推 Lizus: 樓下那位 就是你亞狗 站起來回答一下 01/28 23:35
推 vsepr55: 去作夢 01/28 23:35
推 CP64: 我不是 樓下亞狗 01/28 23:36
噓 YoruHentai: 作業自己寫啦 01/28 23:36
推 frankfipgd: 不知道什麼企劃…無法討論…要知道拒絕的原因才能討論 01/28 23:36
→ r901700216: 我不是 樓下COVER駐西洽代表 01/28 23:36
→ frankfipgd: 要知道完整的正確理由才能正確的假設…不然都是屁 01/28 23:37
→ LOVEMS: 兔子是自由的 01/28 23:37
推 aa9012: 哪間員工沒抱怨自己的公司？ 01/28 23:37
推 eric20601: 我幫你打電話問一下亞狗 01/28 23:38
推 sm801101: vt=實況主=員工，紅的就是想辦法留住，不紅的還靠北就是 01/28 23:38
→ sm801101: 慢走不送 01/28 23:38
噓 Nuey: 自己的公司自己決定 不要上來問版友== 01/28 23:38
推 hayate232: HR 行政單位都有這部門阿，通常都是用來搓湯圓的 01/28 23:39
→ hayate232: 而且只有經理級以上才有談判空間 01/28 23:39
→ hayate232: 大概就是德國跟台積電要，被拒絕，有87%像 01/28 23:41
→ UzInSec: 沒有完整情境 討論啥 01/28 23:41
推 kslxd: yagoo你站啊 01/28 23:41
→ hayate232: 而且一般公司都分很多部門，這種小公司把所有員工 01/28 23:41
→ hayate232: 都塞在同一棟 是要怎麼分部門? 01/28 23:42
→ hayate232: 雇用後勤人員又會有人說 不知道SC錢拿去哪 01/28 23:42
→ r901700216: 經理也要看位階跟重要性到哪 不然要找代替還不簡單== 01/28 23:42
→ hayate232: 如果是GG 大概只有協理 跟神一樣 = = 01/28 23:43
→ chuegou: 諮商協調部門是啥==協商就協商阿 01/28 23:44
噓 chc5862123: 不要再通靈了 知道了又想怎樣 去燒了hololive嗎 01/28 23:45
推 sasadog: 好了啦亞狗 有空問鄉民 不如好好跟兔子多談談== 01/28 23:45
→ hayate232: 而且協理又不是跟HR行政部門那種嘻嘻哈哈單位 01/28 23:45
→ hayate232: 溝通，直接拿股票出來談了 = = 01/28 23:45
→ theyolf: 問就是通靈 別問 01/28 23:46
推 aa9012: 2 根本不是問題。合約怎麼簽 錢怎麼分應該都是寫好的。兔 01/28 23:46
→ aa9012: 子就合約到看要怎麼跟營運談。談好後分給營運的錢 兔子完 01/28 23:46
→ aa9012: 全沒權利過問好麼。 01/28 23:46
→ theyolf: 以後VTB相關不準用詢問 01/28 23:46
推 UzInSec: 沒頭沒尾要怎麼討論 不知道企劃就不知道執行難度. 01/28 23:47
推 crossworld: 別問 問就是通靈 董? 跟上時事 01/28 23:48
噓 knight831022: Case study 的答案自己做啦 01/28 23:49
推 vsepr55: 這問題就跟要怎麼讓世界和平差不多== 01/28 23:49
→ hayate232: 他們公司就長的那麼畸形 根本沒辦法問好嗎 01/28 23:50
→ hayate232: 12點之後我再回你 01/28 23:50
→ hayate232: 中間 經理 襄理 協理 處長 主任 副總 總經理都沒有 01/28 23:51
→ hayate232: 直接跳到執行者 = = 01/28 23:51
→ hayate232: 執行長 01/28 23:51
→ hayate232: 你跟我說這公司可以用一般邏輯去思考嗎XDD 01/28 23:51
