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32 歲西門町玩具店萬年東海,「顧問員工」讓營收飆 6 倍 https://finance.technews.tw/2019/02/02/ehobby-e-commerce/ 一家成立 32 年的老玩具店,經過電商洗禮,竟成為全台網路流量最大、粉絲數最多的玩 具通路品牌,10 年來創造 6 倍成長的營收成績。 這是自 1987 年創立,西門町萬年大樓 4 樓、僅 10 多坪大的老玩具店「萬年東海」, 早年,它因為是台北青少年流行商場第一間開幕的玩具店,被玩具迷視為接觸當下最夯玩 具的重要窗口,光是一個過年假期就能創造 200 多萬業績。 昔日工讀生接手賠錢老店 進攻電商!上露天拍賣找生路 如今,走進萬年東海,店面成堆玩具,與過去數 10 年的樣貌沒太多差別,但這間老玩具 店,其實已擺脫「陸軍」銷售思維,轉型為「空軍」的新零售模式,關鍵人物是萬年東海 總經理劉曉威(首圖右一)。 劉曉威並非二代接班,而是 2008 年,因創辦人簡振昌年事已高,後代又不願接手,所以 把店舖頂讓給以他為首的 4 個老員工。「就是不捨啊!一間那麼老的玩具店要關掉,」 劉曉威過去是萬年東海的工讀生,即便進入社會做電腦業務員,還是時常回去玩具店與老 闆串門子,當簡振昌提及打算把店收掉,他與幾個老員工二話不說,各出幾百萬元,就把 老店承接下來。 老玩具店名氣雖大,但因為實體玩具受到線上遊戲與手遊衝擊,營業額早已大不如前,劉 曉威苦笑,一頭熱接手後,實際清點帳目,才發現每個月都在賠錢! 網路,成了當時劉曉威心理盤算的解決方法。「就直接在網路上再複製一個萬年,」當年 台北老玩具店經營電商的少,看見缺口,他接手第一步,就是上露天拍賣販售。 然而,實體零售要能飛上雲端,得先面對一群年資 10 年起跳的老員工。相較電商透過數 據、社群主動找客人,老員工已習慣站在店面等客人上門,起初,為了不讓老員工反彈, 他選擇不動實體店舖經營,另組一個新的網路團隊。 改業績制穩住老員工 再建官網!藉流量分析更懂顧客 未料,網路經營一段時間,實體員工卻開始抱怨網路業績會侵蝕到實體業績。此外,因提 供到店取貨,實體店舖要服務線上客人,線上商品數比起實體還要多上 3 倍,讓門市員 工得背下更多產品資訊加重工作壓力,很快兩端就產生衝突。 於是,他將線上線下的業績分紅做均分,壓住實體員工的不滿,雖成功安內,可是線上走 了一段時間,也逐漸山窮水盡。 隨著網路上相同的玩具賣家越來越多,露天拍賣上很快進入殺到見血的紅海時代,「大家 都在殺價啊!殺到連賺 5 塊、10 塊,也有人在跟你殺!」萬年東海電商助理曹小萱回憶 ,網拍平台客人如流水,哪便宜哪邊去,因毛利過低,一年到頭忙下來看年度報表,才發 現生意做越大賠越多,更讓萬年東海在 2013 年再度面臨虧損。 山不轉路轉,劉曉威決定自建品牌官網,跳離露天拍賣的紅海市場,為此還投資上百萬, 才找到對的系統業者把官網做好。然而,少了露天的流量,卻讓營業額直接砍半,「真的 開始懷疑人生!」他苦笑。 還好,由於消費數據開始能自己掌握,透過流量分析更有效投放廣告,讓萬年東海業績在 成立品牌官網 2 年後逐漸回穩。 滾出業內最多粉絲社群 創顧問制!冷門商品變爆款比率大增 然而,真正讓他們做大,是他們打造冷門商品成為「爆款」的能力。點進官網,除經典模 型玩具外,還有許多奇怪的商品,比如毛毛蟲扭蛋、哥吉拉加濕器、《蠟筆小新》妮妮的 兔子做成的後背包等等。 別小看這些產品,一個價錢達 2,000 元的加濕器,比無印良品還貴,上市後就賣了 2,000 個,一檔就創造 400 萬業績。毛毛蟲甚至還吸引「鳳蝶保育協會」的大量團購。 「他們是全台最大做品牌電商的玩具店,而且賣的東西最稀奇古怪!」模型教室和男塾教 學總監黃筵甯指出,萬年東海產品線齊全,不僅能讓老模型迷一站購足,非玩具迷也會被 他們推薦的「怪東西」吸引,像他自己就曾失控買了 3 把印著鋼彈人物夏亞的雨傘。 冷門商品變爆款,關鍵在於,玩具新品項繁多,平均每月都有 1,000 個以上新品上市, 要在大量商品撈出爆款,是因團隊中從客服、包貨員到行銷人員,每個人都有一個專精的 玩具領域,人人都是個別領域玩具的商品「顧問」。 建立起這個制度,是因劉曉威進入品牌官網時代,經過數據洗禮,了解到經營分眾的重要 性。他發現只要找對人說對話,冷門的商品就會因「顧問」而出現意想不到的敗部復活。 像是哥吉拉加濕器,本來所有人都沒看好會賣,沒想到一位專精生活小物玩具的員工堅持 販售,才得到上架機會。