pep5iC05893: 我見過日本黑心公司 也曾聽過台灣佛心企業 03/18 10:00
※ Mutsumi:轉錄至看板 Hearthstone 03/18 10:00
推 shinbird: 病假可以請阿，考績差評比難看而已啊～（笑 03/18 10:00
→ howdo1793: 日本企業很多都是終身僱用制的 不曉得事主是不是 03/18 10:01
推 mshockwave: 原來事主已經有小孩 那就真的麻煩了QQ 03/18 10:01
→ shinbird: 況且排班工作本來就是這樣...跟奴隸沒關係吧 03/18 10:04
推 tsubasa0922: 排休就是尷尬，除非你能找同事cover 03/18 10:05
→ tsubasa0922: 而且一個禮拜...如果只有1-2天還好說ˊ_>ˋ 03/18 10:06
→ shinbird: 是啊 ㄧ兩天大家加班擠ㄧ下還可以，一週...難度超高 03/18 10:07
→ shinbird: 這不止在上司前黑，同事間大概也黑了 03/18 10:08
→ SCLPAL: 能不能請跟代理人實際感覺如何是另回事,之前忙的時候,有人 03/18 10:11
→ SCLPAL: 剛好結婚請婚假,辦公室哀嚎中lol 03/18 10:11
→ SCLPAL: \更極端的例子是產假....(不准給我生!!/給我晚點生 lol 03/18 10:12
推 Cishang: 時間來不及還要硬請 還請這種連時間都不能安排好的東西 03/18 10:12
→ Cishang: 跟本就是跳火坑而已 今天還有剛出生的小孩 他家很有錢? 03/18 10:13
推 aaaaooo: 這就是社畜 不過自營也有自營的煩惱就是 03/18 10:14
→ Cishang: 又不是說這比賽各方面都很合理,然後去追夢什麼的 03/18 10:15
→ Cishang: 基本上如果日劇是真的那,那等著他的就是失業+離婚 03/18 10:15
推 zs111: 有沒有美國很請假很好頃的八卦 03/18 10:15
→ zs111: 有沒有美國請假很好請的八卦...... 03/18 10:16
推 crazypeo45: 如果你有看日本資格賽就知道他贏的很辛苦 03/18 10:16
→ crazypeo45: 別人帶狗牌他帶全套控制牌組 03/18 10:17
→ n99lu: 這是BZ的不對吧?為什麼別國都沒有這種狀況? 03/18 10:17
推 tsubasa0922: 對他來說是追夢啊...只是顯示擺在眼前 03/18 10:17
→ n99lu: 難道說成為社會人就不能想幹自己想幹的事情...真殘酷 03/18 10:17
→ zs111: 那要看他覺得比賽重要還是工作重要啦 03/18 10:18
→ crazypeo45: 而且這次BZ很怪 直到三月一號才公布各賽區決賽日期 03/18 10:18
→ tsubasa0922: 有機會一拼冠軍是個夢想，但事實擺在眼前 03/18 10:18
→ judgewing: 別國就算有這邊也不見得會轉，別忘了這是西洽 03/18 10:18
推 strray: 比賽不重要 但是對他來說實現自己很重要 03/18 10:18
→ zs111: 很殘酷啊 看上面很多讓票就知道(?) 03/18 10:19
→ tsubasa0922: 現在就只能辭職參賽、乖乖繼續工作二選一啦 03/18 10:19
→ shinbird: 不是不能做而是本來就有捨有得...或許其他國也有 03/18 10:19
→ tsubasa0922: 而且有小孩才是煩惱點，沒有小孩可能就辭職去了 03/18 10:19
推 Pep5iC05893: 夢想 現實 永遠的二擇一 03/18 10:19
推 Cishang: 現在以職場的話他也黑爆了... 03/18 10:19
→ shinbird: 只是沒爆出來而已 03/18 10:19
推 Sischill: 好像很多人都忘記他的工作是護理師 不是上班族那麼簡單 03/18 10:21
→ n99lu: 實現自我這我沒辦法說到底對不對 總之尊重選擇 03/18 10:21
推 tsubasa0922: 他爸也曾經這樣，現在才怕他這舉動沒辦法之後照顧好 03/18 10:21
→ tsubasa0922: 小孩 03/18 10:21
