Re: [閒聊] JCSTAFF這家動畫公司的特點是什麼？

[dragon803 (好想去露營啊~)]

※ 引述《suileen (我為櫻島麻衣而活)》之銘言：
: 如題喇
: 比如京阿尼，光看畫風一眼就能看出這是他們的作品
: 然後Shaft
: 古有云：「新房回頭，不是香爆就是好婆」（沒，這我自己編的
: UFO就打鬥跟光影特效
: 動工就百合蘿莉
: 那麼問題來了
: JC這家公司的特點是什麼？
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone



這篇可能不是回特色，比較是講一下近年的情況跟一些印象


首先JC的全盛時期是上限是很高的，早期的少女革命或是舊版魔術士歐菲都是品質很不錯
的作品，拉到2006-2011後當年也有虎與龍 櫻花莊 蜂蜜幸運草 夏娜 爆漫王等作品


後來是拉到似乎開始嘗試品牌化的2013，跟現在常常被覺得啊怎麼每季都要3-4開相比，
當時的作品大概是一年5-6部，那幾年也把JC作品雖然變少但相反的品質卻不差


論日常類有飛翔的魔女 論戰鬥類有超砲S 魔女的使命 甚至當時還有像監獄學園或是食戟
之靈這種優秀的漫畫改編動畫

那個時候的畫面真的是高峰，特別是超砲S的時候原本製作已經跳到A-1去了，但臨時接下
來的鈴木P處理得不錯，加上他當時底下還有岡田耕二幫忙當製作主任，整體來說就是...
鈴木組實力最強的時候


超砲S也成為了整個魔禁系列劇本 分鏡 原畫最巔峰的時候，而且當時的JC比較
不會有資源分配不均的問題，例如當年本社的木本茂樹是全程都陪著超砲S，但放到超砲T
卻不行這樣，因為他還有地下城要處理，連要看他偶爾出來秀都是奢望

(工期充裕 人手充足對比現在工期緊人手也不足的情況)


就當年JC處理大作品時，人力分配上是很夠的，也不會說有什麼因為誰在A作品，B作品就
整個人力缺乏的狀態在，但現在會這樣，以去年工期被認為最爆炸的7月4開來說，就是把
主力放在地下城，然後科方跟二連擊媽媽派自家兩個總作畫監督去處理，但整體製作是整
季外包，街角魔族雖然一開始就沒有進制委，但反而自家人幫忙的情況下還
比較多，例如常合作的高木有詩就有幫忙夏美子的變身畫面，甚至在倒數最後3-4集，也
有看到地下城那邊的人跑來，但這幾年JC的作品很容易出現的就是變成新人練功場，當然
也有部份是像之前有文章提到過的，以片養人的情況，像殺戮天使就幾乎是給松元美季開
秀，他後來離開JC後接了棒球大聯盟2nd二期人設跟總作畫監督，也讓棒大動畫風格又改
變，變得很...香(?)

回到超砲，這部一個很大的特色就是把電磁砲的特效發揮得非常好，無論一二期交接都仍
然維持高水平的表現，因為當時Staff實力是很強的


一期的阿部望

https://imgur.com/CrCyY8n.gif

二期的田中宏記 黑田結花

https://imgur.com/NZkmglZ.gif

https://imgur.com/QpIzo3u.gif

(三期其實也不差，但前2期爽度太高)

當年Staff超噁的，把作品名遮起來放到現在是怪物雲集的作品，連金世俊，一拳超人
主力之一都有參加，然後動作作畫監督也是各種大手輪流，現在就幾乎都青木或是
高木在弄這塊

另外雖然魔禁作為本傳的改編並不太被粉絲給買單，但在一二期當時Staff不差的
情況下仍然會有很有魄力的畫面展現，例如史提爾的戰鬥，劇場版或是
 一期的畫面都很棒


三期當時JC已經是重建期了，一二期的Staff走光光，加上作為社內主力的青木沒參加
(他當時在一拳2，木本也幾乎沒有，他在地下城2)，加上制委對三期的要求就是要衝完舊
約，然後原本要求36集被砍成26集(這還是跑去求了之後最後生出來的集數)，又是插隊
工期不足....加上錦織嗎.....，就爆炸了


總之這13-16這幾年堆砌起了JC的高峰，但因為沒有穩定金主，這作品減產又沒讓
整體收益增加太多，這樣搞的情況下反而導致人才流失的問題(作品期間的空窗期拉大了
，
有些平常有合作的半拘束就有跳到別的片場)，社內也經歷一波人才流失例如松浦麻衣(天
使降臨 戀愛小行星總作畫監督)，矢向宏志(輝夜總作畫監督)，安野將人(飛翔的魔女人
設+總作畫監督，離開JC後加入CW，擔任Slow Star的人設+總作畫監督)

然後最明顯的就是魔禁跟超砲一二期的Staff吧，要再重現那個時候現在不可能


就是人才跑啦~~這部分想要看會怎樣推薦最近的白箱劇場版

(裡面有一段葵說的話真的是很真實....)

