參觀了關渡自然中心 李先生精采的導覽 與妙妙對於中心運作的分享
很是精采
整理一下提供將來台大解說隊運作的參考
1.義工人力資源的管理方式
關鍵在於如何給予明確而有意義的工作
關渡的義工培訓結束後 會找到有意願負責聯繫與投入工作的班長
並由班長對於義工在每月初進行班表的排定
並會在每個月為解說隊或義工隊辦一次進修的課程
藉此來維繫解說員的向心力而又不會給予太大的負擔
校內目前有意義的工作
除了實習進行的解說規劃與文史田野之外
還有目前正在籌畫進行的台大生物多樣性調查
以及下學期可以試辦的每週定時導覽
2.行政運作方面
中心的收入30%來自門票(這個台大做不到)
30%來自特別活動的報名費
30%來自計劃申請
支出方面 除了中心的水電 保全 停車 清潔都是外包的
3.方案發展的期程
約花了半年的時間設計 發展之後還要找班級試教
有了使用者的反饋 方案才能漸趨成熟
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藍天下發生許多奇妙的事
最感動的
莫過於和另一個自己相遇
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◆ From: 140.112.44.134