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※ 引述《Yuiwa1996 (黑帽紳士雨蛙君)》之銘言: : https://i.imgur.com/r8avNa0.jpg : 對事情的責任方面的觀點差太多了,實在是話不投機半句多。 : 對方雖然自顧自地認為能盡全力背負起『自己份內的責任』,但是呢 : : - 不想加班。 : - 六日不願意上班。 : - 要求比一般人更多的薪酬。 : - 想要更多權限。 : - 但對其在能力上提出更高要求時,他又覺得很困擾。 : - 無法確認回報前,不願意冒風險。 : 說著自己會承擔責任的,所以想成為負責人(幹部)......負責人才不是這種東西。 : 這種類型的人往往自我感覺良好,自以為聰明絕頂,這種例子實在太多了,令人傷透腦筋。 : 雖然決定閒置不管了,但(總而言之)擔任負責人是伴隨著高風險的,如果想要等高的薪水的 : 話,乖乖當個受薪階級或許比較好喔(′・д・‵)。 : ____________________________________ 其實這篇有一個翻譯是錯的, 文章內所提"役員",已經不是單純的幹部或負責人程度了, 而是會牽涉到經營層面的經營層幹部了,再上去只會有<社長>等級的存在。 跟現場的受薪階級不同,是有公司經營權的職位。 而這階層要負的責任絕對不是只有單純領薪水,看單一企劃服務的營收這麼簡單而已。 還要顧整體員工的收益支出等等等,責任真的非常大。 然而在文創娛樂業,你希望六日不上班+平日不加班,根本不可能。 最簡單的一句話,大家都六日不加班, 請問你哪來的動漫展看? 哪來的演唱會聽? 哪來的節目看? 這些人犧牲的六日,自然會有其他補休,這時間表跟其他一般行業相比差異很大的。 當然若是不給補休,這就是違法,屬於其他問題暫不討論。 (而且現在資訊也沒有看到不給休假的情報) 想用VTuber的能力來坐役員的位子,真的不太可能。 (假設該段是講拌愛的話) 自然會被要求經營管理能力,這點被釘,實在不意外就是。 請大家去回想一點就好, 看到的各種動漫畫遊戲等網路實況轉播,台上的都是誰? 除了聲優這些表演者外, 大多是製作人,總監,甚至是社長, 大家回家泡茶聊天洗完澡爽爽看節目時,這些人是晚上9點10點甚至跨夜還在上節目, 這些人才是所謂的<文創娛樂業經營階層>。 尤其是海外有什麼動漫展活動,到處飛來飛去, 甚至連多住一天當休閒度假的空閒都沒有。 有沒有覺得這些人跟大家平常認知的 <11點上班,下午叫妹妹買飲料,4點回家>的慣老闆慣上司形象差異很大? 再去翻翻絆愛的行事曆, 沒錯,現在有初號機 JK機 一路到中國機, 但在這些角色上節目,廣告,演唱會時,背後可是都還有經營層同時間盯著。 尤其小公司,一個經營者要同時盯複數企畫的可能性極高, 還要經營層不加班你覺得有可能嗎? 日本傳統企業的權威文化不能否認,某些公司現在一定還是有這種文化, 但是什麼議題都直接套上去就不對了。 如果是單純的吵薪資,待遇,環境等受薪階級議題的話還有協調空間, 但是說到<役員>等級話題的話... 這其實沒什麼討論空間,以資歷來看,就是沒得談阿。 有人酸發言者資歷還敢酸人, 可別忘記他的背景即使是無名小公司,可也是個經營管理者, 談到<役員>,若這推特想暗示的真的是絆愛吵著要進<役員>層的話, 只能說這6個條件真的想太多,乖乖當受薪階級吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.117.149.4 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1564537692.A.1EC.html
lovez04wj06: 你又知道絆愛要求的是什麼了,先知嗎? 07/31 09:49
上面那幾篇還不就是用這個人的推特+絆愛之前的推特去討論的? 現在這個事主的推特就是寫著這個對象吵著想當<役員>。 雖然我是覺得絆愛發言的可能性不大, 應該是想表達公司其他菜逼八想爬上去的事情,只是剛好被人用兩則推特串起來而已。 如果真的是在說絆愛的話,那還真的... ※ 編輯: kuku321 (219.117.149.4 日本), 07/31/2019 09:52:38
lovez04wj06: 人家講講聽聽就好,我是不相信一個演員會要求自己去 07/31 09:50
lovez04wj06: 當董事 07/31 09:50
