作者wizardfizban (瘋法師)
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標題[新聞] 2019薪酬過高CEO榜單 動視暴雪 EA均入選
時間Wed Feb 27 07:14:59 2019
2019「薪酬過高執行長」榜單揭曉,遊戲大廠動視暴雪和 EA 雙雙入選
https://finance.technews.tw/2019/02/26/most-overpaid-ceos-list/
公司的領導者究竟應該領多少薪水才是合理?美國倡導股東權益的非營利組織 As You
Sow 近日公布了 2019 年「薪酬過高執行長」(Most Overpaid CEOs)榜單,許多知名企
業都赫然入列,遊戲知名大廠動視暴雪(Activision Blizzard)和美商藝電(EA)也雙
雙入榜。
據了解,為了促進企業責任,As You Sow 自 2015 年起便開始關注各個產業大型公司,
並使用 HIP Investor 將 CEO 薪酬與公司財務業績聯繫起來,分析 CEO 年薪的超額給付
情況。
As You Sow 強調,儘管就像其他分析師一樣,他們也發現薪酬金額與財務業績之間的聯
繫非常薄弱,但高級主管的薪酬通常是與能提高利潤或協助資本成長有關,因此他們在假
設「薪酬由績效決定」的前提之下估計出了應給付的年薪。
而在今年的榜單中,遊戲大廠動視暴雪與 EA 也雙雙入列。其中暴雪執行長 Bobby
Kotick 的 2,870 萬美元年薪被預估超給付 1,300 萬美元,Andrew Wilson 的 3,500 萬
美元年薪則估計超給付 1,900 萬美元。
而若將 CEO 薪資與公司中位數員工薪資相比,動視暴雪的比例約為 301:1,EA 則是
371:1。值得一提的是,據 As You Sow 統計,標普 500 企業的中位數薪資比例約為
142:1,而「薪酬過高執行長」榜單中 100 家公司的平均比例則是 300:1。
這份報告是在兩家遊戲大廠日前分享最新財務結果後發布。其中暴雪在 2018 年達到了創
紀錄的營收表現,但為了面對明年度「可預期的激烈競爭」仍宣布裁減 8% 人力,而由於
《戰地風雲 5》等遊戲表現不如預期,EA 也在稍晚數日宣布裁員。
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動視暴雪2018年營收創紀錄....
但為了面對明年度「可預期的激烈競爭」
所以裁了8%的員工
然後CEO把自己的薪水加到和中位數員工比為301:1的高薪
這就是這位CEO提出的面對「可預期的激烈競爭」的方法
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「仗義十年成英雄,入魔只在一念間。」
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※ wizardfizban:轉錄至看板 Steam 02/27 07:15
推 jack30732: 魯蛇就是被壓榨 嗚嗚 02/27 07:21
推 alexjui: 酒杯圖可以在在貼一次了,上面的水根本不會往下流 02/27 07:22
推 zxc6422000: 上頭拿爽爽 會計說人事太高就裁基層 疑?好像很眼熟 02/27 07:23
推 attacksoil: 換句話說 CEO薪水少3成 就可以多雇100名員工 02/27 07:27
推 ttoy: CEO薪水砍半 遊戲會做得更好嗎(x) 02/27 07:34
推 RoaringWolf: 預期會競爭激烈→先砍員工,這好像哪裡看過 02/27 07:43
推 wolver: 跟台灣不只87%像 難怪台灣路上超跑越來越多 02/27 08:00
推 holybless: 沒有不景氣 只有不爭氣 都是they的錯 02/27 08:04
推 bobby4755: CEO會砍自己薪水的 我只聽過任天堂岩田聰有做過 02/27 08:13
推 ahinetn123: 大家共體時艱撐過去!! (房子繼續買 02/27 08:22
推 gekisen: 岩田聰是寫程式起家的 跟那些數錢起家的實在不能比 02/27 08:53
推 Khadgar: 查查kotick就知道這坨跟本人渣 02/27 08:54
推 sss101010127: 爆雪跟本笑話= = 02/27 09:05
推 Giornno: 高層: 我們已經減少了支出,為何營收還是年年下跌? 02/27 09:11
推 fkukg52155: Aren't you thankful? 02/27 09:16
→ bomda: 就垃圾 02/27 09:18
推 kinghtt: 賺得少要共體時艱 賺得多要預期競爭 砍員工各種理由 02/27 09:24
→ shuten: 不意外 02/27 09:31
推 bnd0327: 預防性裁員 02/27 09:36
推 good74152: EA=BZ 02/27 12:24
推 Hsu1025: 3000萬鎂??? 幹太高了吧 02/27 15:58
→ Hsu1025: 一個人拿三千萬鎂 公司到底營收多少阿 賺這麼多喔 02/27 15:59