推 crash121: 有實例給推07/21 08:05
※ 編輯: bear26 (126.247.202.166 日本), 07/21/2020 08:07:54
※ 編輯: bear26 (126.247.202.166 日本), 07/21/2020 08:10:25
推 amsmsk: 太扯了吧 沒有勞檢嗎07/21 08:11
→ bear26: 樓上你是說那件事情07/21 08:12
推 amsmsk: 一天16小07/21 08:13
→ bear26: 沒有 我以前高中在加油站也上過暑假兩個月07/21 08:14
→ bear26: 這種很正常 就是打其他幽靈卡 發現金給你07/21 08:14
推 e5a1t20: 推07/21 08:22
推 fored: 有給錢的話 很多事都好說w07/21 08:25
→ alex912888: 話說台灣超商的加盟主，也是蠻常自我剝削的。非寒暑假07/21 08:25
→ alex912888: 缺乏打工的時候，都只能自己下去上十幾小時的班；雖然07/21 08:25
→ alex912888: 店是自己的，但卻沒有什麼決定權，活在虛假的老闆意識07/21 08:25
→ alex912888: 中，剝削自己又剝削別人。07/21 08:25
推 sdhpipt: 看到上一篇說打工比正職薪水高就覺得好笑 XD07/21 08:33
推 talant39507: 我以前去小7打工過 有時候店長自己都會從早上7點做07/21 08:34
→ talant39507: 到晚上11點 搞得我都不敢偷懶07/21 08:34
→ sdhpipt: 除非是IT人員那種打工 不然怎麼可能比正職高07/21 08:34
→ bear26: IT打工要比的是IT正職07/21 08:37
→ bear26: 便利店就是個一般領1200算不錯的服務業 我朋友剛好就這塊07/21 08:38
→ bear26: 的拿他當例子07/21 08:38
推 LBJKOBE5566: 500萬也沒到遠超過吧 還是你朋友20前半啊 如果的確贏 07/21 08:44
→ LBJKOBE5566: 過很多人07/21 08:44
我來那年平均收入好像480
前年430 去年今年感覺只會更慘
超過五十難道不能說遠超唷
那我誇飾了
推 ClawRage: 日幣價值起碼除八07/21 08:45
推 calase: 我就很受不了一直有人拿日本打工去比正職，實際上根本沒07/21 08:47
→ calase: 得比07/21 08:47
推 scotch77642: 打工王07/21 08:51
推 rokuyou: 辛苦了 最近真的很多日本工作唬洨文章 光正社員有夏冬獎07/21 08:52
→ rokuyou: 金就屌打了07/21 08:52
※ 編輯: bear26 (126.247.202.166 日本), 07/21/2020 08:54:04
→ bear26: 冬夏獎金其實就是台灣的年終分兩次給 07/21 08:54
推 wl00725348: 我記得是時薪高 可是工時有限制吧？ 07/21 08:54
→ bear26: 問題是台灣一堆企業沒在給年終的 給一個月的更多 07/21 08:54
推 CCNK: 辛酸給推 07/21 08:55
→ bear26: 我去年年底冬季獎金不多是50萬日幣 07/21 08:55
→ bear26: 但是我20幾歲在台灣拿過最高的時候只有7萬台幣啦 07/21 08:56
→ bear26: 半年50跟一年7萬台幣 07/21 08:56
推 rokuyou: 日本最近也一堆沒在給年中的 這兩邊都差不多 07/21 08:56
→ bear26: 最近？現在才七月耶 07/21 08:57
→ bear26: 不過今年日本慘 應該會變很少很少 07/21 08:57
→ rokuyou: 我老婆的民宿公司是從來沒發過 我公司這次的夏季獎金是才 07/21 08:58
→ rokuyou: 一個月就是了 沒辦法07/21 08:58
→ bear26: 通常夏季獎金是就計算到6.30然後八月發的多 七月發的少07/21 08:59
→ bear26: 年底那個是會提早計算 算到123107/21 08:59
→ bear26: 拍拍07/21 08:59
推 calase: 抱歉，我不是說您啊，我是說以前文章有那種看日本打企業 07/21 08:59
→ calase: 20w正職就一直喊打工比較好的人XD 07/21 08:59
我有認識那種年輕人
阿就不想賺錢
也不找男女朋友
只想要自己時間
當然打工好 一個月他們也就18萬上下吧
房租就八萬XD
→ rokuyou: 是嗎？我公司是6月跟12月發 07/21 09:00
→ bear26: 應徵前真的要問清楚 什麼年金保險上下班還有年假 07/21 09:00
※ 編輯: bear26 (126.247.202.166 日本), 07/21/2020 09:02:51
→ rofellosx: 小公司老闆自己跳下去做超時是正常的吧 你怎認為老闆都 07/21 09:05
→ rofellosx: 百人員工 不用做事? 07/21 09:06
→ rofellosx: 加盟超商也是自選的阿 怎樣沒決定權? 07/21 09:07
推 k87559527: 講到獎金 之前好像有個醫院不給夏季獎金結果被好幾百位 07/21 09:12
→ k87559527: 護理師集體離職ww 07/21 09:13
→ lbowlbow: 小公司缺錢沒人手的情況下老闆不跳下去通常是不會做… 07/21 09:28
→ alex912888: 回rofellosx，我講的沒決定權是指超商加盟主對於門市 07/21 09:34
→ alex912888: 的陳列規劃、商品進貨、營業時間等沒有決定權；有的權 07/21 09:34
→ alex912888: 力大多只在人事雇用，也因此為了總公司的24小時，導致 07/21 09:34
→ alex912888: 自己要貼下去上長時間的班。我也同意其他中小企業主也 07/21 09:34
→ alex912888: 不少會自己超時上班，但其權力還是有差別的；所以才會 07/21 09:34
→ alex912888: 放連結的那本書。那本書明確的指出現行制度問題，加盟 07/21 09:34
→ alex912888: 主的限制，導致他們往往去自我剝削也去剝削員工的。我 07/21 09:34
→ alex912888: 認為剝削員工的加盟主也有錯，只是整個制度結構不改， 07/21 09:34
→ alex912888: 只會讓同樣的事情一再發生。 07/21 09:34
→ alex912888: 我知道自己之前的推文講太少了，導致誤解，我之後會注 07/21 09:38
→ alex912888: 意的 07/21 09:38
推 cities516: 長知識 07/21 10:05
推 rosydark: 推 07/21 10:08
推 ssarc: 護理師每天都在進鬼門關，加班工作砍獎金，正常人當然不爽 07/21 10:16
推 papertim: 便利商店店長真的是屎缺... 07/21 10:36
推 winiS: 太多毛了，怕東怕西的，哪像台灣老闆，勞工腸子都沒了也沒 07/21 10:37
→ winiS: 在怕 07/21 10:37
推 goddarn: 推分享 07/21 10:44
推 gpxman77: 還好現在沒有大夜，不然附近ok商店的老闆大概會早死。 07/21 11:19
推 b325019: 日本法律規定未成年不能超過22點 07/21 12:22
推 delmonika: 有趣的是公權力大的國家公司人民會怕，台灣？重罰2萬謝 07/21 13:01
→ delmonika: 謝 07/21 13:01
推 Jojo8966: 推實例~ 07/21 13:59
→ wcw2121: 臺灣敗類加盟主表示來看我就知道如何剝削工讀生 07/21 16:54