推 weichipedia: 可是 我們不是另一個員工 是客戶阿11/02 12:52
→ jeeyi345: 喜歡露伴11/02 12:52
推 nckufish: 我們又不是漫畫家11/02 12:53
推 Porops: 根據工作性質不同這兩個評價會完全不一樣 11/02 12:53
原來如此
推 horseorange: 同一樓11/02 12:53
→ pinacolada: 客戶要成品 老闆要賺錢 成品質或量好 老闆都能賺錢11/02 12:54
→ lightcloser: 漫畫家應該當成公司員工來管理嗎?11/02 12:54
推 warren92971: 可是請假一年代表接觸的少 這樣感覺應該會變淡11/02 12:54
→ GonVolcano: 反對,一個是一層不變,一個是創意無限,高下判定11/02 12:54
→ warren92971: 反之因為你常接觸印象比較深 感覺就會比較強烈11/02 12:55
推 mengjertsai: 比那個幹你古味好啦11/02 12:55
推 Moriji: 一直在本地表演的三流藝人,跟巡迴世界久久來一次的馬戲團11/02 12:57
推 tomuy: 蠻中肯的11/02 12:58
推 jackyT: 問題是做到最好 還是爛11/02 13:00
→ scotttomlee: 一個上班全勤穩定績效,一個上班偶爾上班,但成功是11/02 13:02
→ scotttomlee: 另一位的n倍…11/02 13:02
→ qqq3892005: 有時候?11/02 13:02
→ rufjvm12345: 自以為做到最好 可是客戶都覺得爛11/02 13:02
→ scotttomlee: 看老闆要哪一種(現實集英社是兩種都聘11/02 13:03
→ scotttomlee: 以同事和以客戶的角度都不同11/02 13:04
→ seraph01: 舉例失敗11/02 13:07
→ Zero0910: 蛤? 第二個員工沒上班時也拿不到薪水吧11/02 13:10
※ 編輯: y0707186 (115.82.86.161), 11/02/2016 13:13:11
推 cloud30213: 只是有一次另一個員工找老婆代班(# 11/02 13:13
推 kazumi66: 交草稿圖叫作做到最好ZZZ 11/02 13:15
→ y0707186: 誰?尾田草稿圖?11/02 13:18
→ Cishang: 比喻失當 第一個才不是有時候出包 他是把整個公司搞壞了 11/02 13:35
沒那麼嚴重吧......
推 mugitya: 一直出垃圾手遊的確很賺 11/02 13:47
推 ATONG25: 薪資照算?11/02 13:55
※ 編輯: y0707186 (115.82.86.161), 11/02/2016 14:02:18
推 MidoriG: 每天準時工作但越做越爛,績效越來越低,老闆還不讓休息 11/02 14:23
→ MidoriG: 怎麼辦? 11/02 14:23
→ MidoriG: 另一個只是派遣,做得又好,不做的時候又沒拿錢,老闆幹 11/02 14:25
→ MidoriG: 嘛討厭 11/02 14:25
→ whoisanky: 一個能夠讓老闆給有薪假的能力有多強??? 11/02 14:59
→ whoisanky: 一個每天都寫程式的工程師越寫越爛越來越沒創意 11/02 14:59
→ whoisanky: 每天的下載量都在下降 老闆看了頭都痛 11/02 15:00
推 fatcat8127: 日暮跟寺井的警察辦案 懂? 11/02 15:07
推 shan1114: 樓上XD 11/02 15:13
推 aotfs2013: 我也想到日暮... 11/02 18:54
→ c80352: 舉例失當 11/02 21:29