[股票] 討論：針對經理人烙跑的規則提案

[edward40812 (甘草治禿頭)]

大家好 打給厚 開卡厚 故德依芙寧

1.為什麼我會覺得規則需要新增：

因為就目前的機制來說，經理人可以直接甩頭不幹
「而不用對公司作出任何賠償」
這樣的機制對於公司是一種傷害
因為下一個季度如果沒有任何產品上市
會「直接影響股東以及可能會有的員工的權益」
基本上只要發生類似的事情，對任何和該公司有關係的人
都會造成一定的傷害
因此，我在此提議以下兩條新規定：

（一）經理甩頭不幹賠償條款

（二）經理人緊急就任機制

2.規則變更方案：


（一）經理甩頭不幹賠償條款：

（一）之一，不變

內容：經理辭職後什麼事都不會發生

（一）之二，增設賠償制度（罰金-公司現值5%）

內容：經理辭職後，系統強制扣除該經理人財產，扣除數量為公司現值10%，作為對公司之賠償，不足額由系統強制販賣其持有之股票，罰金由金管會回收

（一）之二，增設賠償制度（罰金-公司上週獲利25%）

內容：經理辭職後，系統強制扣除該經理人財產，扣除數量為公司上週獲利25%，作為對公司之賠償，不足額由系統強制販賣其持有之股票，罰金由金管會回收


（二）經理人緊急就任機制：


（二）之一，不變


內容：經理辭職後什麼事都不會發生

（二）之二，增設緊急補任機制

內容：經理辭職後，開放12小時提名經理人，12小時後，開始24小時的投票，投票數量需達該公司持股之三成，以補任經理人空缺。

以上，有什麼不足的地方還請各位多多針貶




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噓 dans: 三小，西洽經理又跑了？
西洽沒有經理啦XD
→ aa08175: 經理人能做什麼？
→ shal: 辭職不幹還要罰錢是啥鳥規則？
股東信任經理人才投票支持
辭職不幹你背棄這麼多人的支持，萬一沒有產品
剩下的股東跟員工不就喝西北風去？
推 zhiwei806: 公司現值10%你知道有多高嗎
大概只有fk付得起
→ zhiwei806: 然後烙跑 禮拜六會選一次阿
來得及上接下來季度的產品？
→ dr45jfga: 罰的不該是烙跑，而是不掛產品吧？
→ dr45jfga: 有掛產品的除了換票幫外，誰幹經理有差？
不掛產品真的很不應該
推 zhiwei806: 上產品其實也不是必需阿
→ zhiwei806: 六選完日才換新一季 所以來得及
→ error405: 阿金管會不是在威脅經理要解職 然後現在不做也要罰喔
推 emptie: 有24小時可以上下一季度的產品，不夠？
→ D600dust: 那上市產品 經理人有得到相對應的保障報酬嗎
推 ue28: wewww
→ kk2025: 5%分紅是放在那裝飾喔...
推 s20116: 沒有遇過惡劣經理，樓上幾位講的沒必要有賠償機制一樣
→ s20116: 星期六選上 立馬辭職，看你怎麼辦...
→ s20116: 現在會跑路的經理大都是中低價股，一堆人當然無感
推 s20116: 我覺得這選出來是能給公司股東一個保障，就跟現實死刑一
→ s20116: 樣，是有多少人會去踩這條線？！
推 TheDark: 緊急就任機制我認為可以有，但問題是賠償機制…
推 TheDark: 緊急就任機制我認為可以有，但問題是賠償機制…
→ TheDark: 你5%~10％都是靠北高的罰金啊
罰金可以透過投票調整，有人對於罰金價格有什麼提議嗎
推 ztsc1219237: 有董事長申請機制阿
→ ztsc1219237: 對了 如果要處罰經理人 可能會被視為翻案推投喔....
會嗎
推 s20116: 賠償機制，應該以營收為標準，而非公司市值
有道理
推 bightb56913: 緊急就任覺得還行  其他倒是罰太多=_=
※ 編輯: edward40812 (140.134.18.37), 10/24/2017 13:01:11
→ otis1713: 抗議 那經理人都沒保障合理嗎？現在經理人只要沒選上等
→ otis1713: 於做一個禮拜的白工
→ otis1713: 很可能一個大董沒投你就被NTR了
→ otis1713: 要有罰，卻沒保障，當經理人活該社畜?
→ Littlechozy: 公司法時有推投過，經理人不放產品或單純辭職都不罰
→ Littlechozy: 不放產品廣義來說也算一種經營策略
推 s20116: 公司法缺點其實還有很多，光提處法當然一堆人反對，我覺得
→ s20116: 應該單論“經理”這塊提出較詳細法則...經理法則？！
推 s20116: 上面那位說沒選上做白工的...你選上時，也是領別人的分紅
→ s20116: 呀~ 這塊就是明顯有問題的地方，你不提出來一起檢討，反
→ s20116: 倒怪原po還要多增處罰
推 HiNiHow: 分紅還不是絕大部分靠經理爭來的，一堆董事掛在哪爽賺好
→ HiNiHow: 幾倍，經理當社畜拿5%我都嫌少
推 MikuNoPantsu: 換角度想願意當經理的都那麼M 再多罰一點有差嗎
→ hitlerx: 值得注意的是金管會下的警告根本不明顯 搞死很多經理
→ hitlerx: 不知道系統面有甚麼做法可以讓警告更顯眼 ....