[閒聊] 會做事.有實績.對屬下好的上司為何評價差

[jjuim (玄)]

最近看了兩部作品

主角都被評價為很有能力.但不想成為他手下更不想成為他上司

一個主角.雖然總是親自做著奇行.但總是最佳解.絕不性騷擾屬下.還會做飯.唱歌犒賞手下
明明是大成功的保證.但為何支持度很低(只有5%)?這也太奇怪了
(迪亞哥‧布蘭多似乎在挑戰Grand Order的樣子)
另一個主角對底層下屬非常寬容.有能升官就快.對中上層福利很好只是要求高了點
對自己的要求甚至到了過勞的程度.能力至上的職場為何評價不高呢?
(反骨的無慘)

明明這兩位都是會做事.有實績.對屬下也很好.為何評價會這麼差?

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→ yao7174: 因為對屬下好啊 有對上司好嗎??
→ yao7174: 我是不知道你說的是哪兩部啦
推 none049: 1樓，這兩位主角幾乎沒有上司，自己差不多就是最高層
→ kaj1983: 事情都自己做就代表對屬下沒有信心吧，在這種主管底下做
→ kaj1983: 事成長空間小，學不到什麼東西，所以不想當他的屬下
→ kaj1983: 我猜上司也不會喜歡這種升官快的傢伙吧
→ BC0710: 因為職場不是能力至上
推 rafe: 1是臨時所長，2是?
→ wjs06: 1是他的奇行實在是超乎常人的理解，雖然以結果論是最佳解，
→ wjs06: 但在過程中別人根本無法理解主角想幹嘛，這也是他的支持度
→ wjs06: 低的原因
→ wjs06: 沒人希望上司或屬下是一個整天不知道在幹嘛，還常常挑戰價
→ wjs06: 值觀的人
→ wjs06: 2應該是指反骨的無慘，他是對地位越高的人要求越高，他會過
→ wjs06: 勞的部分原因也是因為他是最高位的那個
→ wjs06: 他講求的是能力至上，不行就給我下去，不論是上司還是下屬
→ wjs06: ，只要沒做好就有可能被他幹掉，因為壓力太大了，才會不想
→ wjs06: 跟他共事