→ k960608: 不能阿 你這樣不就公開承認中之人 03/31 16:16
→ erisiss0: 或許有公司會這樣吧 03/31 16:17
推 johnny3: 競業條款要繼續付錢的 03/31 16:17
推 vivianqq30: 你要cover公開承認中之人？ 03/31 16:17
推 dustlike: 不行 03/31 16:17
→ erisiss0: 不過cover一定是沒有的，連主播直接開分身上線都行了 03/31 16:17
→ aaron5555: 以cover做事能混就混的態度我想他們根本不會做 03/31 16:17
→ johnny3: 等於是買下他的專業不讓他去別的公司 03/31 16:17
推 Augustus5: cover怎麼可能，做夢吧 03/31 16:18
→ strayer014: == 龍是龍 k是k 你在說啥呢 03/31 16:18
→ Annulene: 還沒登天就想割韭菜嗎？ 03/31 16:18
→ minuteC: 我見識淺薄辣 我是沒看過哪一家演藝事務所搞這東西? 03/31 16:19
→ medama: 不可能阿 如果限制在職不能同時經營其他帳號倒還正常 03/31 16:19
推 majohnman: 憑什麼啊== 03/31 16:19
→ medama: 都離職了你哪管得到 03/31 16:19
→ aaron5555: 而且競業條款是要給錢的你確定cover會想出？ 03/31 16:19
推 dnek: 一般公司會讓員工什麼都自備自立自強嗎，性質不一樣吧 03/31 16:19
推 a1919979: 錢付夠多且成為雇員就可以吧 03/31 16:19
→ johnny3: 而且holo本來就是收有經驗的直播主 不能直播反而奇怪 03/31 16:20
→ a1919979: 但他們都是搞簽約為主不是嗎？ 03/31 16:20
→ Tanjiro: 演藝公司會這樣搞啊，只要你牌子夠大可以弄到業界封殺 03/31 16:20
推 windowsill: 你不如先說哪間公司做過 03/31 16:20
→ wu19911009: 你的競業條款是針對V還是中之人 03/31 16:20
→ gaym19: 你要COVER親自拿塔撞你? 03/31 16:20
推 s210125: 要禁誰？露西亞 會長 魔乃 請問這三隻誰還在活動的？ 03/31 16:21
→ johnny3: 傳統藝人換經紀公司都很常見了 03/31 16:21
噓 JustBecauseU: 又不是每個出去當個人勢都賺==你先想想看好嗎 03/31 16:21
推 zakeruga: 這些都是可以私下進行的 哪有什麼撞不撞塔 03/31 16:21
噓 a43164910: 你是不是以為競業條款不用付錢== 03/31 16:21
→ a1919979: 連雇員都不算的話 那競業條款不太適用吧 03/31 16:22
→ JustBecauseU: kson的流量也有衰退啊 訂閱數又不能賺錢 03/31 16:22
→ Tanjiro: 前提是Cover跟大型直播平台關係要夠好 03/31 16:22
→ ThreekRoger: 你怎麼隻到沒有 03/31 16:22
→ gaym19: 另外競業條款要給錢的 你覺得COVER要花多少才夠 03/31 16:22
推 bnd0327: 應該不會吧，又沒有掌握公司機密 03/31 16:23
→ gaym19: 台灣法律是至少給平均薪資的一半 03/31 16:23
推 shitanaga: 這種可以單飛的競業條款簽下去公司會虧到哭出來 03/31 16:24
推 Benson765421: 為什麼要簽 皮又不能拿走 03/31 16:24
→ gaym19: 你認為龍露他們薪資的一半是多少 COVER會想簽? 03/31 16:24
→ wu19911009: 跳出去當個人勢的話除非他明確表明自己中之人身份， 03/31 16:25
→ wu19911009: 不然你的競業條款根本無效 03/31 16:25
→ k960608: 你官方要先承認k嬸就是龍 才能走這個流程 想清楚 03/31 16:25
推 jympin: 不可能啊 最多就皮帶不走而已 中之人要幹嘛你是能管哦 03/31 16:25
→ anumber: 確實 03/31 16:25
推 qsx889: 除非連皮都跟著一起出走 但 03/31 16:26
→ Benson765421: 為什麼有些人說得像是應該要簽 不簽是公司懶惰 03/31 16:28
→ Solid4: 我覺得你想太多了，科技業只要不要偷機密誰在管你跳槽 03/31 16:28
推 marunaru: 智障愛都沒有了 這看就不可行 03/31 16:28
