[美國] 華納DEI執行長:要無視反對身分政治的員

[roex0608 (小梶)]

華納兄弟探索公司首席多元、公平與包融 (DEI) 執行長阿西夫·薩迪克 (Asif Sadiq)
表示，提倡DEI的公司不應尋求與那些反對身份政治概念的員工妥協，而
應該讓他們因為不舒服的氛圍而自己離職。
https://tinyurl.com/2cbhd4lq
以下機翻修改

華納兄弟探索頻道首席多元化、公平和包容官阿西夫·薩迪克(Asif Sadiq) 表示，尋求
培育DEI 文化的公司不應該尋求與那些不同意身份政治概念的員工妥協，而應該徹底歧視
他們，直到他們辭職。

薩迪克 (Asif Sadiq) 經常自稱「薩迪克博士」，儘管他所獲得的英國開放大學博士學位
是表彰其DEI工作的榮譽博士學位。在 2 月 20 日阿斯彭商學院
和 PolicyLink 舉辦的「美國企業 DEI 的未來」研討會上，他對此策略表示支持。
https://i.imgur.com/L9GEw14.png

根據推特用戶 @Memeology101 分享的研討會片段，活動中首先提到如何應對可能不同意
公司轉向DEI的員工，是由研討會另一位與談者、高盛首席多元化官員梅根·霍根 (Megan
 Hogan) 提出的。

霍根回想她最近參加的一個未公開的「首席多元化官圓桌會議」，並告知其他與談者，「
討論中提到的一件事是，令人沮喪的是必須與生態系統中最有權力的人合作或說服他們這
項工作是值得的，他們應該更加坦誠，無論如何都應該扮演更重要的角色。我們提出了這
個策略：找到志同道合的人，忽略無法說服的人。」

她接著說：「你知道他們是誰」，「如果你因為職業導向而無法完全忽略他們，那就給他
們 30 天的時間。整整 30 天都不要理他們。不要上當，不要送他們影片片段、公司刊物
、提案簡報等等。只要專注於願意投入這份工作的人。例如新加入的人才、準備成為更好
盟友的新任領導者，以及願意坦誠溝通的人。你甚至可以找組織外部的人脈，協助你微調
策略，確保你正確解讀局勢，並讓你意識到自己並不孤單。」

「但絕對不要陷入勸說你知道不感興趣的人感興趣的循環之中，因為他們根本不會改變主
意。」霍根最終總結她的呼籲，「30 天，你可以做到的。」

薩迪克接著霍根的話補充道：「除了領導者之外，總會有一些人是你永遠無法改變的。」

這位華納兄弟探索公司多元化、公平與共融 (DEI) 主管解釋說：「你永遠說服不了他們
，即使你努力到永遠也辦不到。有時，我們個人，無論身處領導職位、團隊或其他職位，
都會在這方面浪費太多精力。」

為此，薩迪克呼籲公司忽略任何可能與多元化、公平與共融 (DEI) 理念唱反調的員工，
轉而「專注於想要改變的人，因為這樣才能開始改變公司文化，而如果你改變了文化，那
些不想融入的人往往會開始說『這個地方跟以前不一樣了』，然後自己離開，這很棒。」

結束對這個話題的看法，薩迪克斷言：「與其執著於那些你無法影響或無法改變的事物，
不如將注意力放在你可以影響和改變的事物上，這非常重要。即使我們試圖檢視潛在的計
劃和正在進行的工作，我認為這是一個加倍努力的好機會。審視哪些有效、哪些無效，哪
些領域需要投入更多精力，哪些領域可以減少投入。」

「因此，減少或改變某些事情並不一定是負面的。」這位多元化、公平與共融 (DEI) 主
管總結道，「它可以是正面的，關鍵在於你如何建立這種思維模式。」
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翻譯:我們要霸凌所有反對DEI的人