所以17年後又重新變回流水線啦，但是流水線的情況下工期很多都很緊，這種時候
如果又插入額外的企劃進來(例如號稱3個月後要開播結果前公司倒掉後一路放生最後
拉給JC的約會大作戰，或是魔禁3 科方這種東西)，就自然會導致大爆炸，尤其
去年7月弄到兩部都要整季外包看起來是真的快忙到不行了


接著再考慮這些的粉絲都不少，做爛了就更...就大家不會看你做好了什麼，而是更會
記得"這個作品我很期待，但你怎麼做爛了"，然後看了下動畫公司是誰，就開罵了
，當然這很正常，但就....唉


一拳2的部份一期的夏目監督後來被問的時候也說過(附帶一提，其實他最早的發跡地也是
JC)，如果可以他也想要做二期，但因為大人的因素，加上是自由役監督的他也沒辦法決
定這種事情，我印象中當時JC似乎有問過他，但檔期有衝到，然後就改以櫻井親良來當
監督，夏目監督還在被問這題的時候補了句"JC本來應該還能做得更好"

反正就...唉，我也知道JC沒做好，但很多事情真的不如人意，特別是東電跟萬代當主出
資方居然作品是包給JC真的蠻...神奇的


大概來說2017後JC就整個不太行啦，而且平衡上也更差吧，真的就是有限的資源分散，
連集中在一起都有問題，放生的也被放生的更明顯，連基本品質都沒有，就真的是看企劃
方給多少時間生多少東西，有集中主力的也因為整體Staff變差了要維持起來不容易


另外因為JC長期處於制委中倒數的，所以他就沒有什麼影響力...例如大家常說的
親兒子地下城吧，拜託，JC在地下城的10個制委名單組成中排最後，哪有這種
親兒子啊....就是真的打工王者


但這種艱難的情況下還是有維持不錯的作品啦，例如齊木 最終休止符 街角魔族 高
分少女都是公認的好作品，但就....做爛或是不如預期的更多吧，所以就很慘

超砲T這次有洗白一點，能不能真的讓自己的評價徹底翻轉一次就要看這週了


最後回到問JC的特點，基本上JC的背景美術我覺得是公認評價最好的部份，特別是
魔禁，夜晚的學園都市真的美得沒話說

總之很多動畫公司都有白或是黑的部份，當年的A-1P 銀鏈或是Diomedea都是那種
會多開又做爆作品的人，但這幾年也逐漸變成Deen 手塚  JC NAZ EMT這些取代這些
名號，White Fox應該還好啦，但最近也是不太行

(但老實說銀鏈還是有做爆一些作品，只是IP名聲相對不高，所以比較少被幹，不然武裝

少女或是環戰看了覺得很...不行)


就看看哪天誰又強起來瞜


不過感覺輕小說的改編上，現在很多大社都不會做了，剩下Aniplex還是很主動挖
企劃然後包給A-1P或是CW，所以他們經手的類型就很多元，例如遊戲改編的FGO絕對魔獸
戰線，音樂企劃的22/7，輕小說的刀劍神域跟之後要做的86，但漫畫也有例如來說現在的
輝
夜，偶爾又不乏原創，這也是我很喜歡A-1P+CW的原因之一(基本上是我最喜歡的2家動
畫公司)


以後搞不好輕小說的改編上限要看常跟角川合作的(例如White Fox C2C JC Staff 銀鏈
...等)，再來搞不好真的要看CW或是A-1P了，或是像Kinema Citrus之類的(?)