噓 keerily: 你是咖黑想害COVER嗎 03/31 16:28
噓 pwseki206: 加啊，本來就不怎樣的營運想更黑就來 03/31 16:29
→ Solid4: 再者V不是只有這家，假設虹沒這條款簽虹就好，逼人簽這種 03/31 16:29
→ Solid4: 只會把人才嚇跑 03/31 16:29
→ Y1999: 彩虹：要也是我先加，你後面排隊 03/31 16:30
推 tsubasawolfy: 轉個人勢是無所謂，但是轉其他企業勢是可以加上競 03/31 16:30
→ tsubasawolfy: 業條款 03/31 16:30
推 morichi: 加這條隔天公司鍵盤被砸光 03/31 16:30
→ SCLPAL: 實務上如果有對某營業機密簽保密條款.打官司開庭時可以提? 03/31 16:32
→ pwseki206: 還有，要就公平點：進Cover後一律不准開魂帳或私下活 03/31 16:33
→ pwseki206: 動 03/31 16:33
推 easton123: Cover連中之人都不管了 哪有可能用這個 03/31 16:33
→ SCLPAL: 法官可以採列證據? 03/31 16:33
→ pwseki206: 不是，轉個人勢活動還會用到機密？別跟我說那套直播軟 03/31 16:34
→ pwseki206: 體 03/31 16:34
→ pwseki206: 還是齁有虹那套VTA育成訓練？ 03/31 16:35
→ p54661205: 離職了還能管你才是競業條款不是嗎==，確實還沒公司做 03/31 16:36
→ p54661205: 過啊，所以我才說能不能加上，當作先例啊，還沒入齁的 03/31 16:36
→ p54661205: 個人勢開的要死要活都還不能破10萬，加入就破了，cover 03/31 16:36
→ p54661205: 可以看準這點，在簽約的時候就把若離開後未來兩年的支 03/31 16:36
→ p54661205: 付金額訂好，我相信就算定得很低，還是一堆人搶破頭要 03/31 16:36
→ p54661205: 進去吧，如果轉個人勢後死活不承認中之人是誰的話，這 03/31 16:36
→ p54661205: 點我倒是沒想過。 03/31 16:36
→ Benson765421: 頂多預算而已吧 03/31 16:36
→ pwseki206: 虹的VTA Guidelines都沒有這樣要求了輪得到你？ 03/31 16:37
推 johnny3: 重點是在 這麼做的意義是什麼 科技業是怕機密技術外流 直 03/31 16:38
→ johnny3: 播業是怕? 03/31 16:38
→ p54661205: 今天如果kson挖走一大票，直接原地轉生，你是齁你怕不 03/31 16:41
→ p54661205: 怕，直播當然是怕同接人數流失阿，你開台跟我旗下藝人 03/31 16:41
→ p54661205: 撞，你不開，就算我旗下藝人收看數沒變多，但不會少阿 03/31 16:41
→ pwseki206: 大概覺得齁是台積電或迪士尼等級的世界巨頭吧，可惜的 03/31 16:41
→ pwseki206: 是他資本額才4500億日圓 03/31 16:41
→ pwseki206: *4億5000萬日圓 03/31 16:42
推 oasis404: cover都可以容許中之人另外開台了，哪會在意什麼開台時 03/31 16:44
→ oasis404: 間衝突 03/31 16:44
推 Y1999: 沒有損失阿，K嬸開台又影響不到會長，其他人減少跟離職更 03/31 16:44
→ Y1999: 無關吧 03/31 16:44
推 asasas0723: 印象中774有競業條款 03/31 16:46
→ pwseki206: 好吧，假設真的有這樣的情況發生好了。那你要如何證明 03/31 16:46
→ pwseki206: 這些人對你們有造成損失？搞不好是她有才能或魅力啊 03/31 16:46
→ k960608: 我是不知道這樣要怕什麼啦 杞人憂天? 03/31 16:46
→ Y1999: 你如果要討論SC抽成可能減少這個還有的談，人數根本不會影 03/31 16:46
→ Y1999: 響，然後cover自己都說不管中之人，所以也是他們自己的選 03/31 16:46
→ Y1999: 擇 03/31 16:46
→ k960608: 人家有才華走得出去你就要設下千層枷鎖綁住她? 03/31 16:47
→ k960608: 他今天進了你cover之後所有的發展都要算在公司頭上? 03/31 16:47
推 macocu: 競業條款= = 03/31 16:48