推 crazypeo45: 然後歐美兩個賽區資格賽跟決賽相間隔1個月 03/18 10:21
→ Sischill: 護理醫就算有特休 臨時請一星期 那間醫院會願意? 還包括 03/18 10:22
→ Sischill: 其他護士也要cover你一星期 不爆走才怪 03/18 10:22
→ crazypeo45: 亞太區卻只有半個月 真不知道他們怎麼排的 03/18 10:22
→ n99lu: 要工作這當然是沒錯的...但他堅持要去應該是會承擔後果 03/18 10:22
→ n99lu: 即使這會在之後的人生會被社會眼光黑掉 03/18 10:23
→ n99lu: 只能怪BZ沒法想出對大家都滿意的時間排程 03/18 10:24
→ Puye: 突然要請一個禮拜 真的不好安排吧 兩邊的想法都能理解 03/18 10:26
→ judgewing: 除非他因公重殘才有可能休一周吧 03/18 10:27
推 foxey: 做事方法不夠周延,其實先和同事喬好代班之類再提出就好很多 03/18 10:27
推 richardh: 會黑很正常，如果本來休假被叫回去代理的同事有安排好家 03/18 10:28
→ richardh: 族旅行?朋友聚會?期待以久的演唱會等，被迫臨時取消呢？ 03/18 10:28
→ foxey: 直接提等於是把頭痛問題硬丟給上司幫你解決,難怪會黑掉 03/18 10:28
→ foxey: 提的時候都已經安排得妥妥當當,上司也沒理由不准了吧 03/18 10:29
→ foxey: 不過最該罵的是這種需要長時間出國的大活動到臨開始前才講 03/18 10:30
→ foxey: 的主辦單位, 這樣搞開天窗算活該 經驗上半年前都底定的事 03/18 10:30
→ n99lu: 要我是上司我也會覺得莫名其妙 都排好了請什麼假 03/18 10:31
→ judgewing: 問題在主辦方沒抓足夠時間讓參賽者去喬啊 03/18 10:31
→ foxey: 萬一是一些簽證不好用的國家,還要排面談等通知的怎麼辦? 03/18 10:31
→ n99lu: 所以 最後還是把沒有負告知責任BZ拖出來打? 03/18 10:32
→ judgewing: 阿就銘謝惠顧明年請早，aren't you thankful(x 03/18 10:33
→ Cishang: 這件事基本上是1.該員不辭硬請 2.BZ比賽時間差 但是以這 03/18 10:33
→ n99lu: 不要再發生參賽者和家庭公司對立的這種蠢事情 03/18 10:33
→ Cishang: 工作來看要請一個星期就算再多半個月也是喬不出時間 03/18 10:33
→ Yanrei: 其實這就像你新婚要去蜜月一樣吧，自己要先喬好 03/18 10:33
→ Cishang: 怎麼看都是這個冠軍的問題比較大 03/18 10:34
推 zs111: 那就別參加 03/18 10:35
→ zs111: 為了一個遊戲搞到工作沒了 又不是沒老婆小孩 03/18 10:36
推 zs111: 如果要參加後果自己負責囉 03/18 10:37
推 crazypeo45: 冠軍也不知道他會得冠軍啊 Kappa 03/18 10:37
→ shinbird: 魚與熊掌都想兼得...這世界沒這麼友善 03/18 10:37
→ n99lu: 這事件是有點被誇大悲劇性 不過既然要去 被黑掉就沒話說 03/18 10:38
→ crazypeo45: 他願意承擔後果外人也無法說啥啊 但家人就不一定了 03/18 10:38
推 calase: 台灣守規矩點的企業還好談，日本社畜文化是真的很嚴重 03/18 10:39
推 Cishang: 對阿 他現在就是想要魚跟熊掌都想要..所以沒什麼好同情的 03/18 10:39
→ Cishang: 各人造業各人擔 03/18 10:39
推 Pep5iC05893: BZ只會aren't you thankful!? 真拖出來打也沒用 03/18 10:39
→ Pep5iC05893: 而且棒打弱勢比較輕鬆也比較爽 03/18 10:40
推 crazypeo45: 如果春季賽還是這樣搞就真的要拖出來打了 03/18 10:41
推 togs: 這得取捨 能同時進行追夢成功的不是天才就機運或靠爸 03/18 10:43
推 game721006: 日本那樣的電玩大國對電競都抱持這樣的態度，看看之前 03/18 10:56