推 bightv19018: 活動也不能亂開吧，是忘記小粉紅出征嗎？才貼個後台 01/28 23:53
→ bightv19018: 資訊就被搞出中國 01/28 23:53
推 lolucky531: 這種結構不就一般突然爆發的中小企業 很正常啊XDDD 01/28 23:54
→ bightv19018: 他們公司就這麼爛，之前還寧可犧牲前面的直接跪 01/28 23:54
→ lolucky531: 還來不及把SOP弄健全了 人也沒齊 就要瘋狂擴張了 01/28 23:54
→ dorydoze: 勿忘梅露被性騷事件 01/28 23:55
→ lolucky531: 沒習慣大公司那套 就直接把以前人治的做法繼續沿用 01/28 23:55
推 ray88076: 直接跳出來當個人勢阿 不用受公司管 想做啥企劃就做啥 01/28 23:56
→ hayate232: 台灣大潤發的HR行政體制都屌打這間公司 01/28 23:56
推 isoe: 啊講簡單一點不就員工發動態抱怨企劃被老闆打槍嗎。 01/29 00:00
→ isoe: 這種事情不都天天在發生。 01/29 00:00
推 tw15: 沒辦法 因為這公司比較像藝人事務所 01/29 00:00
→ tw15: 你看幾百年來多少藝人紅了跟事務所鬧翻 01/29 00:00
推 bcqqa7785: 1是兔子的問題好嗎 他覺得在會限講傳不出去 結果他不知 01/29 00:03
→ bcqqa7785: 道會限依然是公開場合 有人想傳就傳 而且內容公司也站 01/29 00:03
→ bcqqa7785: 得住腳 完全是他自己情緒失控的問題 01/29 00:03
→ bcqqa7785: 2沒什麼好講的 企劃被打槍就繼續想 沒別的 01/29 00:03
推 tw15: 而且實況主這種就比較特別 平常職務就是跟觀眾互動 01/29 00:03
→ tw15: 是還好holo目前這些人跟公司營運方向沒啥重大歧異 01/29 00:04
→ bcqqa7785: 還有別再在用no了好嗎== 01/29 00:04
→ bcqqa7785: *moptt 01/29 00:04
推 realion: 推文有鍵盤HR專家 01/29 00:06
→ tw15: 已經有一定影響力了 你看一般演藝老明星都是開告後 01/29 00:06
→ tw15: 自己開 01/29 00:06
→ hayate232: HR又不是什麼特別的部門 01/29 00:10
推 bcqqa7785: 經理 襄理 協理 處長 主任 副總 總經理<說實話我真的不 01/29 00:11
→ bcqqa7785: 懂中間要這麼多冗員幹嘛，平常大家都在抱怨機關要向上 01/29 00:11
→ bcqqa7785: 呈報一件事公文跑那麼多關回頭又跑這麼多關，現在卻要 01/29 00:11
→ bcqqa7785: 求別人小公司要這麼多層級==乖乖個隆地咚 01/29 00:11
→ hayate232: 以前 在行政當系和ㄟ，看貨物的時候也會遇到HR阿.. 01/29 00:11
→ bcqqa7785: 大潤發這麼大間 吊打cover才正常吧 01/29 00:11
→ kingo2327: 給兔子進擊的巨人 01/29 00:12
→ hayate232: 看階級吧，一般社處大概到經理就被打槍了 XDD 01/29 00:12
推 realion: 這件事跟hr倒底有啥關係 01/29 00:13
推 ray88076: 是幻想cover是什麼大企業喔 還課長 經理勒 01/29 00:14
→ hayate232: 因為原PO問的問題 一般公司邏輯 HR行政部門就是會 01/29 00:14
→ hayate232: 設立員工諮詢單位阿 = = 01/29 00:14
→ hayate232: 但這公司規模就沒大道有辦法搞這個部門 01/29 00:14
推 realion: 諮詢單位在小公司就是多餘的 01/29 00:15
推 bcqqa7785: 話說我一直很好奇一個問題(我不確定)很多人說vtuber上 01/29 00:16