→ p54661205: 你有才華我不否認，但你靠著我的招牌才讓人看到你的才 03/31 16:49
→ p54661205: 華的，紅了就想跑? 03/31 16:49
推 wizardfizban: 你在說什麼 皮又不能帶走 Cover又沒差..... 03/31 16:49
→ pwseki206: 那你要如何證明你是靠著Cover才有今天？舉證之所在， 03/31 16:49
→ pwseki206: 敗訴之所在啊 03/31 16:49
推 Y1999: 正常來說V都有簽約，要提前跑也沒那麼容易，但時間到了你 03/31 16:49
→ Y1999: 不能阻止別人離職吧 03/31 16:49
→ wizardfizban: 走了就走了呀！ 再招新人就好了 03/31 16:50
→ k960608: 你的佔有慾這麼強有點可怕 希望你不要開公司 03/31 16:50
→ pwseki206: 從WTM之前的說法看似乎是2-3年一簽的樣子 03/31 16:50
→ wizardfizban: 這一行本來就來來回回 你吵競業倒不如吵皮的所有權 03/31 16:50
→ k960608: 把開公司搞得像開黑幫一樣 等等就要剁小指了嗎 03/31 16:50
→ p54661205: 如果要被說有佔有慾那我就不懂"競業條款"這個詞的用意 03/31 16:51
→ p54661205: 了 03/31 16:51
→ wizardfizban: Hololive最有價值的是這個箱本身 不是箱內的個人 03/31 16:51
→ pwseki206: 法官：你這樣主張我很頭疼耶 03/31 16:51
→ Y1999: 一些小V我看過最短的是半年到一年，大公司可能比較久 03/31 16:52
→ wizardfizban: 招牌還在就能一直招新人 管束個人做什麼 03/31 16:52
→ wizardfizban: Cover就很清楚 所以幾乎不管中之人的其它活動 03/31 16:52
推 oasis404: 離開holo能維持原本聲勢的…目前根本沒有 03/31 16:52
→ Y1999: 競業條款通常是避免你流出足以影響公司核心的資訊 03/31 16:52
→ pwseki206: 競業不是萬靈丹，而且也是有辦法破解的 03/31 16:52
→ wizardfizban: 反正只要不要公開說自己是中之人 Cover才不管你做啥 03/31 16:53
→ p54661205: 還有大家不用太嚴肅，我只是討論一下有沒有可行性，我 03/31 16:53
→ p54661205: 知道cover不會那麼幹的== 03/31 16:53
推 zzzdragon: 箱推的優勢就是那個箱 個人反而沒那麼重要 03/31 16:53
→ Y1999: 不是你今天在7-11當店員，明年就不能去全家 03/31 16:53
→ oasis404: 大部分人離開原本的箱人氣都會降，這還是王牌的狀況， 03/31 16:53
→ oasis404: 其他非王牌的更不用講 03/31 16:53
→ wizardfizban: 因為Hololive的粉絲中推箱的比例不低 03/31 16:54
→ Y1999: cover如果真正要簽競業，第一個也是A醬先簽 03/31 16:54
→ oasis404: 就算是王牌，離開公司沒有經紀人幫忙，很多事情得自己 03/31 16:54
→ oasis404: 來 03/31 16:54
→ wizardfizban: 什麼可行性 Cover的做法就很明確了 不管中之人做啥 03/31 16:54
→ lucifer2703: 你是不是不知道競業禁止條款是要在期間內持續給錢的 03/31 16:55
→ lucifer2703: 以台灣來說每月的補償金不得低於離職時平均月薪的50% 03/31 16:55
→ lucifer2703: 你自己算算這樣子Cover每個月要出多少 03/31 16:55
→ wizardfizban: 因為Cover知道最有價值的是Hololive這招牌不是V個人 03/31 16:56
→ p54661205: 月薪=底薪，SC+工商都是額外的，當活動休止時，這些歸 03/31 16:56
→ p54661205: 零，還好吧 03/31 16:56
→ wizardfizban: 而且如Y大說的 真要簽也是A醬簽 她才是知道營運完整 03/31 16:56
→ wizardfizban: 資訊的人好嘛！ 03/31 16:56
→ wizardfizban: A醬可能也知道完整培訓資料 這才有價值 03/31 16:57
→ pwseki206: 那個...補償要能維持禁止期間日常生活所需，不是0好嗎 03/31 16:57
