[新聞] 職場大黑馬！ 電競職缺5年激增2倍

[alinwang (kaeru)]

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職場大黑馬！ 電競職缺5年激增2倍

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方明／台北報導

　遊戲電競產業成為職場大黑馬！據統計，目前相關工作職缺約1.2萬個，5年暴增2倍，
遊戲電競高階主管月薪高達8.7萬元，平均年齡約33歲，成為年輕又多金的新興族群。


　據遊戲市場數據研究公司Newzoo估計，2017全球遊戲軟體收入將達1,160億美元；電競
研調機構JPR則預估，2018全球PC Gaming硬體市場總產值將逾300億美元，顯示遊戲電競
的人流與金流龐大，

　104資訊科技首度針對遊戲電競產業進行調查顯示，截至2017年第三季，企業釋出相關
工作約1.2萬個，雖只占全體工作機會的0.6％，但5年來已大幅成長近2倍（197％），高
於同一期間全體工作數增幅109％。

　調查發現，遊戲電競相關工作集中於網路業、電腦軟體服務、數位內容等三大產業，合
占近6成；需求的五大職缺為，電話客服、軟體設計工程師、其他客服（如線上客服、銷
售點數等）、電玩程式設計師、國內業務。

　進一步分析發現，受惠於遊戲電競產業蓬勃發展，全體月薪中位數3.5萬元，比其他產
業高出5千元、多出17％，其中，設計人員月薪3.5萬；客服月薪3萬；行銷月薪3.6萬；最
亮眼的是高階主管月薪高達8.7萬。

　另外，遊戲電競產業職人平均27.1歲，比圈外職人年輕0.3歲，最顯著的差異是，遊戲
電競高階主管平均33歲，比圈外年輕3歲，成為年輕又多金的新興族群。

　104表示，電競選手期間，月薪中位數3.1萬，得名才能出頭，獎金才是新貴，若能擠進
一線隊伍，電競選手起薪約4～5萬，高階選手7～8萬，最高階10萬以上，另計獎金或協議
簽約／代言費用等。

　104調查，電競選手平均23歲退役，電競生涯短暫，選手退役後1/3轉居幕後，待在遊戲
電競產業擔任戰隊後勤、教練領隊等，月薪中位數升高到3.5萬；但2/3離開電競產業，當
過技術工程、銀行資訊人員、點心廚師、保全、司機等，月薪中位數滑落到2.7萬。

　104公共事務部經理張雅惠表示，電競選手訓練期間若能融入團隊作戰、推演戰術、佈
局策略，並將平日測試遊戲轉為競品報告與觀察，將比賽廠商贊助的know how轉為異業合
作的行銷知識，電競選手退役仍有機會將短期的電競職涯轉為中長期的人生賽局。

打棒球好還是電競好?

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推 SuperSg: 說實話，除非天賦異稟，不然都不好
→ emptie: 5年2倍我覺得還好吧
推 reachhard: 5年2倍應該不算激增吧
推 PunkGrass: 電競選手平均23歲退役
推 D122: 是電競相關還是電腦相關阿  那麼多客服...
推 recursive: 電競哪來的程式設計師 這電競分類也太廣
→ yuxds: 104做的調查 專業程度搞不好還不如網友
→ yuxds: 畢竟做調查的 估計之前對這也都沒接觸過
→ lbowlbow: 兩倍還是沒多少啊
→ lbowlbow: 電競有系統環境建置跟錄影資料分析程式之類的，大概吧
推 Exmax1999: 倒數第二段很值得參考啊 23歲就退休 退休只有1/3
→ Exmax1999: 能繼續待電競業 而且薪水中位數只有3.5萬
推 cat05joy: 職缺多但是不可以租屋喔
推 chuckni: 電競選手與狗不得進入
推 kuninaka: 產業職缺很廣阿
→ kuninaka: 當老板司機也算
推 wacoal: 這不較電競吧...遊戲工程師也列入?這也太寬了吧
→ alinwang: 是說產業不是只選手,電競遊戲開發還是需要遊戲工程師的
推 yuxds: 台灣玩的都馬國外的 國內根本沒有開發電競遊戲的條件
→ yuxds: 遊戲跟電競 只能說有關係 切開來看還是比較好一點
推 rainnawind: 標題殺人，內文講的都是『遊戲電競產業』，正確的意思
→ rainnawind: 是『遊戲既電競產業』的概念
→ yuxds: 不然就照上面說的 當司機是不是也在電競業工作
推 arbo7777: 個人認為電競產業必須等VR成熟後才有看點，到時不需要
→ arbo7777: 企業加碼一樣有市場
→ laechan: 能做到 65 嗎?
推 newgunden: 不是之後轉業當什麼嗎？
推 sakubo: 吹好吹滿 呵呵