→ bcqqa7785: 面經紀人再來就是yagoo 這是哪裡看到的 不要跟我說大 01/29 00:16
→ bcqqa7785: 家都知道 我要的是有資料 不然一律當作通靈 01/29 00:16
→ realion: 直接天聽了還需要啥諮詢，直接談就好 01/29 00:16
→ bcqqa7785: 對這間公司來說資訊單位就是經紀人啊 哪裡有問題== 那 01/29 00:17
→ bcqqa7785: 就是經紀人的問題啊 不會是yagoo或是cover 的問題經紀 01/29 00:17
→ bcqqa7785: 人自己能力差啊== 01/29 00:17
噓 YU0158: 有人好懂喔 連人家公司內部組成都一清二楚欸 01/29 00:17
推 hayate232: 所以這事情 第一個被罵的是經紀人阿 01/29 00:18
推 realion: 也是，不清楚人家公司的內部組成就不通靈了 01/29 00:18
噓 PERFAKE: 我們看起來像是企管人才嗎？ 01/29 00:20
→ bcqqa7785: 可是大家都在幹cover 除非你覺得經紀人可以代表cover 01/29 00:21
→ bcqqa7785: 然而”兔田逐字稿”的回文內的推文一半的人(包含這篇跟 01/29 00:21
→ bcqqa7785: 你)都說v直接對yagoo 我不懂大家是忽略了經紀人了嗎？ 01/29 00:21
→ bcqqa7785: 經紀人這個窗口不就是hololive設置給vtuber 的嗎 不然 01/29 00:21
→ bcqqa7785: 要經紀人幹嘛 ？大家卻一直說這公司很畸形直播主直接對 01/29 00:21
→ bcqqa7785: 老闆 ？！ 01/29 00:21
→ hayate232: 經濟人在睡阿，無法掌握藝人狀況 01/29 00:22
→ hayate232: 而且公司結構，我們這種一般人 只能用一般角度去思考 01/29 00:22
→ hayate232: 演藝圈公司結構一定跟商場 賣場 製造業 完全不一樣 01/29 00:23
→ hayate232: 傑尼斯是因為規模夠大才有一個專門轉裡藝人的部門 .. 01/29 00:23
→ bcqqa7785: 你在講的喔我沒巫賴你喔 你真的完全忘記經紀人這個部門 01/29 00:24
→ bcqqa7785: 了 cover公司完全沒問題 是旗下這直播主有問題 01/29 00:24
→ hayate232: 我沒說 兔子沒問題啊! 01/29 00:25
→ bcqqa7785: 又經紀人再睡了 你通靈了？經紀人向上呈報直播主的企劃 01/29 00:26
→ bcqqa7785: 內容然後討論後打槍<這經紀人跟公司也沒問題吧 01/29 00:26
→ bcqqa7785: 直播主自己失控在公開場合抱怨<這總不會還是經紀人的問 01/29 00:26
→ bcqqa7785: 題吧？ 01/29 00:26
→ hayate232: 無法掌握旗下藝人行蹤，很抱歉你就是會被吊起來罵 01/29 00:27
→ hayate232: 而且不會是我們鄉民去罵，而是相關人員 01/29 00:27
→ hayate232: 會有失業危機那個也不是開玩笑是真的弄不好你自己 01/29 00:27
→ hayate232: 經紀人就要背黑鍋 01/29 00:27
→ bcqqa7785: 你怎麼會要求全世界所有小公司一開始就要像傑尼斯一樣= 01/29 00:28
→ bcqqa7785: = 一間小公司 而且我不相信但大家都通靈沒有 我覺得很 01/29 00:28
→ bcqqa7785: 神奇ceoyagoo 到經紀人之間會沒有主管啦== 01/29 00:28
→ hayate232: 他們好4期之後才有完整結構 01/29 00:28
→ hayate232: 三期之前很真的沒有距離感，屬於人治的公司 01/29 00:29
→ hayate232: 其實蠻多人都討論過了 01/29 00:29
推 as3366700: 自己通靈還不夠 還要求經紀人也會通靈自家藝人今天要 01/29 00:29
→ as3366700: 自爆== 01/29 00:29
