→ cat1988416:工作內容，會不會有洩漏公司機密的疑慮？怕有心人士說 03/10 21:56
→ cat1988416:是不是帶走公司資料之類的，CC給自己用隱藏吧。 03/10 21:57
→ hsnu90542:還有請你朋友要去告這間公司，拿回勞健保的錢和退休金 03/10 23:47
→ hsnu90542:不然太可憐了吧 03/10 23:47
其實像dino340大說的，不論是工讀或是正職，工作交接是負責任的態度。
但你朋友的問題是公司要拗她找到人才可以交接。
不過你又說公司沒有幫他保勞健保，也沒有特休(根本就違法了)
就算工讀也要加保的!!
如果你朋友真的有時間限制非走不可，自保的方式就是請他把工作內容全列成
清單（並清楚註明已完成、未完成與其後續處理方式）
然後把這份資料連同你朋友預計離職的時間，清楚地以E-MAIL寄給相關單位的主管，
內容再加註，【請公司儘快派員完成交接】
記住：別忘了CC一份到自己的私人信箱(不要用密件，讓其他人也知道不只寄給他們）
以免他們後來"灰"說沒收到信之類的。
這樣時間一到，你離職手續辦一辦就可以閃人了！不用理會他們。
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