[股票]金管會自我推薦＆公司法

[speedypard (松)]

鑑於目前使用人數暴增
過去公司創立紛爭不明顯的地方陸續顯現出來
我個人希望能立訂公司法
統一一下目前逐漸混亂的局面
至少找老婆的時候不會找不到，老婆太多不會搞混結果被罰跪主機板
當然，我會負責統一立訂條例，並執行
所以我希望能加入金管會

以下為我認為絕對需要放上的資訊，應當加設務必填寫的欄位：

1.作品名稱（原文）
我會特別標注原文是因為翻譯名稱會因為地區而不同，以「ああっ女神さまっ」為例
台灣就有「幸運女神」、「女神事務所」，香港「我的愛神」，三種
然而，原名就只有一個，這絕對不會搞錯搞混

2.角色名稱(原文)
理由同上，以「ラブライブ」的「矢澤 にこ」為例
翻譯名稱就有：矢澤日香／矢澤妮可／矢澤妮歌／矢澤仁子，四個了
使用者也就有可能因此找不到他要的角色
當然，最好的話是四個名字全都加入標籤

3.加上圖源
很多經理沒有在他的角色介紹註解上他的圖片出處
這其實很危險，可能會危害到系統的運轉
以目前的網路慣例，是可以強制停止我們這遊戲的
即使這違反比例原則和被告無罪推定
所以要增設欄位，經理人必須填寫其出處，也要讓使用者容易找到

以上是目前我想到的
有請宅宅們補充

P.S.今天在外面曬一整天的太陽，回來看到一堆不照規則來的人，瞬間火大、頭痛了起來D

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.5.32
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1505830922.A.B6A.html
→ SmallBeeWayn: 因為是台灣網站，我是用中文官方名矢澤日香新創
→ SmallBeeWayn: (對，就是那個腦殘沒把產品放上去的)如果要用原文
→ SmallBeeWayn: 可能會有非常多角色名稱要改名(或是被搞錯)
推 nagisaK: 想說是發錯版咧
推 olozil: 精管會
的確會有目前公司需要改名的問題，只是這個還是得改啊！╮(╯_╰)╭
※ 編輯: speedypard (203.67.5.32), 09/19/2017 22:32:15
→ error405: 網路慣例？
推 loliisbest: 富貴要人幫 加入金融幫 (疑?
→ XZXie: 金融幫的站出來!
噓 error405: 如果貼外連圖片網址沒附出處會被網路慣例關站 那ptt 2ch
→ error405: 是不是要關一關
會不會發現，會不會告，告不告的贏，是三個不同的狀態，我們至少要防範到對方不容易告
推 moebear: 原文可以放入標籤內
※ 編輯: speedypard (203.67.5.32), 09/19/2017 23:27:18
推 s20116: 建議 裏物產品上架要標示，或是禁止這類產品（避免法律問
推 s20116: 還有設定 經理人門檻 ，持股需達該公司股東人數前50%才可
→ s20116: 參選，任職期間持股數不能低於一定股份，避免 0持股經理人
→ s20116: 產生
→ SmallBeeWayn: 樓上，經理人是選的，沒必要強制股權
推 s20116: 有些靠抓不到的分身或是親友團選上經理，然後把持股脫手..
→ s20116: .例如pw
推 s20116: 我是希望設立，因為我根本不認識參與選舉的人，如果他身上
→ s20116: 有一定持股至少表示他對該公司有一定程度的愛
推 yukicon: 借串問一下，DISCORD群是哪一個ORZ 剛剛有個推文給的我
→ yukicon: 找不到
推 s20116: 順便設立 經理人績效制 ，原本可直接拿15%分紅，改成1張
→ s20116: 推薦票1% 15張以上才能有15%，不然就只是個會上架產品而沒
→ s20116: 什麼績效的...（慣老闆4我）
→ s20116: https://discord.gg/VQK6Qa
推 ssd860505da: 可以用原文，但是同時也要顯示中文標籤
噓 error405: 那你有沒有想過沒標出處對方還不知道 標了有人跑去通知
→ error405: 反而知道了？怕被告不是低調就好嗎
現在以圖搜圖功能這麼完整，你只要公開圖片別人就找的到
加上來源也有尊重原作的意義，也讓有有興趣的人容易找到他的其他作品
我文內所說的是最壞狀況，我們要避開
[1m推 mrbigmouth: 經理人分紅只拿5%喔  15%是公司運營成本(被系統吃掉)   09/20 09:52
推 mrbigmouth: 看起來有點爭議，三天討論期後辦推投吧
→ mrbigmouth: 另外就算新規則沒過還是可以參加金管會喔
→ speedypard: 所以大嘴要先把我加進去嗎？XD
→ s20116: 題）                                                    09/19 23:30
推 s20116: 還有設定 經理人門檻 ，持股需達該公司股東人數前50%才可
→ s20116: 參選，任職期間持股數不能低於一定股份，避免 0持股經理人
→ s20116: 產生
→ SmallBeeWayn: 樓上，經理人是選的，沒必要強制股權
推 s20116: 有些靠抓不到的分身或是親友團選上經理，然後把持股脫手..
→ s20116: .例如pw
推 s20116: 我是希望設立，因為我根本不認識參與選舉的人，如果他身上
→ s20116: 有一定持股至少表示他對該公司有一定程度的愛
推 yukicon: 借串問一下，DISCORD群是哪一個ORZ 剛剛有個推文給的我
→ yukicon: 找不到
推 s20116: 順便設立 經理人績效制 ，原本可直接拿15%分紅，改成1張
→ s20116: 推薦票1% 15張以上才能有15%，不然就只是個會上架產品而沒
→ s20116: 什麼績效的...（慣老闆4我）
→ s20116: https://discord.gg/VQK6Qa
推 ssd860505da: 可以用原文，但是同時也要顯示中文標籤
噓 error405: 那你有沒有想過沒標出處對方還不知道 標了有人跑去通知
→ error405: 反而知道了？怕被告不是低調就好嗎
推 mrbigmouth: 經理人分紅只拿5%喔  15%是公司運營成本(被系統吃掉)
推 mrbigmouth: 看起來有點爭議，三天討論期後辦推投吧
→ mrbigmouth: 另外就算新規則沒過還是可以參加金管會喔
→ speedypard: 所以大嘴要先把我加進去嗎？XD
※ 編輯: speedypard (114.137.182.14), 09/20/2017 12:39:19
→ mrbigmouth: 可以啊，不過公司法的部份還得等推投後才能執行喔
推 mrbigmouth: 已加入金管會
推 wont: 1跟2應該還不錯 示意圖 https://i.imgur.com/OP6mIbC.png
→ wont: 支持強制標示，並同時列為搜尋標籤之一，方便大家搜尋
推 wont: 另外建議增加金管會於新創階段能強制中止新創計畫的功能，比
→ wont: 起等到上市之後再來查封，能早一點封掉對市場應該影響較少。
→ wont: 至於發起人該如何處罰，係另一問題，尚應由金管會和議討論。
→ error405: 都知道以圖搜圖那想知道自己搜就好啊還要經理搜
→ error405: 又難道標出處想告的就不會告嗎 反而增加風險吧
→ error405: 弄個免責聲明啥的註明收到檢舉會撤圖還比較實在