→ oasis404: 講白一點cover也不怕你挖角，現在V圈條件能給得比他們 03/31 16:57
→ oasis404: 好的基本沒有，除非你是男的想跳槽到虹 03/31 16:57
→ pwseki206: 而且必須要合理 合理 合理 03/31 16:57
→ oasis404: 但女V應該目前V圈待遇很難比cover好的 03/31 16:58
噓 shiroganeWTM: 別把競業條款想的這麼厲害，競業條款目的是保障勞 03/31 16:58
→ shiroganeWTM: 工，讓勞工不用被雇主簽約欺壓，資方要讓競業條款 03/31 16:58
→ shiroganeWTM: 生效是要給半薪的，是勞方最後三年平均薪水的一半 03/31 16:58
→ shiroganeWTM: ，你的想法是讓資方來懲罰勞工是不可能的 03/31 16:58
→ lucifer2703: 平均月薪不是只算底薪就好 end 03/31 16:59
→ oasis404: cover也不怕少一兩個人，現在他們招牌做起來了，還怕招 03/31 16:59
→ oasis404: 不到人才嗎 03/31 16:59
→ pwseki206: 我...484要通報厚勞省了，主要是不當勞動行為喔 03/31 16:59
→ pwseki206: *這個 03/31 16:59
推 wizardfizban: 挖角問題 Yagoo有被問過 但Yagoo根本不在意呀 03/31 17:00
→ wizardfizban: Yagoo反而回應說有很多公司來找Cover談合作 03/31 17:00
→ p54661205: SC+工商能不能算進月薪裡，我也是蠻好奇的@@，但COVER 03/31 17:00
→ p54661205: 在你要加入前都好談吧 03/31 17:00
推 tsubasawolfy: 核心機密喔 好像三個禮拜前西方V圈兩家企業勢才在 03/31 17:01
→ wizardfizban: 找你合作就好 挖藝人做啥 Hololive重點是箱不是個人 03/31 17:01
→ pwseki206: 重點是你要給合理的補償金，而不是0阿大哥 03/31 17:01
→ tsubasawolfy: 推特上互嗆不要拿A家的APP去B家直播XDD 03/31 17:02
→ shiroganeWTM: 平均薪水，怎麼可能只有底薪，全部都算進去 03/31 17:02
→ pwseki206: 我建議勞基法跟施行細則不妨看一下 03/31 17:02
→ tsubasawolfy: 最後怎樣沒繼續發露 不過看留言這種小企業勢互挖好 03/31 17:03
→ tsubasawolfy: 像是常態ww 03/31 17:03
→ shiroganeWTM: 別再不切實際的幻想了，現實世界就是你勞資簽訂的 03/31 17:03
→ shiroganeWTM: 任何條約，太過苛刻上法院都是被判無效的，只能拿 03/31 17:03
→ shiroganeWTM: 來噁心勞工，但要真的讓勞工受到權益損害是不行的 03/31 17:03
→ p54661205: 不過確實這工作沒有啥專利性，你開遊戲雜談，他也在開 03/31 17:04
→ p54661205: 遊戲雜談，就跟每家小吃店都能賣蛋炒飯一樣 03/31 17:04
推 wizardfizban: 你真想從Holo挖人來開新的V公司 要挖的人是A醬 03/31 17:04
→ wizardfizban: 而不是任何一個V A醬才是懂營運資料的人 03/31 17:05
→ lucifer2703: 工資：指勞工因「工作」而獲得之報酬 03/31 17:07
→ lucifer2703: 所以你當然要把SC還有工商收入都記算進去 03/31 17:07
→ generic: 台V企業很有機會這樣幹 03/31 17:22
噓 jympin: 你說的 就合約綁久一點啊 關競業屁事哦 03/31 17:23
噓 chuckni: 你去提啊 03/31 17:23
推 amd7356: cover信現在還要繼續追殺 跟cover差不多水準 03/31 17:33
推 DanGreen: 不需要吧 畢業以後人氣就是越來越衰退而已 03/31 17:53
→ DanGreen: 已經有前例了 03/31 17:53
噓 ZeroArcher: 中資資助在哪裡？很愛造謠啊？ 03/31 18:25
→ AkikaCat: 你問能不能，要做當然能，沒有什麼是不能的，只有要不要 03/31 18:59
→ AkikaCat: 而已。但有沒有意義？沒意義。而會不會做？先前已經表 03/31 18:59
→ AkikaCat: 明你私下幹嘛他們不會插手，我想應該很明確了。 03/31 18:59