[動視] 美公平會調查暴雪員工職場性騷擾事件

[SuperSg (○(#‵ ︿′ㄨ)○森77)]

http://www.gamebase.com.tw/news/topic/99339426/
美國公平就業機會委員會發出信函，調查動視暴雪員工控訴職場性騷擾事件

外媒報導，美國公平就業機會委員會（EEOC）與 Activision Blizzard（動視暴雪） 的
員工進行聯繫，開始調查該公司內部可能違反性別歧視相關的問題。

EEOC 是美國政府執法機構，負責監督和協調平等就業相關的規定、措施和政策。並可調
查有關受到種族、膚色、宗教、性別、年齡、殘疾的歧視和對反歧視的行為，並可對雇主
與工會進行裁決。根據報導公開的信件內容，這起因於過去幾週該公司員工/離職員工對
於管理層提出的控訴，希望詢問有相關目擊者的經歷，這份郵件為了保障諮詢員工的權益
，採用唯一密碼，且被告知動視暴雪員工不要使用公司設備進行問券調查，如果已經離開
動視暴雪則需要在非工作時間回答問券。






日前彭博社報導，員工利用公司使用的商務通訊軟體 Slack  流傳匿名表格來分享薪情與
加給情況，用以發掘公司部門成員之間的薪資差距。但除了這以外，過去幾年動視暴雪都
有相關指控，前動視暴雪員工聲稱，他即時向公司報告關於種族歧視事件但被忽視。像是
負責 Blizzard 全球業務營運的資深經理Tyler Rosen 也被傳出性別騷擾的指控，但是並
沒有受到撤職處分。

過去數月在遊戲產業發生的性別糾紛事件陸續爆發， EEOC 終於在此時開始有所行動進調
查，如果調查屬實，動視暴雪需要採取更積極的方式來保障員工的職場就業環境。但目前
為止，無法證實是否與多起性別醜聞傳言有關，也並非代表已經發生違法情事。


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在如今的天下，范閒絕對算是最有錢的那批人，
能比他有錢的人，絕對沒有他有權，
比他有權的人，絕對沒有他武功高，
比他武功高的人，絕對沒有他無恥，
比他無恥的人，絕對沒有他靠山硬，
比他靠山更硬的，絕對還沒生出來。                  慶餘年，第五卷第一百零三章

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推 ilohoo: 政確暴雪要被metoo了？
推 amsmsk: #metoo
→ Orianna: 還好暴雪已經沒幾個值得紀念的男角可以被高爾夫球了
推 ilohoo: 部落的大糗長不是每次改版都被高爾夫
推 fragmentwing: 星海合作：死人可以用平行時空復活不知道嗎?
→ gn00399745: 可憐阿 這麼舔sjw 結果搞成這樣
推 j27910681: 結合聯合國兒童保護組織的老大是戀童癖，是不是可以得
→ j27910681: 出越舔sjw的人就越髒的結論
→ DEAKUNE: 如果暴雪充斥SJW的話，會是員工被電歪，然後被迫離職