Re: [職場] 工讀生要離職.一定要做交接嗎?

[dino340 (Dino)]

不管是正職還是工讀生，理應都要交接，這是負責任的一種表現。

也許公司沒有明文規定工讀生的部份，但我想正職部分應該都有。
但別因為是工讀生，就青青菜菜，這跟正職還是工讀生無關，是關於態度。

建議你朋友可以跟公司談好，多久交接，再這之前一定要找到人交接，如果談定了，
公司沒找人，仁至義盡，那就可以不用管它了。

養成這個好習慣吧，日後到了正式的職場，這都是必備的態度之一。
試著想想，當你是老闆或是主管，你會希望員工，組員，說離職，就馬上離職嗎？

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→ PRAM:那如果公司硬要你多留3個月再走，你要怎樣? 勞工就站在勞工的
→ PRAM:立場想事情就可以了。離職前幾日該提辭呈，勞基法都有規定
→ dino340:回樓上,我有說用談的,如果真的三個月,你若能接受,那就接
→ dino340:受吧.另外我覺得不是說勞工就站在勞工的方式想就OK了
→ dino340:彼此雙方都要互想,尋求雙贏,想想你在公司,是不是有領薪水?
→ dino340:公司是不是有栽培你?如果自己站在哪裡就只想自己的,是否
→ dino340:有點自私呢?
推 hsnu90542:公司硬要員工留到找到新人為止，不也很自私嗎?
→ justbejoni:同意3樓，先談看看，談不隴才會公事公辦
→ justbejoni:做人留一線，日後好相見..