Re: [閒聊] P.A.work事件後續發展 社長的發言

[autechre (autechre)]

全文看完，盡是各種官腔回答

可以確定這種產業結構性的問題不是區區一家P.A可以解決的

把公司因為規模化導致無法貼近年輕人所以讓他們有脫序行為，這種話每個白手起家的創

業者們都會說，問題是那些創業者負擔的風險是燒錢爆肝換取公司的成功，而且一旦公司

做出名堂了他們是最大的受益者。但公司制度化後基層員工面對的是沒錢又爆肝，而且對

整個生涯前途感到憂慮。並不是所有事都可以用熱血一詞代過的，特別是當基層員工的熱

血是為了公司而不是自己的理想時。


簡單來說，沒說出來的話是，『我們很忙，沒時間照顧每一個小螺絲是否已無法負荷，但

相信我們，當引擎發出嘰嘰叫時，我們會好好檢查一下，順便告訴那顆螺絲，感謝你，你

的任務已盡，謝謝長久以來你的公司的貢獻。』

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※ 編輯: autechre (118.168.192.128), 11/11/2016 02:48:07
→ l22573729: 我覺得最好讓整個業界爆掉一次,痛過才會清醒
推 alankira: 我相信這間公司是想改善的，但動畫市場就這樣子...
推 siyaoran: PA待遇比較好不等於想改善吧 制度上不同的京阿尼比較像
→ siyaoran: 想改善
我想P.A在信裡一直提到他們的定期原畫測試制度，看起來P.A是希望能把問題透過公司內

部制度做一個消解。但我認為，一定要有資深的內部員工很誠懇的跟新入行的年輕人說出

考量他的能力與天賦，他職涯發展的可能性。我想可能是這部份大多數人都不願扮黑臉，

過度相信每個人都有可能性，加上年輕人對動畫業存有或多或少的妄想，才導致這次事件
※ 編輯: autechre (118.168.192.128), 11/11/2016 03:06:03
→ djar0611: 京阿尼真的是相對的業界良心惹(對新人)
推 Valter: 白箱就相當於PA對業界的期許了 可惜現實不是那麼容易改變
推 KotoriCute: 不是人人都喜歡京阿尼那種工作環境