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※ 編輯: dragon803 (180.217.215.73 臺灣), 05/14/2020 13:32:01
※ 編輯: dragon803 (180.217.215.73 臺灣), 05/14/2020 13:36:11
推 fragmentwing: 稍微對JC改觀了
推 pony147369: 2017後Planet With也不錯 超感謝jc
推 shes60101: 推
推 vm4m06: 推這篇整理
推 qazzqaz: JC怎麼聽起來跟某些球隊一樣，養出一堆強的然後跑光光
純看業界發跡這點來講，有些強的都是JC一開始出來的(現在A-1的社長)，或是Connect
(銀鏈子公司)的社長田部谷昌宏也是原本JC的製作，或是例如野中正杏我記得也是

但人才流動本來就很正常，很多公司都會有這個階段就是了

推 danielqwop: 人力這點就很現實了呀
推 sywolf: 以前的印象是做非戰鬥的番蠻穩的，虎龍跟櫻花莊都不錯
推 leilo: 感覺文章有點缺字耶 是被APP吃了嗎
推 vm4m06: 這一行就是這樣啊，人養起來下一步就是要跑，跑去更高的
→ vm4m06: 位置更好待遇的公司也是理所當然
※ 編輯: dragon803 (180.217.215.73 臺灣), 05/14/2020 13:47:58
推 vm4m06: 做動畫的人才是流動的，有時就要看有限的資金運用裡可以
→ vm4m06: 找到哪些人才
推 qazzqaz: 原來如此..
→ dragon803: 以最近的情況來說，公主連結的總作畫監督有一個以前是8
→ dragon803: bit的，然後製作主任跟設定製作以前更是CW的福島P手下
→ dragon803: 大將，但CY就都挖來了啊XD
推 vm4m06: 本來就該這樣，這一行就是要實力強的跳槽去更好的公司談
→ vm4m06: 到更好的薪水
※ 編輯: dragon803 (180.217.215.73 臺灣), 05/14/2020 14:06:55
推 aegis43210: JC目前就是新人養成班?
→ vm4m06: 是有聽到為了補足人力一直在招新人養新人
→ vm4m06: 不過這點各家大一點的動畫公司也是如此
推 vm4m06: 一季3x部～4x部的動畫，各家公司的人力需求其實是很大的
推 t128595: 推整理，順帶一提夏娜動畫的監督渡部高志先生今年剛開了
→ t128595: 推特，也會分享一些動畫界的心得
→ t128595: https://twitter.com/TkashiWatanabe?s=09
推 vm4m06: 這種情況之下就是大公司薪水高的容易吸引到人才，小動畫工
→ vm4m06: 作室會被挖到人去樓空
→ dragon803: 原畫部分很大部份是新人養成班沒錯啦(一拳2即使有藤井
→ dragon803: 跟松浦還是放給青木)，但作畫監督跟總作畫監督大部分
→ dragon803: 還是會放老牌或是實力已經夠的來坐鎮(例如寬哥 吉田優
→ dragon803: 子 冷水 木本，矢向偶爾也會回來）
推 vm4m06: JC不算大，比他肯出錢的公司也不是沒有，但也還不至於被
→ vm4m06: 挖到人去樓空就是了
※ 編輯: dragon803 (180.217.215.73 臺灣), 05/14/2020 14:33:45
推 b77889999: 推詳細，一二期的畫面現在看還是好爽
推 kbty245: 推詳細
推 SeijyaKijin: 我看到了，這是來自高層的迫害
推 siyaoran: JC現在是分鏡和系列構成有問題 簡單的說 改變的不好 選
→ siyaoran: 擇刪減的部分挑得不好
→ siyaoran: 工作一多 分配時間在原作上面的時間就少了
推 vm4m06: 系列構成通常不是JC的正職員工，跟監督這個職位一樣，合作
→ vm4m06: 關係而不是從屬職員的關係
推 Histia: 是野中正「幸」喔，JC很多人轉往A1有幾個原因，一是A1社長
→ Histia: 是JC出身的，再來A1、CW的薪資待遇在TV動畫算好的，至於現
→ Histia: 在新人很多往大公司去，像CW的FGO就有滿多強力新人，而且A
→ Histia: 1、CW的數位作畫比例高（跟紙上作畫比），對新人比較友善
→ Histia: ，也比較有效率，這些都會影響新人選擇（前提是實力有一定
→ Histia: 程度才能選QQ）
推 vm4m06: A1和CW的爹是aniplex，aniplex的爹是sony music，這些就
→ vm4m06: 都不是小公司了
推 vm4m06: JC是沒有這種爹的，而人才往更好的地方發展很合理不是嗎??
推 CactusFlower: 推考據 可惜大部分人只是覺得跟著噴很好玩
※ 編輯: dragon803 (180.217.250.173 臺灣), 06/04/2020 17:12:15