moritsune: 役員簡單說就是專務或董事,確實不是中之人能擔當的職位 07/31 09:51
moritsune: 不過我是滿懷疑人家真的有要求要當董事嗎...? 07/31 09:51
finzaghi: 現在我只看到絆愛初號機被換 07/31 09:52
flysonics: 我是相信有可能自己花心血生的角色紅了會想要決策權啦 07/31 09:52
kira925: 都是隔空放話階段... 07/31 09:52
flysonics: 但是說想要決策權的人不想加班 這我不太相信 07/31 09:52
AirPenguin: 你有去了解副島雄一這個人的話根本不會想幫他護航 07/31 09:53
walter741225: 中高階以上主管級基本上"血汗責任制"是跑不掉的 07/31 09:53
flysonics: 他之前的產能已經幾乎是日更了 07/31 09:53
hermis: Vtuber除非要出現場直播不然節目錄好啥時播都沒差吧? 07/31 09:53
walter741225: 現在雙方都還在釋放有利情報的階段 其實沒啥能分析 07/31 09:53
AirPenguin: 絆愛中之人大家也都知道是誰 他裡面寫的唬爛成份居多 07/31 09:53
tobeensi: 當如果原團隊幾乎解體,那經營方的話真實度是可不可信就 07/31 09:54
tobeensi: ... 07/31 09:54
lovez04wj06: 希望參與的項目有討論權(投票權?)就是董事了,可 07/31 09:54
lovez04wj06: 能有人是這樣認為的吧 07/31 09:54
AirPenguin: 反正他就一口咬定中之人沒辦法跳出來講話 07/31 09:54
lovez04wj06: 而且一個日更的人,你跟我說他不想加班???我看整 07/31 09:55
lovez04wj06: 篇都在鬼扯 07/31 09:55
tobeensi: 內餡基本上很弱勢,又不是電影演員公開的概念 07/31 09:55
skyofme: 不能跳出來? 啊不是都有推特 07/31 09:55
AirPenguin: 大部分人是覺得絆愛想參與企劃內容而已 07/31 09:55
怎麼覺得? 私人推特? 還是外界想像? ※ 編輯: kuku321 (219.117.149.4 日本), 07/31/2019 09:56:35
AirPenguin: 有推特又能怎樣? 跳出來說我就是絆愛 他都亂講? 07/31 09:56
Sechslee: 如果是這樣的話 不是在講初號機的可能性比較大吧 07/31 09:56
AirPenguin: 這都有簽保密協定的好嗎 07/31 09:56
skyofme: 啊你們不是都知道初號機推特了? 07/31 09:56
kira925: 因為沒有主詞 都隨便他解釋的 隔空放話就是大家一起猜 07/31 09:57
AirPenguin: 像絆愛跟咪醬那些企劃大概就是本人想做的 07/31 09:57
AirPenguin: 就她跟一些交情比較好的staff做的企劃 07/31 09:58
lovez04wj06: 你自己也在用這人的推特來猜絆愛的行為,我們就不能 07/31 09:58
lovez04wj06: 猜,哇好大的官威啊? 07/31 09:58
先搞清楚事情先後... 是首篇先把兩篇不知道有沒有相關的文章串在一起聯想, 然後我才用後面這篇推特所提的<役員說>來反駁。 然後現在你是又用一個無關這兩篇推特內容的<想像>, 來說我為什麼不能讓你們猜,但我又可以自己猜... 可以好好講,不用用兇來掩飾邏輯的瑕疵,不然議題怎麼討論? ※ 編輯: kuku321 (219.117.149.4 日本), 07/31/2019 10:02:26
Thide: 就只有你能猜? 07/31 09:59
Remforyou: 現在除了猜測,其實說什麼都不準的,資訊太少 07/31 10:00
leamaSTC: 雖然不同意 不過原PO的經歷講得搞不好有道理 給尊重 07/31 10:06
walter741225: 其實這個議題真要討論 只有一個很重要的 07/31 10:06
walter741225: 那就是內餡做到最頂可以拿到什麼職位 07/31 10:06
walter741225: 這個問題等同於 你一個研發RD 不走管理 最高能到哪 07/31 10:07
walter741225: 對於規模不大的公司 其實RD往上爬 很容易就被迫 07/31 10:07