→ game721006: 吵電競正名甚至要求和體育選手平權的事根本像笑話 03/18 10:56
推 Sischill: 日本是電玩大國 不是電競大國 他們的電玩文化是拿來壓摳 03/18 10:58
→ Sischill: 用的 這個還是分清楚會比較好 03/18 10:58
→ godivan: 這個人的行業不是看護師嗎? 03/18 11:02
推 akibbs: 可以po翻譯版比較多人 03/18 11:20
推 oidkk: 社會觀念的問題,這很麻煩 03/18 11:29
→ ARTORIA: 很多公家機關請一個月都不會出事(茶 03/18 11:29
推 minoru04: 歐美人根本無法理解亞洲人怎麼這麼難請假 03/18 11:30
推 Sischill: 沒這回事 歐美看行業也有分好不好請假的 03/18 11:31
推 Solid4: reddit + 英文有需要的話站內信給我 明天考完應該有時間 03/18 11:34
推 godivan: 感覺上現在不管這位仁兄從事什麼行業了……… 03/18 11:38
→ WarnLeadwar: 只要有扯到電競 那位都慣例會出來酸一下 不用太認真 03/18 11:42
推 Yanrei: 公家單位你要請一個月基本上都是特殊情況啦... 03/18 11:48
推 shinobunodok: 我有一個朋友請了三個月去圓夢 03/18 11:54
→ shinobunodok: 公家機關的 03/18 11:54
推 desertcoral: 追夢一回事，今天事主的工作是排班制，一個禮拜請下 03/18 11:58
→ desertcoral: 去基本上其他人的安排都會被打亂，我女朋友的工作也 03/18 11:58
→ desertcoral: 是排班，光是跟其他同事換個一天假就超麻煩的，憑什 03/18 11:58
→ desertcoral: 麼要別人為你的夢想打亂自己的生活？老闆沒不爽在同 03/18 11:58
→ desertcoral: 事眼裡也是黑掉啊。 03/18 11:59
推 godivan: 看到排班制的看護師就知道這種行業要請假很難吧？還要別 03/18 11:59
→ godivan: 的同事 cover 03/18 11:59
推 milu0666: 不愧是BZ研發下一代遊戲都要花超久時間 ，連公佈賽程要 03/18 12:00
→ milu0666: 花的時間也比別人久 03/18 12:00
推 godivan: 還扯什麼奴不奴 03/18 12:00
推 Sischill: 事假要3個月不可能吧 通常這種都是走留職停薪 03/18 12:00
推 yo800810: 終身企業，這都多久以前的東西了……，現在早不流行了… 03/18 12:01
→ yo800810: … 03/18 12:01
推 INTZtockers: RIOT一月就公布MSI時間了 BZ... 03/18 12:02
推 Yanrei: 大部分都是說進修吧，當然長官准不准就看你有沒有山.... 03/18 12:02
→ Yanrei: 一堆人找各種民意代表去施壓，然後再回頭說公家機關很爽XD 03/18 12:03
推 ray10133: 撇開職業問題 光是請假理由 就很難讓大眾有認同感了... 03/18 12:10
推 minoru04: 請假三個月那個我好像認識 超羨慕der 而且好像還沒復職 03/18 12:18
推 Yanrei: 啊想起來還有另一種可能，那就是長官巴不得你請假永遠不 03/18 12:21
→ Yanrei: 要再回來了最好的那一種... 03/18 12:21
推 luciandog: 勞資雙方都有苦衷沒有對錯 造成這問題的完全是BZ啊 03/18 12:26
推 biglafu: 我只有住院才敢請假 03/18 13:02
推 purplecake: 這個去translator吧XD 03/18 13:04
推 shaiker: 請假三個月明顯是在酸吧 ... 阿就新北市長啊 ... 03/18 13:22
推 tom50512: 在上司眼裡黑掉超慘啊QAQ... 03/18 14:09
推 ejru65m4: 恩 為什麼ㄧ般人對管理的觀念都還停在很舊的版本 X人性 03/18 15:00
