[新聞]CDPR遊戲為何難產?每部新作都小弟從零做起

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CDPR遊戲為何難產？每部新作都是小弟從零做起
http://www.gamersky.com/news/201711/977302.shtml

波蘭遊戲界近年異軍突起，尤以CDPR最為出色，《巫師3》一舉拿下年度遊戲，盆滿缽滿
的CDPR開始巨資打造衍生遊戲《昆特牌》，隨後又公佈了全新題材《賽博朋克2077》，但
是同樣野心勃勃的這部新作除了一個震撼的CG宣傳片外，沒有任何實質遊玩演示，為何
CDPR遊戲每部都這麼難產，日前CDPR前員工揭示了其中的緣由，一起來瞭解下。

據悉，眾多CDPR前員工爆料了公司的「文化」，這導致了工作室多個項目受到難產影響。
其中原因包括，缺乏資源、野心太大不夠腳踏實地、從上到下問題多多，而且不是最近才
出現的，就連根據Andrezj Sapkowski小說打造的《巫師》初代就是如此的開發環境。

根據兩位CD Projekt RED前員工的說法，CDPR的「文化」讓其每次發行新作後就「削」掉
老幹部，然後由全新的小弟組成新團隊從零做起，而不是讓經驗老道的精英製作人打好基
礎代碼框架，不過這樣的開發模式每次都能取得不錯的成績也是個奇蹟了。

另外一個原因就是資源，雖然有新團隊表示他們為《賽博朋克2077》打造了全新的引擎，
設計了射擊機制、移動機制、以及其他遊戲基礎元素，但借助新引擎本該有個演示版亮相
E3，但因為開發組經常修改，比如遊戲主角居然從零開始重新設計，所以就沒有可以演示
的版本了。

然後就是，這樣的「文化」還影響到了CDPR主席Adam Badovskiy，他是個不錯的人，但受
到「公司文化」影響，他同樣野心太大不夠腳踏實地，經常回答太多問題。

現在，CDPR借助其發行平台GOG成為波蘭最大資產的第一國企，儘管有這樣的「文化」阻
力，但仍然希望《賽博朋克》可以順利發佈，而且CDPR已經暫放下《巫師》系列。主攻這
部新作。

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→ ron761230: 削掉老幹部的做法也真扯
→ ray48: 角PR？
→ hiimjack: 波蘭慣老闆
→ hiimjack: 就是公司壓榨員工而已 沒事兒
推 xxx60709: 真搞不懂自己搞引擎工具的優點，這麼好玩?
推 spfy: 大概是因為每款框架都新人寫的 遊戲發行後新人變老鳥 但框架
→ spfy: 還是菜鳥時期寫的一陀大便 大家都不想繼續吃 只好重寫了
→ xxx60709: 雖然說像刺客那樣各種回收利用會令人疲乏
推 bob2003t: 畫大餅~燃燒員工生命~燃燒完換下一位~有能力的都出走了
推 P2: 從零開始
→ xxx60709: 但你新元素夠多又做得好玩，賺多點錢玩家也是雙手奉上
→ xxx60709: 一直從零開始，真的很北七
推 ian90911: 這做法真的心臟很大欸 一堆know how都打掉
推 bob2003t: 每部都在賭讓我想到真田昌幸~~
推 e04su3no: 希望新作別爆炸
→ salamender: 堅持自己搞引擎的開發大多都是程式主導的team...
→ salamender: 不能自己掌握全局會讓有才的程式心情不美麗
推 tyifgee: 這公司也真奇葩......
推 scott032: 編劇沒砍掉就OK
推 sillymon: 就是奇蹟呀 他們沒這樣幹的話用巫師一的那套搞二三大概
→ sillymon: 永遠都是超冷門作品吧
推 leamaSTC: 員工就乾電池啊 電用完就掰掰 還想當幹部？吃屎吧
推 e04su3no: 只在乎能生出好遊戲 地下員工怎麼被壓榨沒差
→ w3160828: 大宇也是每次都這樣啊…可是天差地遠
→ l22573729: 只能說運氣問題
推 gino0717: 程式這行就是高來高去 誰也看不起誰 有時候不見得是真的
→ gino0717: 是削掉重練 而是新人舊人互相覺得對方是廢物 搞到最後
→ gino0717: 就是整個打掉
推 kkksteve: 我感覺會趕走成熟幹部的原因,就是薪水與分紅
推 codemoon: 這樣搞只要一兩部作品失敗 這公司就差不多倒了
推 SSCSFE: 從零開始的碼農生活
→ bnn: 小公司和大公司的差別就是制度,能夠把輪子傳下去節省人力時間
推 alinwang: 別老拿CDPR這種奇蹟般的公司來要求其他公司效法了.