hitlerx: 既然大家都能猜 沒必要噓他吧 不過我不會挺公司就是了 07/31 10:07
skyofme: 這種類型的工作不太適合用一般工作的職位去衡量吧? 07/31 10:08
walter741225: 要往管理發展了 很難有什麼 更高階的RD技術長之類的 07/31 10:08
walter741225: 所以內餡最高能有什麼樣的待遇 還是會變成說 07/31 10:08
skyofme: 如果要往管理走,有可能還身兼原職嗎 07/31 10:08
通常要類比,就比較像偶像,現役期當然很難兼經營管理。 淡出前線後,要馬轉職,不然就轉現場管理,經紀人,或企劃行銷等, 還想往上的話,之後繼續往上經營爬。
walter741225: 真要往管理發展 反而內餡的工作比例就要降低 07/31 10:08
JesterCheng: 遊戲部當初連經紀人都沒有 我看這篇真是想多了 07/31 10:10
skyofme: 但是他的本職有讓他往管理走的好處嗎?還是純粹是要表示 07/31 10:10
skyofme: 他資歷高付出多,所以給他一個高位領薪水? 07/31 10:10
tw15: 役員算是董事嗎 07/31 10:10
不是 但接近 ※ 編輯: kuku321 (219.117.149.4 日本), 07/31/2019 10:12:50
walter741225: 其實我是覺得 如果一個內餡 經營很久 07/31 10:13
walter741225: 粉絲也很喜歡這個內餡 這個內餡也很有一套 07/31 10:14
walter741225: 那開一個榮譽資深內餡的職位給他也沒啥不行 07/31 10:14
walter741225: 這職位聽起來好像很好吃是怎麼回事? 07/31 10:15
這要算前線還是後援? 如果實質引退只掛個顧問的話,那說穿了這才叫爽缺位吧? 當然如果真的很有一套的話, 我是覺得可以當技術跟演出指導等,類似教育員的職位到沒啥問題, 事實上現在日本早就有Youtuber訓練課程,往後再開個VTuber其實沒啥難度。 但是跟現役還是無法並行就是。 ※ 編輯: kuku321 (219.117.149.4 日本), 07/31/2019 10:17:21
kira925: 役員就是高階管理職了 07/31 10:15
walter741225: 前線吧 可以完全獨立作業的前線 07/31 10:18
walter741225: 畢竟內餡不是真的像偶像 花樣年華一去不復環 07/31 10:20
Sageazure: 可能是要求當管理職或待遇改善 結果發文一起提 07/31 10:20
walter741225: 事實上本來就不是每個前線都適合當管理職 07/31 10:21
walter741225: 現在看起來有一點像是內餡想要改善待遇 07/31 10:25
walter741225: 但方向是想往管理職 被打嘴砲 07/31 10:26
walter741225: 不過改善待遇還有一個方向是當超級內餡阿 07/31 10:26
walter741225: 所以才會說 那內餡最高職位能到哪 待遇又能到哪 07/31 10:27
Jimmy030489: 役員是理事,部長以上、常務理事代表理事以下 07/31 10:50
WarnLeadwar: 十幾年前富二代同學畢業家裡就幫他創個小公司掛董事 07/31 11:05
WarnLeadwar: 長,我三十初的時候投了五十萬給朋友創業也拿到一個 07/31 11:06
WarnLeadwar: 董事位,現在大概是百人工廠,但是我掛的超心虛的。 07/31 11:07
probsk: 以聲優來說是高不到哪裡 除非本尊是千年一遇的那種 07/31 11:33
ORIHASHI: 役員是不太可能,都是是有出資或持股在當的 07/31 11:42
ORIHASHI: 不過其他還滿普通 07/31 11:43
kerry0496x: 原班人馬被逼走這點你怎麼看? 07/31 13:07
SilverFlare: 白手套公司的經營階層 這種資歷你很推是吧 07/31 21:44
SilverFlare: 一個23歲的姓名不公開聲優會去跟高層要管理職?我是壓 07/31 21:52
SilverFlare: 根覺得這是唬爛不可能啦 垃圾企業就別護航那麼多了 07/31 21:53
vandervaal: 讓子彈再飛一會,現在我們的資訊不夠 08/01 21:01