→ ejru65m4: 假定 現在應該是全人了吧 不把員工當作一個機器 而是當 03/18 15:01
→ ejru65m4: 一個完整的人看待 哪一邊現在發展良好我就不多說了 03/18 15:04
→ ejru65m4: 恩 不安排適當的人力 短缺時就說 你看你給同事造成多少 03/18 15:05
→ ejru65m4: 困擾 恩 讓員工內鬥轉移矛盾 奴不是沒有原因的 03/18 15:05
→ godivan: 現在苦主的工作是排班制的工作.像這種臨時請的長官也很難 03/18 15:06
推 yinyang102: 雖然說是現在社會的常態沒有錯，但把這當成正常的只會 03/18 15:07
推 greydust: 推樓上 太多管理職都不安排適當人力讓奴才們內鬥, 再把 03/18 15:07
→ godivan: 找替補.說難聽點你可以追夢,別人就活該替你補這位置是吧 03/18 15:07
→ greydust: 管理的成本和責任轉嫁到奴才身上 03/18 15:07
→ yinyang102: 持續惡性循環，人始終不是機器。 03/18 15:07
→ godivan: 更何況這是一個禮拜又不是一天兩天 03/18 15:07
→ ejru65m4: 某些發展長遠的管理手段也是因素 不過只能養出奴 冠軍 03/18 15:08
→ ejru65m4: 都只能變成老闆形狀 而不是像歐美創造更多價值 03/18 15:09
推 Cishang: 你可以辭職 你可以提早請(=BZ反應期太短) 不要每件事都找 03/18 15:09
→ Cishang: 老闆救援 03/18 15:09
推 godivan: 不要什麼都是歐美好棒棒,說得好像歐美的排班制就沒問題 03/18 15:10
→ ejru65m4: 我覺得拉 你連一個員工臨時請假 而不造成太大困擾都做 03/18 15:11
→ Cishang: 今天他請的是一天兩天嗎? 他是半個月的反應期馬上要請1星 03/18 15:11
→ Cishang: 期 你跟我講講這種請假法 要怎麼管理 老闆沒事多請個一倍 03/18 15:12
→ ejru65m4: 不到 這公司體制有問題吧 有人理解它的資金運作嗎? 03/18 15:12
推 greydust: 我只能說連半個月前要請一個星期都做不到, 那萬一那天員 03/18 15:12
→ Cishang: 的閒置人員來備用嗎? 03/18 15:12
→ greydust: 工上班路上車禍住院一星期不就整個公司雞飛狗跳 03/18 15:12
→ godivan: 某人是不是搞錯什麼?排班制是一個蘿蔔一個坑好嗎.. 03/18 15:13
→ ARTORIA: 跟樓上一樣 一個人臨時請一個禮拜就出問題 代表公司人力 03/18 15:13
→ greydust: 管理無能就是無能, 如果按照法律規定是可以不給請的(如 03/18 15:13
→ greydust: 假數已經超過或是有特別規定等), 那一句不給請不就結了 03/18 15:13
→ ARTORIA: 太吃緊...還一堆幫護 有夠奴 03/18 15:13
→ ejru65m4: 就說了 他是一個人 不是機器 會遇到各種狀況 這是管理 03/18 15:13
→ greydust: 雖然原文好像沒詳細敘述, 但他寫到老闆是希望他提出辭職 03/18 15:14
→ ARTORIA: 那萬一有幾個人流行性感冒 公司不就倒了 03/18 15:14
→ greydust: 或是取消請假, 看起來是不能不給請吧? 不能不給請的假, 03/18 15:14
→ greydust: 怎會把壓力轉嫁到勞工身上? 03/18 15:14
→ ejru65m4: 者的職責 你不能用機器的觀點去看一個員工 03/18 15:14
→ greydust: to godivan: 這跟排班制無關, 只要是員工能請的假, 管理 03/18 15:15
→ greydust: 職本來就有責任讓員工請假後事情還是可以做, 而不是只把 03/18 15:15
→ greydust: 壓力全灌到員工身上. 03/18 15:16
→ godivan: 車禍住院一周別人還可以體諒.但現在是只能給你追夢是吧 03/18 15:16
→ ejru65m4: 何況 他並不是長期都如此 一個員工如果為你工作一輩子 03/18 15:16
→ ejru65m4: 他不值得嗎? 03/18 15:16