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推 chuckni: 你前面寫公平公正後面要人家歧視？
推 vericool: 噁心
推 j27910681: 這些無恥惡霸到底哪來的臉稱自己是inclusive
推 Landius: 看來die真的很捲,這種赤裸裸的職場騷擾也說出口了
推 r85270607: 聽起來像是目標錯置的荒謬
推 pgame3: 這個聽起來高機率會變成自己霸凌吧
→ pgame3: 一次兩次業務炸裂被霸凌的人就換對象了
→ gread: 不是高機率 如果實際有成效 就是職場霸凌
→ poke001: 這個不就是鼓勵霸凌跟歧視，出自一個多元公平的執行長
→ poke001: 厲害了，重新定義公平
推 pgame3: 自己“被”霸凌，少打字差很多
→ spfy: 大家都多元公平 但有些人特別公平 合理
推 Pep5iC05893: 畢竟是SJW來來去去就同一套手法
推 efkfkp: 我彷彿在看動物農莊，他們不是想要頭上沒人而是想當豬= =
推 Theddy: 榮譽博士學位 算假博士嗎
→ RevanHsu: DEI就是個癌症 看老外能忍到什麼時候
→ ChangWufei: 不接受洗腦就冷暴力排擠到他自己滾蛋
→ poke001: 我不太確定英文的多元是不是有把不同聲音排除的意思，但
→ Theddy: 嘴上講多元包容 行動上拒絕與自己不同意見者妥協
→ rbull: 多元真的很像乞丐搶高階工作
→ poke001: 我印象中中文的多元是沒有這個意思啦XD
推 gene51604: 怎麼做到公平與包容？去歧視他們
推 HappyKH: 真的是一堆賤貨，歐美那堆人讓他們上位真夠白癡的
→ Theddy: 把反對我的人都剔除 團隊內就只剩下包容了XD
→ poke001: 可能西方的多元比較多元，多元到包含歧視跟霸凌了
→ poke001: 果然西方就是比較進步
推 ianlin1216: 尼哥不怕3k黨重演就再擊敗一點沒關係
推 funkD: 沒差 看他們還有多少錢可以賠
→ Theddy: 歷史真的不斷重演 就像現代人無法理解共產主義的崛起
→ Hyouri: 這群體其實滿多是白人的
推 rbull: 不給我高階主管就是歧視 無論我有沒有專業
→ ITMazoku: 這是什麼狗屁邪教佈道大會…
→ spfy: 我是理解為這個族群一直潛伏到上位有足夠影響力之後才開始
→ mapulcatt: 動物農莊都是真的
→ mapulcatt: 南方公園有給出一個我認為很中肯的評價 PC只是一個新的
→ spfy: 展露真正的目的 就比較動腦的鬥爭
→ mapulcatt: 歧視別人的新標準 夠PC的人可以歧視不夠PC的人
推 lucifer666: 呼呼 我用我最討厭的魔法對付你
推 xyxhy: 白人0分亞裔1分呵呵
推 hans0913: 以美國的情況，照他們說的霸凌員工會被告吧
推 chuckni: 看看原文怎麼寫的吧？如果真的照新聞這篇的意思一樣的話
→ chuckni: 絕對會被噴爛
推 caryamdtom: 為了平等去歧視別人，我以為這只會在黑色喜劇看到
推 leviathen: 打著DEI的旗幟就可以為所欲為？垃圾人
推 KYALUCARD: 普通黑人或亞裔大部分根本不care這個，這群體幾乎都白
→ jeff0811: 多元的定義就每個人都不同了還有啥好說
→ KYALUCARD: 人，白人/女性/代稱詞/"作家"  這幾個關鍵字就是標籤
→ KYALUCARD: 他們就是創造一個問題，然後再說他們能解決這問題，再
→ KYALUCARD: 靠解決這問題大賺特賺
→ jeff0811: 他們的多元造型都快變成一種刻板印象，就有色人種的醜
→ jeff0811: 女剃一個龐克頭這樣對他們來說最「多元」