且原本認為客群會以男性居多,但實際上卻是五五波。 「毛毛蟲扭蛋,外觀實在很噁心,小編在做圖時還很想吐,」行銷經理歐慶章說,這也是 在員工堅持下才賣,沒想到帶進一群本來不是萬年東海的客戶。 因推顧問制度,過去平均 10 款僅有 2 款能爆賣,現已提高至 6 款,更滾出業內最高近 20 萬 Facebook 粉絲群,客單價更從未轉型前的 700 增至 1,200 元;毛利率從 1 成 ,增至 2 成之多,擺脫削價競爭壓力。 電商寢具龍頭戀家小舖創辦人李忠儒分析,實體店舖轉做電商,10 個最多只會成功 1 個 ,很多企業花了數千萬甚至上億,最後都因老員工抗拒,出現內部紛爭轉型計畫觸礁,萬 年東海之所以能成功,原因是先穩定組織再推動變革,如此才能貫徹經營者的意志。 從一家玩具老店的轉型,說明只要願意改變思維,夕陽化絕非老公司的宿命。 ==== 變成業界典範被報導了。 -- 「星耀如眼,賜吾輩目光。 取吾奉獻,予吾輩力量。 此等威力,暗夜淚光芒。」 ─黑暗祭禮 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.155.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1549161519.A.60A.html
jim924211: 買鋼彈的通路名單之一 02/03 10:39
gaym19: 他與幾個老員工二話不說,各出幾百萬 這行動力夠強 02/03 10:40
ass499: 去西門都會去萬年,但好多店都收掉了 02/03 10:40
Seventhsky: 好懷念 以前會在那邊買鋼普拉 02/03 10:41
osvaldo4040: 各出幾百萬元,這是真愛了 02/03 10:45
chirssu: 推推 02/03 10:46
OEC100: 去台北都會當觀光景點逛XD 02/03 10:46
blackzero1: 結論還是要跟上潮流而非守舊啊 02/03 10:46
lolic: 這家好像還有FB粉專吧 常逛 02/03 10:47
q4w5e680: 有時候都會貼一些奇怪的商品,但就是想知道是什麼 02/03 10:48
Teng0615: 各出幾百萬真的勇敢 02/03 10:49
forever8015: 我也想一出手就幾百萬QQ 02/03 10:49
kaj1983: 年資10年就可以各出幾百萬,真是猛 02/03 10:51
LonyIce: 原來員工那麼賺錢 都有百萬 02/03 10:56
alex10282: 勇者 02/03 10:56
LeMirage2000: 推 02/03 10:56
Justapig: 這家賣的貴,但是宣傳算用心,廣告也打很兇 02/03 11:04
jeffreyshe: 工作十年有個一兩百萬也不算太意外吧 02/03 11:04
wizardfizban: 那就是壓身家呀.... 02/03 11:06
magic404011: 這行競爭真的很大 02/03 11:07
batbruce00: 良心店家 02/03 11:07
SaberMyWifi: 我算一下我當年光是在外租房子10年就花了150萬給房東 02/03 11:07
eusttass: 有沒有一兩百萬是一回事 撒幣下去收一家店又是一回事 02/03 11:08
eusttass: 找到一群人一起撒幣又是一回事 02/03 11:08
EQUP: 好敢砸錢 02/03 11:08
aggressorX: 靠北喔一個工讀生出手就是幾百萬元? 02/03 11:10
spfy: 一直好奇靠杯虛擬通路會影響實體通路業績這邏輯到底對不對? 02/03 11:12
hotsuma: 話說有台中卡比戰士的掛嗎?怎麼可以經營的下去 02/03 11:12
hmdumpling: 昨天才去 真的不錯 02/03 11:12
spfy: 難道店裡業績都是零和 線上+實體就會-? 02/03 11:12
wizardfizban: 一直說工讀生的有沒有看內文呀 02/03 11:13
wizardfizban: 他以前是那的工讀生 離開工作後還是會回去找老闆聊 02/03 11:13
wizardfizban: 聽到老闆說要收了後代不想接 他才找朋友一起接呀 02/03 11:14
mashiroro: 現在的孩子閱讀理解能力差又不是一天兩天的事了(菸 02/03 11:15
UtsuhoReiuzi: 太長直接end吧 02/03 11:16
