→ nh60211as: 服務還沒做完為啥要先給 01/14 13:14
推 dsa3717: 讓外送師不爽還想好好吃飯啊 01/14 13:14
推 s800525: 好奇，這種不怕被給差評嗎？甚至拍照回報還可以直接退費 01/14 13:16
→ laugh8562: 他恐嚇我 這我一定吉 01/14 13:18
→ dsa3717: 台灣的話，因為承攬制上的一些原則負評其實不痛不癢 01/14 13:18
→ adasin: 在台灣 留紙條算不算恐嚇? 01/14 13:26
→ Xpwa563704ju: 上報給外送公司阿 01/14 13:32
推 chigo520: 換個角度想吧 在他們的文化裡就是要給小費 小費只是沒 01/14 13:34
→ chigo520: 有明定的收入 所以沒給就是很奇怪的舉動 01/14 13:34
推 a2156700: 他可以對食物為所欲為 01/14 13:34
→ Articunon: 所以小費文化才是陋習啊，老闆爽得要死幾乎不用付薪水 01/14 13:42
→ Articunon: 要員工自己去跟顧客討，員工為了多賺錢各種盧洨手段騷 01/14 13:42
→ Articunon: 擾或威脅顧客，顧客已經付了一大筆錢了還要再多給小費 01/14 13:42
→ Articunon: ，貴得要死還要擔心自己的東西是不是被加料，偏偏很多 01/14 13:42
→ Articunon: 喜歡國外月亮的覺得這樣比較好，台灣10%比美國25%貴， 01/14 13:42
→ Articunon: 哈哈哈 01/14 13:42
推 s800525: 最主要還是通膨的問題啦~ 可以要小費的最底薪資會比較少 01/14 13:43
→ s800525: ，小費加上去不滿基本薪資得雇主要補滿中間差額 01/14 13:43
→ Articunon: 朝三暮四的猴子認為小費給幾乎沒什麼薪水的服務生，這 01/14 13:44
→ Articunon: 樣待遇會比給固定薪資的待遇好 01/14 13:44
→ s800525: 台灣10%是巧立名目加價賣，那10%根本沒法律規定要給服務 01/14 13:44
→ s800525: 人員 01/14 13:44
推 a204a218: 超低薪+小費來補，你不給小費等於不給他薪水，他當然跟 01/14 13:44
→ a204a218: 你急了 01/14 13:44
→ v9896678: 做的事情多寡看老闆心情然後領死薪水和做多少領多少 01/14 13:45
→ v9896678: 前者有好有壞，把後者當外送跑單其實反而還好 01/14 13:46
→ killme323: 台灣10%根本不會給到服務員身上 01/14 13:51
→ stfang925: 好大喔 01/14 13:55
推 tfyzgmf: 這樣寧願App強制收,寫紙條真的像恐嚇... 01/14 14:11
→ Puye: 台灣10%不會給到 然後美國老闆直接給低薪讓你去跟客人討 01/14 15:53
→ Freckle319: 聯邦對服務生的最低時薪是2.13美元+小費超過7.25美元 01/14 16:20
→ Freckle319: 就達標(台灣現在最低時薪是183台幣) 01/14 16:20
→ Freckle319: 相比下收10%會不會到服務生身上只是小問題了 01/14 16:23