推 speed7022: 太智障了
推 Hazelburn: 他沒意識到自己正在變成自己最討厭的人嗎www
推 NosenceJohn: 還平等多元咧 就一堆打著政確大旗公然歧視並攫取權
→ NosenceJohn: 位的爛人
→ krousxchen: JK羅琳就是這樣被SJW霸凌的啊
推 poeoe: 說過多少次了 SJW還是什麼DEI都好 就是為了爭權奪利啦
→ KYALUCARD: 他們最歧視的地方就是覺得系統性歧視下羞辱白人不構成
→ poeoe: 台灣自己也要覺醒 不然遲早會被搞到
推 speed7022: 原文就是這樣講的，還有推特影片
→ KYALUCARD: 歧視，超好笑，你跟他說這樣是歧視白人他會跟你說這世
推 bnd0327: 反過來想，這是其他娛樂產業崛起的好時機啊
→ KYALUCARD: 界上沒有歧視白人這檔事
推 rockmanx52: 共產主義「字面上」跟現在政治正確的內容差太多了好
→ rockmanx52: 不好 以前年輕人為了創造美好的世界信奉共產主義是本
→ rockmanx52: 能 現在年輕人搞CP完全是被那些混蛋洗腦
推 ging1995: suck dick
→ rockmanx52: 還有62樓你想得太美好  你所謂的「新的娛樂型態」要
→ rockmanx52: 嘛被打壓（像日式ACT）要嘛被這些混蛋吸收同化（像遊
→ rockmanx52: 戲作品）
→ rockmanx52: 另外就是當初因為看完共產主義而開始信仰的年輕人 在
→ rockmanx52: 看到實際上的共產領導人搞出的飛機後幾乎每個都成為
→ rockmanx52: 反共產先鋒 這情況在現代CP團體是看不到的
推 hlb5828: 薩買迪克
推 Irenicus: 好喔你們就繼續哈哈哈
推 zealotjacky: 你不認同我是歧視 我不認同你叫公平 話都你在講
推 bomda: 沒問題 等你們倒
推 angellll: 你們要感謝希迷搞出現在這種鳥樣
推 bl00din: 那沒賺到錢就不要哭
推 hankiwi: 小人得志
推 jack710619: 接受不了反對的聲音叫多元包容公平???
→ Khadgar: 應該立法槍殺DEI所有成員無罪
→ qlz: 這種嘴臉真的是讓人噁心
推 jonestem: 真的噁
推 ymib: 持續給自己穿小鞋
推 toulio81: 極左到後面就是會轉到極右的又一實例，左派平等到右派
→ toulio81: 歧視價值的轉變正在我們眼前發生
推 k798976869: 這個族群就是共產黨轉到種族版
推 slimu0001: 哇塞，公然提倡職場霸凌不同意見的員工，真棒
推 doomhammer: 不意外 這種人講的你稍微想一下就知道很有問題SB的執
→ doomhammer: 行長 一樣 去嚇你家的行銷部門
推 jds2518: 好噁心 非我族類者不適用一切人權
推 ghostxx: 說個笑話，人權
推 TKOSAYA: 多元：只歡迎同意我的人
推 Oswyn: 所謂的包容、多元 原來是霸凌、鏟除異已啊 懂了
推 Vulpix: 其實「多元」從以前到現在都沒怎麼變過吔。我的意見不是
→ Vulpix: 主流是「不夠多元」，我進不去合太或醬料或EE一定是升學
→ Vulpix: 管道「不夠多元」，我沒賺到就是有錢人的群體「不夠多元
→ Vulpix: 」，我不能決定政策也是因為政府「不夠多元」。總之，多
→ Vulpix: 元一直都是爭利的用詞。
推 egg781: 正當迪士尼要自殺時華納總會比他們早一步跳下去
推 webberfun: https://i.imgur.com/f1XtvGM.jpg
推 Dayton: 那個I可能不是代表inclusive而是isolation