kitune: 正常啦 有多少人都是看標題就開噴的 02/03 11:18
ARNOwww: 貴不過曝光度高 02/03 11:19
kitune: 然後幾百萬的範圍很廣 一百到九百多都是幾百萬 02/03 11:19
kaj1983: 假設月薪30k,一年也才36萬,住台北花費又高,能存到錢很 02/03 11:20
kaj1983: 強了啊。不然就是本來薪水就不錯了 02/03 11:20
guets: 都沒看文齁 都說了電腦業務 工讀生是以前 業務10年月薪30k 02/03 11:24
guets: 的話才有鬼 02/03 11:25
mashiroro: 台北的話有鬼,南部就很正常了(X 02/03 11:26
kaj1983: 假設咩,我又沒當過電腦業務@@ 02/03 11:26
ken327639: 沒有啦,其實現在閱讀大家都不想看落落長的文章,只想 02/03 11:27
ken327639: 看重點,所以才會有懶人包的出現啊 02/03 11:27
guets: 應該說 所有業務 只要新人期沒陣亡 業績獎金加一加都不會太 02/03 11:28
guets: 難看 不然大家都去超商收銀就好了 何必背業績壓力 02/03 11:29
kitune: 業務拿三萬月薪應該只有菜鳥時期吧 不然客人都被帶走了 02/03 11:30
guets: 總之幾個老員工湊的到錢沒甚麼 但是那個膽識我就很佩服了 02/03 11:31
Victory2: 厲害 02/03 11:31
guets: 大部分人就算有錢 也是跟二代的想法一樣 看營收一直虧 02/03 11:32
dodomilk: 電腦業務的範圍也很廣,年薪50萬到200萬都有 02/03 11:32
guets: 就不敢淌這灘混水 真的要有愛跟膽識 02/03 11:32
dodomilk: 不過一個過年業績200萬...就一個店面來說感覺沒很多 02/03 11:33
rosydark: 推 02/03 11:33
dodomilk: 再乘上玩具的毛利率...實在不能算是很賺... 02/03 11:34
kitune: 文章說客人平均消費一千二 兩百多萬業績很噁吧其實 02/03 11:35
kitune: 玩具店能這樣很屌了真的 02/03 11:35
kaj1983: 過年的200多萬業績是以前的時期啦 02/03 11:36
kaj1983: 現在不是說一個檔期單品就有400萬業績了 02/03 11:36
a125g: 合資100萬還好吧 02/03 11:37
a125g: 但厲害的不是100萬 還是敢出資的勇氣與眼光 02/03 11:37
kitune: 明明就說“各”拿出 當然不能排除記者誇大的可能 02/03 11:38
sulecandys: 就說工作後才回來頂店面== 一堆人內文都不看的 02/03 11:38
holynight123: 推 02/03 11:42
ITEegg: 我比較喜歡去隔壁的坤采 02/03 12:00
wahaha2005: 文章內容都不看 是不是連工讀生也不如 02/03 12:00
lanjack: 這間是幾年前說要收掉,在版上還有文章的哪間? 02/03 12:01
z83420123: 結果玩具業也是要跟潮流服飾一樣走炒作啊XD 02/03 12:05
z83420123: 真正賺就是把冷門炒作起來XD 02/03 12:06
foxey: 一堆人在討論錢,也有可能父母資助或是家裡本來就有點錢啊? 02/03 12:11
foxey: 重點是對玩具有愛有知識,就會好好做用心做,這才是成功重點 02/03 12:11
foxey: 我也有認識當小賣店員的朋友,家中很有錢他是做休閒的好嗎XD 02/03 12:12
foxey: 他家網頁也整理得很簡明易看易懂,品項那麼多管理很不簡單 02/03 12:14
oblrtippo: 鋼彈~ 02/03 12:14
yoyun10121: 只有我覺得他們被老闆坑嗎XD 每個月賠錢還沒人接的店, 02/03 12:19
yoyun10121: 居然還要四個員工各出幾百萬來頂.. 02/03 12:20
Cishang: "各出幾百萬元" 看來本身就很有實力 02/03 12:21
yoyun10121: 而且後續發展都和先前經營沒啥關係, 有這錢和能力, 根 02/03 12:23
yoyun10121: 本自己創新店還不用雇那群老員工.. 02/03 12:24
lanjack: 老員工才是資產好嗎 02/03 12:26
