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※ 引述《ak47good (陳鳥仁)》之銘言: : ※ 引述《wu7744 (卡爾姆特)》之銘言: : : 有人備份的,發文時間大約是昨天,後來砍掉了 : : http://imgur.com/a/589yv : : 他給助手的待遇是不是台灣頂級就不提了, : : 看到他這段話突然聯想到之前有人提過 : : 在裡面講說做三年就能成為可用助手,然後一個月實習結束之後又繼續實習... : : (而且是由老闆宣布還不行的) : : 中間跟最後一段是這麼說的 : : 給半薪是見習生,正薪之後才是助手、 : : 拿半薪的見習生東西根本不能用,是看在你想學然後他又有心幫忙的份上, : : 所以讓人在能力不及格的時候讓人進來實習。 : : 但實際上這些所謂「半薪見習」畫的東西也是正式交出去的稿件的一部分吧? : : 是真的不能用還是這樣可以算便宜一點? : : 有沒有人一直領半薪但畫的東西就是正式稿子呢? 我目前側面理解彭先生還有之前助手的言論覺得,似乎是雙方的理解不同,我這邊稍微 整理一下雙方的說法 彭先生:你來我這邊是學習,如果實力到了自然會給你相應的薪水,實力不到給你半薪已經    很好了,如果鄉民再對我的作法有意見,我就不收實力不到的實習生了. 助手:為什麼我實力到了還是領半薪??? 而且一開始說好多久開始要給我多少的.  我的理解是這樣,有錯請各位或是當事人指教,謝謝. 所以感覺是雙方的理解有落差,彭先生是抱著你是來學習的,助手是當自己是受雇者 (這邊我沒理解錯誤吧?) 所以.....我覺得還是讓當事人(助手)自己去申訴吧,看法律怎麼講. 到底助手是學生還是受雇者身分(法律上來說) -- 有時候,有些事比贏球更讓你感動 (Sometimes, this game is more than just the final score.) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.232.217 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1488705147.A.B2D.html
moriofan: 可是有人只會描線和塗黑就能幹了???? (限一個???) 03/05 17:15
huangko2012: 會出事還是那張圖,他說助手已經漸上軌道(應該行了 03/05 17:16
huangko2012: 但卻只給付半薪500元 03/05 17:17
rayven: 先說結論,勞動型態事先要白紙黑字寫好,是固定月薪制還是 03/05 17:38
rayven: 時薪制之類要講清楚;就算是不鳥勞基法的學徒制若能事先講 03/05 17:40
rayven: 清楚也不會像現在這樣留手尾 03/05 17:41
sdfsonic: 我也覺得重點在合約 03/05 17:41
sdfsonic: 如果雙方一開始就講清楚是怎樣或是有文件 03/05 17:41
sdfsonic: 其實局外人比較沒有說嘴的空間 03/05 17:41
sdfsonic: 不過某人一直跳針給你500是賞識你 我不鳥勞基法不知道是 03/05 17:42
sdfsonic: 來護航還是幫彭先生拉惡名的 有點好笑 03/05 17:43
helba: 看圖說故事 03/05 17:45
rayven: 台灣人有個壞毛病就是很害怕立書面契約,認為這樣傷感情 03/05 17:46
rayven: 但實務上先小人後君子照書面契約走是最少產生糾紛的 03/05 17:47
sdfsonic: 讚同rayven 03/05 17:47
Golu: 臨時工需求量大的產業也很常有這類問題,只是沒啥影響力新聞 03/05 17:56
Golu: 製造業就不太去鳥他們 03/05 17:57
BITMajo: 照其他工作的標準,七小時(如果有做滿)500是太低了...但 03/05 18:06
BITMajo: 丟張圖加幾行字就出來爆料的,怎麼不講詳細點?助手實際 03/05 18:07
BITMajo: 上做了多少工作?實際產值多少?實際作品怎樣?就算沒合 03/05 18:07
BITMajo: 約,這些東西拿出來,兩邊關係到底公不公平,看的人心裡 03/05 18:08
BITMajo: 也會有數,所以那個爆料的人不講清楚的原因是? 03/05 18:08
sdfsonic: 所以我這邊拿雙方說法出來 如果雙方有約定好500一天的合 03/05 18:09
sdfsonic: 約 那其實是一個願打 一個願挨 03/05 18:09
sdfsonic: 啊 就是不知道有沒有合約 就回到這個助手跟漫畫家是 03/05 18:10
BITMajo: 抱歉原PO,我指的是一開始靠北記者上的爆料,不是說你 03/05 18:10
sdfsonic: 受雇關係還是學生 如果是受雇關係當然是看勞基法 03/05 18:10
hermis: 可是日薪五百以勞基法的算法還是太低了怎麼辦? 03/05 19:21
delta0521: 從近來彭的FB可看到前後助手25人,自述離開後固定黑 03/05 19:49
delta0521: 他的有5人左右,好像也都是短期的,可能要他現任的 03/05 19:50
delta0521: 出聲跟正規專職的都出來講才能知道其他意見~~不過 03/05 19:53
delta0521: 這議題也是從皇宇老師跟友善文創爭執衍生出來,好像也 03/05 19:54
delta0521: 只在這討論激烈,被挑毛病的資料源頭FB也沒啥發展。 03/05 19:55
BITMajo: 所謂的學徒制看來真的該廢,和時代落差太大了 03/05 22:03
rayven: 沒有學徒制有些冷門技藝會傳不下去,日本的壽司跟釀酒已經 03/06 09:26
rayven: 出現這問題了,藝妓跟木工會是下一個 03/06 09:27
rayven: 用勞資制來搞等同要師傅花錢培養將來會跟自己搶飯碗的對手 03/06 09:31
BITMajo: 我想如果真的是要保障的技藝,可以由公家機關認定核可 03/06 15:51
BITMajo: 然後有意繼承的人付費學習...但漫畫這種東西自己看教學學 03/06 15:52
BITMajo: 就夠了 03/06 15:52
rayven: 樓上你最後這句話不覺得太外行了嗎 03/06 18:40
rayven: 德國的工匠制度可保障某些技藝行業不受職業競爭,但歐盟很 03/06 18:50
rayven: 爽德國這制度,認為這歧視了其他不受保障的職業 03/06 18:51
rayven: ^不 漏這個字很嚴重 03/06 18:52