推 ebolalala: 就是第一篇連結裡佐山聖子描述的情形都一直存在吧... 10/28 13:47
→ ebolalala: 話說我後來發現自己之前推文講的內容好模糊不清哈(捂 10/28 13:48
推 ebolalala: 還有這幾天把舛本和也桑那本制作進行讀完了，改天也想 10/28 13:51
→ ebolalala: 寫一小篇推薦看看 10/28 13:51
※ 引述《tetsu327 (四情歸一)》之銘言：
: ※ 引述《WOODOM (武當)》之銘言：
: : 日本動畫業再這樣白目血汗下去沒關係阿
: : 現在中國動畫業開始要漸漸脫離代工
: : 慢慢的一家一家自己出來做了
: : 就跟手機業一樣
: : 幾年前，中國只有工廠的份
: : 現在人家世界排名都前幾名的
: : 現在動畫業也要開始了
: : 到時人才通通挖光光 我看日本是要做什麼動畫
: : 然後挖完人才學完東西又把你趕回去
: : 日本動畫業就差不多廢掉了....
: : 但也不太想同情，這都是他們自己自食惡果
: : 現在很多人再提醒日本動畫業
: : 慣老闆廠商再不聽嘛
: : 呵呵....
: 老實說電通前一陣子爆出來的過勞死事件之後
: 最近這幾個禮拜的日媒似乎增加了不少其他企業也有過勞的報導
: 認識幾位日本人也因為電通事件變的比較好請特休
: 還有人是人事部的人直接跑來說你最近工時過長請你一定要放假
: 比去年的同一個月分多放了5~7天
: 老實說個人覺得這是好事，但是電通效應又不知道能維持多久
: 希望動畫業界也能因電通事件有所改善啦，希望
不會啊，不過元請我是不知道啦，公司夠大自然制度會相對比較好（雖然和其它行業比還
是很爛）以前也有說過了，下請的話哪來時間給你休息？全員每週星期天能休息已經算比
較悠閒的時候了，再強調一次，有看過除了年假、天然災害和放送事故以外停播的電視動
畫嗎？
另外每次說外包回很差之類的，沒在現場的真的不會知道，真的是有90%問題出在元請、
也就是承包公司身上...
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