→ moriofan: 可是有人只會描線和塗黑就能幹了???? (限一個???) 03/05 17:15
→ huangko2012: 會出事還是那張圖,他說助手已經漸上軌道(應該行了 03/05 17:16
→ huangko2012: 但卻只給付半薪500元 03/05 17:17
→ rayven: 先說結論,勞動型態事先要白紙黑字寫好,是固定月薪制還是 03/05 17:38
→ rayven: 時薪制之類要講清楚;就算是不鳥勞基法的學徒制若能事先講 03/05 17:40
→ rayven: 清楚也不會像現在這樣留手尾 03/05 17:41
→ sdfsonic: 我也覺得重點在合約 03/05 17:41
→ sdfsonic: 如果雙方一開始就講清楚是怎樣或是有文件 03/05 17:41
→ sdfsonic: 其實局外人比較沒有說嘴的空間 03/05 17:41
→ sdfsonic: 不過某人一直跳針給你500是賞識你 我不鳥勞基法不知道是 03/05 17:42
→ sdfsonic: 來護航還是幫彭先生拉惡名的 有點好笑 03/05 17:43
推 helba: 看圖說故事 03/05 17:45
→ rayven: 台灣人有個壞毛病就是很害怕立書面契約,認為這樣傷感情 03/05 17:46
→ rayven: 但實務上先小人後君子照書面契約走是最少產生糾紛的 03/05 17:47
→ sdfsonic: 讚同rayven 03/05 17:47
推 Golu: 臨時工需求量大的產業也很常有這類問題,只是沒啥影響力新聞 03/05 17:56
→ Golu: 製造業就不太去鳥他們 03/05 17:57
推 BITMajo: 照其他工作的標準,七小時(如果有做滿)500是太低了...但 03/05 18:06
→ BITMajo: 丟張圖加幾行字就出來爆料的,怎麼不講詳細點?助手實際 03/05 18:07
→ BITMajo: 上做了多少工作?實際產值多少?實際作品怎樣?就算沒合 03/05 18:07
→ BITMajo: 約,這些東西拿出來,兩邊關係到底公不公平,看的人心裡 03/05 18:08
→ BITMajo: 也會有數,所以那個爆料的人不講清楚的原因是? 03/05 18:08
→ sdfsonic: 所以我這邊拿雙方說法出來 如果雙方有約定好500一天的合 03/05 18:09
→ sdfsonic: 約 那其實是一個願打 一個願挨 03/05 18:09
→ sdfsonic: 啊 就是不知道有沒有合約 就回到這個助手跟漫畫家是 03/05 18:10
推 BITMajo: 抱歉原PO,我指的是一開始靠北記者上的爆料,不是說你 03/05 18:10
→ sdfsonic: 受雇關係還是學生 如果是受雇關係當然是看勞基法 03/05 18:10
推 hermis: 可是日薪五百以勞基法的算法還是太低了怎麼辦? 03/05 19:21
推 delta0521: 從近來彭的FB可看到前後助手25人,自述離開後固定黑 03/05 19:49
→ delta0521: 他的有5人左右,好像也都是短期的,可能要他現任的 03/05 19:50
→ delta0521: 出聲跟正規專職的都出來講才能知道其他意見~~不過 03/05 19:53
→ delta0521: 這議題也是從皇宇老師跟友善文創爭執衍生出來,好像也 03/05 19:54
→ delta0521: 只在這討論激烈,被挑毛病的資料源頭FB也沒啥發展。 03/05 19:55
→ BITMajo: 所謂的學徒制看來真的該廢,和時代落差太大了 03/05 22:03
→ rayven: 沒有學徒制有些冷門技藝會傳不下去,日本的壽司跟釀酒已經 03/06 09:26
→ rayven: 出現這問題了,藝妓跟木工會是下一個 03/06 09:27
→ rayven: 用勞資制來搞等同要師傅花錢培養將來會跟自己搶飯碗的對手 03/06 09:31
推 BITMajo: 我想如果真的是要保障的技藝,可以由公家機關認定核可 03/06 15:51
→ BITMajo: 然後有意繼承的人付費學習...但漫畫這種東西自己看教學學 03/06 15:52
→ BITMajo: 就夠了 03/06 15:52
→ rayven: 樓上你最後這句話不覺得太外行了嗎 03/06 18:40
→ rayven: 德國的工匠制度可保障某些技藝行業不受職業競爭,但歐盟很 03/06 18:50
→ rayven: 爽德國這制度,認為這歧視了其他不受保障的職業 03/06 18:51
→ rayven: ^不 漏這個字很嚴重 03/06 18:52