→ godivan: 錯了,如果非排班制還可以請一周都沒關係. 03/18 15:16
→ godivan: 而且這苦主好像又是看護師來著? 03/18 15:17
→ ejru65m4: 而且留人力餘裕有需要到一倍嗎? 你自己應該也知道浮誇了 03/18 15:18
推 greydust: 就說跟排不排班制沒關係了, 只要是能請的假, 公司就該給 03/18 15:19
→ ejru65m4: 我想知道資本的運作方式 如果他產生的利潤 是否能夠支撐 03/18 15:19
→ greydust: 你請, 請了以後公司如果出事那是管理失職, 請假本來就是 03/18 15:19
→ greydust: 員工的權力. 當然不能請的假就另當別論, 但這篇我看起來 03/18 15:19
→ ejru65m4: 多的錢真的那麼拮据 請不起多一個人 還是要拿去錢滾錢 03/18 15:19
→ greydust: 並不像不能請假, 只是上司不願意他請假, 拿社會壓力壓他 03/18 15:20
→ ejru65m4: 所以抱歉 你不能請假 我要滾更多錢 03/18 15:20
推 godivan: 管理階層也有不准價的權力阿? 03/18 15:26
→ godivan: 講更白一點 我准你的假 你的工作別人願不願意代阿? 03/18 15:26
→ ejru65m4: 不能組織適當的人力 本來就是管理者的失職 不然主管職 03/18 15:27
→ ejru65m4: 領薪水領心酸的喔 你下來做 我去當主管 反正不准假就 03/18 15:29
→ ejru65m4: 就好了人力永遠都不會短缺 猴子都懂得人力資源管理 03/18 15:30
推 greydust: 我不清楚日本的法律, 但台灣的法律規定特休是一定要給請 03/18 15:31
→ greydust: 事假就可以準可以不準. 但上面也說過了, 這篇文看起來像 03/18 15:31
→ ejru65m4: 弄到人力緊缺到都沒人願意代 多賺錢 還有團隊管理問題 03/18 15:31
→ greydust: 是上司不得不準, 但又不想給他請, 才一直壓他 03/18 15:32
→ ejru65m4: 東方管理職很好做啊 也許請隻猩猩會更省? 03/18 15:32
→ ejru65m4: 少數可以讓西方借鑑的Z式管理是日本出來的 怎麼現在搞成 03/18 15:35
→ ejru65m4: 這副德行 03/18 15:35
→ minoru04: 亞洲人隨隨便便就每月260+工時 1個人當1.5個用 難怪請假 03/18 15:37
→ minoru04: 人手會空窗 03/18 15:37
推 ejru65m4: 不過暴雪沒考慮到亞洲情況 真的顯示他這邊沒再用心就是 03/18 15:42
→ ejru65m4: 在歐美或許這是一個正面的BUFF 老闆也比較會尊重員工 03/18 15:44
推 RZSR: 東西方老闆差異太大，加上東方社會制度普遍沒有籌碼跟老闆談 03/18 15:54
推 ELF004: 我前公司特休常常不過就算了 然後有前輩提醒千萬不要請完 03/18 15:56
→ ELF004: 特休七天最好只請五天 頃玩的人照慣例年終都會比別人少半 03/18 15:56
→ ELF004: 個月~兩個月XD 03/18 15:57
推 bluejark: 用最直接的來說 爐石不能讓他依賴就不是職業電競者 03/18 16:10
→ Numenor: 怎麼能講的一副西邊不會發生火人不手軟的樣子…… 03/18 16:17
推 ejru65m4: 當然就講常態阿 我說一間醫院醫術高超 有說不會死人嗎? 03/18 16:38
→ ejru65m4: 比喻好像不太對 說台灣醫術水準普遍良好 但不代表沒有庸 03/18 16:40
→ ejru65m4: 醫 這個比喻好像比較好 03/18 16:40
推 jeffthelucky: 日本就是這麼的重視整體... 03/18 18:11
推 chrisjeremy: 日本不意外啊 他們的職場環境就是這種鳥樣 03/18 21:50
→ chrisjeremy: 我日本同事有特休假也不敢請 放超過3年被收走 03/18 21:51
→ chrisjeremy: 公司也不會補薪水給你 03/18 21:52
推 Drone: 爆吧 03/19 08:06