jim352261: 他們又不是想靠這玩具店賺大錢 而是不想讓有著過去回 02/03 12:29
jim352261: 憶的地方消失 02/03 12:29
Hybridchaos: 真愛啊 02/03 12:30
LeoYuri: 萬年真的不錯 02/03 12:31
lia1062001: 萬年真的不錯 02/03 12:34
Kreen: 好厲害,能處理新舊員工衝突真的不簡單。 02/03 12:34
bigbeat: 買過幾個模型 運送上不錯 02/03 12:42
calvin40228: 卡比戰士我愛店 阿姨很猛 02/03 12:43
writergj: 萬年東海有點貴 但不知道為啥 我還是跟他們買 覺得買模 02/03 12:44
writergj: 型真的是愛的問題 02/03 12:44
fgh81113: 各出幾百萬元 02/03 12:44
Blutmond: 推萬年 02/03 12:46
DKnex: 去過弘昌買鋼彈就知道萬年就是個旅遊地點 02/03 12:49
dzshdavid: 真愛無誤 02/03 12:49
mhliu8: 最重要是組織如何轉型,很多把老員工砍光再失敗收場 02/03 12:56
mhliu8: 怎麼做出穩定組織這筆開銷的決策,然後透過做品牌upsell 02/03 12:57
mhliu8: 其他電商夾殺時透過老員工的business knowhow, 做顧問制來 02/03 13:00
mhliu8: 經營品牌,增加顧客定著率 02/03 13:00
Fuuin: 鋼普拉不熟 PVC的話他們比較貴但是很敢宣傳 菜鳥一衝動就 02/03 13:03
Fuuin: 上鉤了XD 02/03 13:03
sonofgod: 超貴 當初付定金 到貨還漲 變成我的拒絕往來店家 02/03 13:06
yeay: 推哥吉拉加溼器 02/03 13:14
fancydick501: 比較貴,但是比較系統化 02/03 13:21
fancydick501: 弘昌網站也很棒 02/03 13:22
Akalios74: 滿喜歡東海的粉專 會玩梗 會覺得他們是真的懂那些賣的 02/03 13:29
Akalios74: 玩具,反而會更想去買 02/03 13:29
hjk56789: 這也是撐過來的 02/03 13:31
mixings: 厲害 02/03 13:34
yoyun10121: 老員工不會有什麼網路時代的know how, 他們的網路團隊 02/03 13:57
yoyun10121: 也是另外新組的, 反而還要處理老員工抱怨.. 02/03 13:58
yoyun10121: 而且文中說的顧問是從客服、包貨、行銷人員找來的, 這 02/03 13:59
yoyun10121: 幾種都不太可能會是顧實體店面的老員工... 02/03 13:59
notneme159: 推個 02/03 14:00
Informatik: 名店呀 02/03 14:06
berice152233: 真的不簡單 02/03 14:18
s6598744: 不過這家就是會貴一些 02/03 14:24
godqq: 這家不錯啊 貴一點還是要支持啦 02/03 14:55
evelyn055: 知道這間有年代沒想到這麼久了 價格比較貴但價差不至於 02/03 15:01
evelyn055: 太離譜 想要的東西找不到還是可以在這間收 02/03 15:01
scott0002: 不搞電商的結果就是等著被淘汰 02/03 15:06
scott0002: 這篇的例子 是 轉型的正面例子 02/03 15:06
weselyong: 閱讀能力…我頭痛 02/03 15:21
ZABORGER: 這間的價格都比隔壁貴..... 02/03 15:36
Greenmario: 這老闆對車模是真愛...4樓賣完再到二樓繼續擺 02/03 16:22
MBAR: 我只看到賠了快千萬還沒收才有可能成功 02/03 16:26
padye: 老員工有出錢應該算大股東吧 02/03 21:15
mhliu8: 玩具店的business knowhow 就是懂玩具啊~ 怎麼會是電商 02/03 22:00
mhliu8: yoy 大你說的顧問制其他家都做得到啊XD 02/03 22:01
Freeven: 工讀生當到總經理,太6了吧 02/04 09:02
wmh1109: 各出幾百萬元,就把老店承接下來。------真有錢 02/04 09:29