→ hayate232: 不管阿..經紀人倒楣阿，但損害公司利益的時候 01/29 00:30
→ hayate232: 誰管你啊 01/29 00:30
→ bcqqa7785: 兔子要看雜談 零延遲 當然是他自己禍從口出才會有今天 01/29 00:30
→ bcqqa7785: 的放送事故啊 你要這樣講 還叫直播？ 這世界就不需要直 01/29 00:30
→ bcqqa7785: 播這行業了啊==每個都預錄就好了啊 01/29 00:30
→ as3366700: 發生這種事經紀人扛定啦 就算否決企劃的不是他也有沒安 01/29 00:31
→ as3366700: 撫好藝人的責任 雖然經紀人大概只會覺得自己真衰 01/29 00:31
→ r901700216: 不如討論一下從兔事故到會限這段時間 經紀人在做啥(? 01/29 00:33
→ mimikillua: 有幾個可能性 1.不符合營運方針 2.覺得兔田不適合但 01/29 00:33
→ mimikillua: 不敢明說 3.營運想偷懶 但資訊不足 不能妄下斷言 01/29 00:33
→ hayate232: 也許你想幫經紀人說話，但現實就是這黑鍋 經紀人背定了 01/29 00:34
推 vsepr55: 寫辭職書吧 01/29 00:34
→ hayate232: 但也沒出大事，頂多就是痛罵幾句，說下次注意點而已 01/29 00:34
→ bcqqa7785: 反正族長的事情我覺得cover完全沒有錯站得住腳就是了管 01/29 00:34
→ bcqqa7785: 理層也沒問題 企劃打槍正常 放送事故她自己的問題 這兩 01/29 00:34
→ bcqqa7785: 件事cove都是站得住腳的 不過畢竟是自己人旗下藝人放送 01/29 00:34
→ bcqqa7785: 事故就是他自己放送事故 我還是那句 直播開心的事情給 01/29 00:34
→ bcqqa7785: 觀眾就好 要吵自己關起門吵就好 01/29 00:34
→ hayate232: 我覺得除非跟羊一樣，哭是定番，很多實況主(Vtuber) 01/29 00:36
→ hayate232: 還是不能亂帶情緒到實況上吧 01/29 00:36
推 vsepr55: 吵給觀眾看，公司跟員工都有錢拿 01/29 00:37
→ vsepr55: 搞不好yagoo已經排好班換誰哭了== 01/29 00:37
推 TEAJA: 這件事很簡單 就企劃被拒絕 兔子有說要自費 但用佩可拉這皮 01/29 00:37
→ TEAJA: 就要被cover管 所以公司拒絕沒啥問題 也沒侵害到他權益啊 01/29 00:37
→ TEAJA: 問題是後面說 看到其他人也有同樣企劃 這樣就有更多問題 兩 01/29 00:37
→ TEAJA: 邊企劃是否雷同 另一方真的執行企劃了嗎 等等外人不可能知 01/29 00:37
→ TEAJA: 道的問題 01/29 00:37
推 bcqqa7785: @vsepr55 你是對的 今天族長又爽賺一波 薛！ 01/29 00:38
推 hayate232: vsepr55 通靈大師 01/29 00:38
→ hayate232: 結果來是這樣沒錯.. 01/29 00:38
→ as3366700: 真d薛翻了 以後誰想休息都來一次 01/29 00:43
→ as3366700: 反正最多損失的只有cover的名譽這種損失也沒差的東西 01/29 00:44
→ jerrywei17: 你拿一般公司來套才會覺得是問題 01/29 01:00
噓 sheu114114: 我們看起來像yahoo嗎? 01/29 01:25
推 bcqqa7785: 我看來倒像是google 01/29 01:39
推 ginwine: 首先要先成為通靈王 01/29 03:53
推 EAFV: 不管什麼公司 抱怨是一定有的 金錢人力時間都是有限資源 01/29 08:03
噓 noreg10116: 真的覺得很厲害，一件從頭到尾都不知道發生什麼事情的 01/29 09:31
→ noreg10116: 事情也可以討論成這樣..... 01/29 09:31